北京石墨烯研究院的標(biāo)號石墨烯材料研究部聚焦國家重大戰(zhàn)略需求及產(chǎn)業(yè)化核心技術(shù)研發(fā)，面向石墨烯未來產(chǎn)業(yè)的薄膜材料之源，以具有特定結(jié)構(gòu)和特定性能的“標(biāo)號”石墨烯薄膜為研究對象，搶占石墨烯薄膜原材料標(biāo)準(zhǔn)的國際話語權(quán)和制備技術(shù)制高點，研發(fā)標(biāo)號石墨烯薄膜生產(chǎn)技術(shù)和裝備，不斷推出具有特定結(jié)構(gòu)和功能的系列石墨烯薄膜材料：高性能電子器件級石墨烯晶圓、高性能石墨烯透明導(dǎo)電薄膜材料和輕質(zhì)高強石墨烯薄膜材料。
本部門的重點方向包括石墨烯薄膜的標(biāo)號規(guī)則和檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)號石墨烯薄膜批量生長技術(shù)、標(biāo)號石墨烯薄膜產(chǎn)業(yè)化裝備研制等。
（1）招聘崗位

崗位名稱	數(shù)量	崗位職責(zé)	崗位性質(zhì)	工作地點
副部長	1人	常務(wù)負(fù)責(zé)人	專職	北京
高級研究員	若干	技術(shù)骨干	專職	北京
研究員	若干	技術(shù)人員	專職	北京
博士后	若干	技術(shù)人員	專職	北京
技術(shù)員	若干	技術(shù)支持	專職	北京
質(zhì)量/設(shè)備管理人員	1人	質(zhì)量/設(shè)備管理	專職	北京
行政/管理人員	1人	行政	專職	北京

