一、研究所簡介
中國科學院青島生物能源與過程研究所(以下簡稱“青島能源所”)是由中國科學院、山東省人民政府、青島市人民政府共建,定位于生物能源與過程領域科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略高技術研發(fā)機構,2009年7月,獲批中央事業(yè)法人單位。2020年1月,依托研究所院省市三方共建山東能源研究院,同年12月,依托研究所與研究院籌建的青島新能源山東省實驗室掛牌,形成“所、院、室”三位一體的發(fā)展格局。
青島能源所共有30個科研團隊,各類職工、研究生1500余人。其中,雙聘院士及頂尖人才專家12人,國家級領軍人才專家10人、國家級青年人才專家10人,中國科學院引才計劃、山東省泰山學者等省部級人才計劃專家109人次。
青島能源所現(xiàn)建有太陽能光電轉化與利用全國重點實驗室1個國家級創(chuàng)新平臺,和青島新能源山東省實驗室、山東省合成生物技術創(chuàng)新中心等21個省部級平臺。累計承擔各類科研項目2985項,競爭性科研經(jīng)費38.38億元。累計發(fā)表SCI論文5066篇。累計申請專利2322件,其中發(fā)明專利2184件,授權專利1058件。
二、博士后流動站介紹
青島能源所現(xiàn)有生物學、化學工程與技術、材料科學與工程三個博士后科研流動站。目前在站博士后120名。青島能源所非常注重博士后人才的培養(yǎng)。近三年,在站博士后獲得國家自然科學基金青年項目、博士后科學基金、山東省和青島市等各類項目資助292項。青島能源所為吸引海內外優(yōu)秀博士后,設立了“優(yōu)秀博士后支持計劃”,通過擇優(yōu)遴選,給予進站資助入選者一等60萬/人、二等40萬/人、三等20萬/人的個人特殊津貼,給予站中資助入選者10萬/人個人特殊津貼。優(yōu)秀博士后出站時可申請研究所“優(yōu)秀青年博士人才”項目,年齡放寬至進站時不超過30周歲,入選者可直接聘為副研究員,研究所給予100萬元科研啟動經(jīng)費,并提供50萬元個人租(購)房補貼。截至目前,已有70名博士后獲得此項資助,占進站博士后的38%。獲資助者,可同時享受國家、中國科學院、山東省、青島市其他有關項目資助。
三、招聘崗位
請下載附件:2025年度中國科學院青島能源所博士后招收計劃詳細閱覽。
應聘人員將個人簡歷材料以附件形式發(fā)送至相應崗位的聯(lián)系人郵箱并抄送hr@qibebt.ac.cn。郵件標題和附件都請以“崗位名稱+姓名+博士后”為標題。
博士后進站流程(點擊鏈接)(鏈接網(wǎng)址:http://hr.qibebt.ac.cn/info/1024/2024.htm)。
四、應聘條件
1.年齡不超過35周歲,已獲得博士學位或近期即將獲得博士學位;
2.具有相關專業(yè)背景或研究經(jīng)歷;
3.具備獨立開展科研工作的能力,發(fā)表高水平研究論文1篇以上;
4.有科研項目申請/承擔經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5.同時滿足招收計劃中應聘崗位的要求。
五、薪酬待遇
1.青島能源所為在站博士后提供事業(yè)單位中級崗位待遇,繳納社會保險,建立住房公積金和職業(yè)年金,在站博士后平均年收入20萬/年(稅前)。
2.優(yōu)秀博士后支持計劃:每年組織2次遴選,資助等次:進站一等60萬/人、二等40萬/人、三等20萬/人,站中10萬/人(資助期2年)。
3.外部支持:
(1)青島市博士后生活資助:7000元/月基本生活資助。符合激勵生活資助條件的,按照入選項目層次自入選當月起疊加享受每月2000元或6000元激勵生活資助。
(2)中國科學院特別研究助理資助項目:國資計劃A檔直接入選,2年內共支持經(jīng)費100萬元;國資計劃B檔直接入選,2年內共支持經(jīng)費90萬元;其他擇優(yōu)遴選入選的,2年內共支持經(jīng)費80萬元。
(3)山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃:20萬個人經(jīng)費+配套科研經(jīng)費。
(4)支持并指導申報國家自然科學基金、博士后科學基金、國家資助博士后研究人員計劃、山東省自然科學基金、山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃、山東省博士后創(chuàng)新項目、青島市博士后項目等各類項目。
4.提供設施完備的博士后公寓,可拎包入住。提供健康體檢、帶薪年假等福利。提供出國學習、交流訪問等機會。
六、未來發(fā)展
青島能源所出站博士后可以優(yōu)先留所工作,出站博士后即特別研究助理可申請中國科學院專項人才計劃,同時提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間:
1.博士后出站留所工作直接納入事業(yè)編制,工資及保險福利待遇按事業(yè)編制有關規(guī)定執(zhí)行。出站后在青落戶就業(yè)可申請青島市25-40萬人才安家補貼。
2.優(yōu)秀博士后出站時可申請研究所“優(yōu)秀青年博士人才”項目,年齡放寬至進站時不超過30周歲,入選者可直接聘為副研究員,研究所給予100萬元科研啟動經(jīng)費,并提供50萬元個人租(購)房補貼。
3.博士后出站留所工作,還可申請“國際英才培養(yǎng)計劃”,入選者由研究所提供資助,公派前往國際知名大學、科研機構學習交流。資助金額20萬/年,資助期1-3年。
七、聯(lián)系方式
政策咨詢:人事處 張老師,電話0532-80662685,郵箱zhangqian@qibebt.ac.cn。
崗位信息咨詢:詳見附件招聘計劃中各崗位聯(lián)系方式。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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