根據(jù)工作需要，全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位婦女研究所面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下。
一、單位簡介
婦女研究所是中華全國婦女聯(lián)合會(huì)直屬公益一類事業(yè)單位，是具有綜合研究職能的國家級(jí)婦女研究機(jī)構(gòu)。婦女研究所長期開展婦女理論研究、婦女運(yùn)動(dòng)歷史研究、婦女現(xiàn)實(shí)問題研究、法律法規(guī)政策研究和國際婦女運(yùn)動(dòng)研究，為涉及性別平等和婦女發(fā)展重大法律政策出臺(tái)或修改，推進(jìn)男女平等基本國策的貫徹落實(shí)，提供重要參考。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上與習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致；
（四）具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)正派，致力于從事婦女研究工作；
（五）具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力及較高的英語水平（CET-6級(jí)及以上）；
（六）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)；
（七）全國高校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，一般應(yīng)在2019年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位，年齡一般為，大學(xué)本科生不超過24周歲（1995年1月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1992年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；
（八）符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名
報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。報(bào)考者登錄中國婦女研究網(wǎng)（www.wsic.ac.cn）閱讀報(bào)名須知，將報(bào)名所需各項(xiàng)材料以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱, 郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名 。報(bào)名時(shí)間為：2019年4月17日至4月26日(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))
四、資格審查
婦女研究所按照公布的崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，必要時(shí)也可要求報(bào)名人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。
對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者，以電話通知形式告知應(yīng)聘者參加筆試。對(duì)未通過資格審查的應(yīng)聘者，不再電話通知。
同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例小于4:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考該崗位的人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、考試
筆試和面試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績公布及其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注中國婦女研究網(wǎng)。
（一）筆試
筆試采用閉卷考試方式，由婦女研究所統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘者與擬聘職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力�？荚嚥恢付ń滩�、參考資料。
（二）面試
根據(jù)《婦女研究所2019年公開招聘崗位信息表》確定的面試比例，按筆試成績從高到低順序確定參加面試人員名單。
面試工作由婦女研究所統(tǒng)一組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)加權(quán)產(chǎn)生綜合成績。綜合成績計(jì)算:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和考察
按綜合成績從高到低的順序，1:1確定體檢人選。綜合成績并列的，取面試成績得分高者。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
根據(jù)體檢情況，按1:1等額確定考察人選。到人選所在學(xué)校進(jìn)行考察。
體檢或考察不合格的，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。有關(guān)費(fèi)用由婦女研究所支付。
七、公示
擬聘用人員名單在人力資源社會(huì)保障部和中國婦女研究網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括錄用職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷、所在畢業(yè)院校等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示期結(jié)束后，如無異議，簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。
九、其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員要在報(bào)名表中注明常用手機(jī)號(hào)碼，且在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
(二)在參加招聘過程中，如確定自愿退出的，要及時(shí)與婦女研究所溝通，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(四)每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(五)崗位所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)能力等資格條件方面的問題，由婦女研究所負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：010-65103462
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-65103121

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）