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大灣區(qū)大學(xué)(籌)先進(jìn)工程學(xué)院廖園課題組與中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)徐銅文教授團(tuán)隊(duì)2025年聯(lián)合招收2名膜分離技術(shù)、人工智能、藥物濃縮及

時(shí)間:2025-03-27來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
一、課題組介紹
廖園,大灣區(qū)大學(xué)(籌)先進(jìn)工程學(xué)院副教授、研究員、博導(dǎo),入選由斯坦福大學(xué)與愛(ài)思唯爾聯(lián)合發(fā)布全球TOP 2%科學(xué)家榜單(2022-2024),被Membranes期刊評(píng)選為“2023年度優(yōu)秀女性青年科研工作者”,獲天津市優(yōu)秀青年科技工作者、天津市“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第三層次、世界未來(lái)基金環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展博士論文獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、由歐盟膜協(xié)會(huì)頒發(fā)膜科學(xué)方向年度最佳論文獎(jiǎng)、新加坡國(guó)家研究基金-環(huán)境與水技術(shù)博士獎(jiǎng)學(xué)金等。
長(zhǎng)期從事有機(jī)分離膜材料與復(fù)合膜的創(chuàng)新研發(fā),聚焦化學(xué)工程、材料工程與環(huán)境工程的交叉領(lǐng)域,結(jié)合人工智能技術(shù)指導(dǎo)膜材料設(shè)計(jì)與膜過(guò)程優(yōu)化。主持多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金及省部級(jí)項(xiàng)目,在Progress in Polymer Science、Environmental Science and Technology、Water Research、Journal of Membrane Science等中科院一區(qū)期刊發(fā)表論文50余篇,H-index 32,總引用超4500次。擔(dān)任中科院一區(qū)SCI期刊Journal of Membrane Science編委、中科院一區(qū)SCI期刊Separation and Purification Technology編委,SCI期刊Desalination and Water Treatment編輯。
二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹
徐銅文,1989、1992獲合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)士和碩士學(xué)位,1995年獲天津大學(xué)博士學(xué)位,1997年南開(kāi)大學(xué)博士后出站加入中國(guó)科技大學(xué)工作至今,期間先后在東京大學(xué)、東京工業(yè)大學(xué)、韓國(guó)光州科技研究所訪問(wèn)研究。目前為中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)二級(jí)教授,博士生導(dǎo)師,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼;他先后入選教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者,國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家,國(guó)家百千萬(wàn)人才工程,中科院王寬誠(chéng)產(chǎn)研人才計(jì)劃,英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士;目前擔(dān)任中國(guó)膜工業(yè)協(xié)會(huì)電驅(qū)動(dòng)膜專(zhuān)委會(huì)主任,Journal of Membrane Science編輯、《化工學(xué)報(bào)》期刊編委,在Nature, CNS子刊、Adv Mater, Angew Chem Int Ed, J Am Chem Soc, Chem, AIChE J等期刊發(fā)表論文500余篇,SCI 他引,30000+次,H-因子91,出版中英文專(zhuān)著四部,獲得授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利95項(xiàng),部分成果已經(jīng)推廣應(yīng)用。獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。
實(shí)驗(yàn)室主頁(yè):http://membrane.ustc.edu.cn
碳中和研究院主頁(yè):https://icn.ustc.edu.cn/2022/1109/c32664a579885/page.htm
三、招聘方向
膜分離技術(shù)、人工智能、藥物濃縮及分離
四、招聘崗位及職責(zé)
(一)招聘崗位:博士后2名;
(二)崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成課題組組長(zhǎng)的科研項(xiàng)目,撰寫(xiě)論文等科研材料;
2.獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)科研項(xiàng)目;
3.協(xié)助導(dǎo)師完成研究生指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)室/學(xué)科建設(shè)相關(guān)工作。
五、應(yīng)聘條件
1.具有材料工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、制藥工程等相關(guān)博士學(xué)位;
2.年齡在35周歲及以下,且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年;
3.為人正直,勤奮踏實(shí),積極上進(jìn),具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)寫(xiě)作和報(bào)告能力,具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、理論功底和動(dòng)手能力;
5.有一定的科研成果。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類(lèi)博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元(含地方政府資助,下同),B類(lèi)博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目,綜合年薪不低于60萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外,學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.提供工作開(kāi)展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。
4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目;獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目,地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的,東莞市給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目,出站后留粵工作的,廣東省給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。
6.支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目,享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠等。
7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城,享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇,學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
8.對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。
七、應(yīng)聘方式
1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷:包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷,包含學(xué)術(shù)成果發(fā)表、科研項(xiàng)目承擔(dān)等,附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件;
2.代表性研究成果:論文、專(zhuān)利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。
以上材料合成一個(gè)PDF,發(fā)送至:liaoyuan@gbu.edu.cn,聯(lián)系人:廖老師


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