（2）崗位要求
①副部長
崗位職責(zé)
●研究和跟蹤領(lǐng)域發(fā)展方向與趨勢
●制定部門研發(fā)方向與發(fā)展規(guī)劃
●負(fù)責(zé)管理和推動部門內(nèi)各項目的實施
●為部門內(nèi)項目實施提供技術(shù)指導(dǎo)
●協(xié)調(diào)部門內(nèi)各項目資源分配
●發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才
技術(shù)經(jīng)驗要求
●較強的技術(shù)研發(fā)能力和專業(yè)水準(zhǔn)
●較強的技術(shù)分析與綜合評估能力、組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力
●對產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求有較為深刻的認(rèn)識
●熟悉技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)化流程
●有企業(yè)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先
教育背景要求
●博士學(xué)位
●具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷
②高級研究員
崗位職責(zé)
●標(biāo)號石墨烯薄膜技術(shù)方向負(fù)責(zé)人，制定部門技術(shù)研發(fā)方向與發(fā)展規(guī)劃
●負(fù)責(zé)推動部門內(nèi)各石墨烯薄膜技術(shù)項目的實施
●為部門內(nèi)項目實施提供石墨烯薄膜技術(shù)指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才隊伍
●內(nèi)外部技術(shù)交流與合作發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才
技術(shù)經(jīng)驗要求
●出色的石墨烯薄膜技術(shù)研發(fā)能力，精通石墨烯薄膜技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)化流程，對石墨烯薄膜產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求有深刻的認(rèn)識；
●高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，團隊合作精神，以及較強的英文交流寫作能力；
●從事過石墨烯薄膜等碳納米復(fù)合材料制備和功能材料開發(fā)工作經(jīng)驗，擔(dān)任過企業(yè)研發(fā)部門技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
教育背景要求
●博士學(xué)位，國內(nèi)外著名院所或企業(yè)多年工作經(jīng)歷
●具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷
●具有石墨烯薄膜等新材料的宏量可控制備、表征、器件應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域多年的研發(fā)經(jīng)驗
③研究員
崗位職責(zé)
標(biāo)號石墨烯薄膜技術(shù)研發(fā)人員，負(fù)責(zé)推動部門內(nèi)技術(shù)項目的具體實施：高性能電子器件級石墨烯晶圓、高性能石墨烯透明導(dǎo)電薄膜材料或輕質(zhì)高強石墨烯薄膜材料，石墨烯薄膜的標(biāo)號規(guī)則和檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)號石墨烯薄膜產(chǎn)業(yè)化裝備研制等等。
技術(shù)經(jīng)驗要求
●熟知石墨烯薄膜制備和表征等技術(shù)開發(fā)，從事過石墨烯薄膜等碳納米復(fù)合材料制備和功能材料開發(fā)工作經(jīng)驗，擔(dān)任過企業(yè)研發(fā)部門技術(shù)骨干優(yōu)先。
●高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，團隊合作精神，以及較強的中英文交流寫作能力；
教育背景要求
●博士學(xué)位，國內(nèi)外著名研究機構(gòu)博士后出站。
●具有納米材料的宏量可控制備、表征、器件應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域多年的研發(fā)經(jīng)驗
④博士后
崗位職責(zé)
標(biāo)號石墨烯薄膜技術(shù)研發(fā)人員，負(fù)責(zé)推動部門內(nèi)技術(shù)項目的具體實施：高性能電子器件級石墨烯晶圓、高性能石墨烯透明導(dǎo)電薄膜材料或輕質(zhì)高強石墨烯薄膜材料，石墨烯薄膜的標(biāo)號規(guī)則和檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)號石墨烯薄膜產(chǎn)業(yè)化裝備研制等等。
技術(shù)經(jīng)驗要求
●熟知材料制備和表征等技術(shù)開發(fā)，從事過石墨烯薄膜等碳納米材料制備和功能材料開發(fā)工作經(jīng)驗；
●高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，團隊合作精神，以及較強的中英文交流寫作能力。
教育背景要求
●博士畢業(yè)生
●具有納米材料的宏量可控制備、表征、器件應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗
⑤技術(shù)員
崗位職責(zé)
標(biāo)號石墨烯薄膜制備與表征的技術(shù)支持，推動部門內(nèi)技術(shù)項目的實施：高性能電子器件級石墨烯晶圓、高性能石墨烯透明導(dǎo)電薄膜材料或輕質(zhì)高強石墨烯薄膜材料，石墨烯薄膜的標(biāo)號規(guī)則和檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)號石墨烯薄膜產(chǎn)業(yè)化裝備研制等等。
技術(shù)經(jīng)驗要求
●熟知材料制備和表征等技術(shù)開發(fā)，從事過石墨烯薄膜等碳納米材料制備和功能材料開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
●高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，團隊合作精神，以及良好的中英文交流寫作能力。
教育背景要求
●本科以上
●具有材料的制備、表征或器件應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗
⑥質(zhì)量/設(shè)備管理人員
崗位職責(zé)
●負(fù)責(zé)部門設(shè)備的日常管理運行
●負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品質(zhì)量工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
具備一定的設(shè)備及質(zhì)量管理經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、自我管理和團隊協(xié)作能力，有現(xiàn)代管理知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于合作，具有較強的服務(wù)意識。
教育背景要求
●碩士及以上
●相關(guān)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先
⑦行政/管理人員
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)部門日常管理運行，包括部門計劃與工作任務(wù)實施進度管理、部門制度建設(shè)與管理、檔案管理、會晤與外聯(lián)管理、固定資產(chǎn)管理等工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
具備一定的企業(yè)管理經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、自我管理和團隊協(xié)作能力，有現(xiàn)代管理知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于合作，具有較強的服務(wù)意識。
教育背景要求
●本科及以上
●企業(yè)管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
（3）福利待遇
BGI作為政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合構(gòu)建的新型研發(fā)機構(gòu)，擁有全新的運營模式和人才激勵機制，福利待遇豐厚，并優(yōu)先享受國家和北京市各項科技、人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)展前景遠(yuǎn)大。
（4）聯(lián)系方式
簡歷或問題請發(fā)送至郵箱hr@bgi-graphene.com或hlpeng@bgi-graphene.com，請在郵件主題處注明崗位編號，我們期待您的來信！
聯(lián)系人：彭老師

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