江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院誠聘專職研究人員
江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院成立于2015年5月，是江蘇省依托南京理工大學(xué)建設(shè)的人才發(fā)展研究平臺。2016年，研究院入選江蘇省重點培育智庫和首批中國智庫索引（CTTI）來源智庫；2018年，入圍“全國高校智庫百強榜”。
研究院旨在匯聚一流研究力量，對人才發(fā)展戰(zhàn)略問題進行綜合性、長期性、前瞻性研究，為黨委和政府提供政策建議、咨詢意見和人才服務(wù)。
研究院現(xiàn)設(shè)有區(qū)域人才、科教人才、企業(yè)人才、人才制度、人才信息、人才引進、人才培養(yǎng)及人才合作交流8個研究中心。研究院的建設(shè)目標(biāo)是成為國際知名、國內(nèi)一流的專業(yè)化新型智庫，引領(lǐng)全國人才研究。
根據(jù)研究需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘專職研究人員。
一、招聘崗位及數(shù)量
專職研究人員2名。
二、崗位職責(zé)
1、跟蹤國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿和人才發(fā)展動態(tài)，開展人才發(fā)展戰(zhàn)略研究；
2、主持或參與相關(guān)課題，撰寫高水平的研究咨詢報告和政策建議。
三、應(yīng)聘條件
1、熱愛科研工作，具有獨立從事課題研究的能力；
2、國內(nèi)外重點院校經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)及人力資源管理等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位獲得者；
3、年齡原則上不超過40周歲；
4、有相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)驗和研究成果者優(yōu)先。
四、待遇
南京理工大學(xué)事業(yè)編制內(nèi)聘用人員。根據(jù)學(xué)術(shù)評價，提供研究員、副研究員和助理研究員等專業(yè)技術(shù)職位，相應(yīng)工資待遇按國家和南京理工大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受南京理工大學(xué)人才引進優(yōu)惠政策相關(guān)待遇。
五、應(yīng)聘辦法
申請人填寫《南京理工大學(xué)專職研究人員應(yīng)聘表》，同時提交個人詳細(xì)簡歷及代表性研究成果3份。應(yīng)聘材料發(fā)至指定郵箱（地址見下），郵件標(biāo)題請注明"申請者姓名-專職研究人員-專業(yè)"。收到材料3個工作日內(nèi)會發(fā)送確認(rèn)郵件，并對符合條件者發(fā)送面試通知。
聯(lián)系人：陸蒨、唐娜
電話：025-84303961
郵箱：jatd2015@163.com
地址：南京市孝陵衛(wèi)200號，210094
 
 
江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院博士后研究人員招聘公告
江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院成立于2015年5月，是江蘇省依托南京理工大學(xué)建設(shè)的人才發(fā)展研究平臺。2016年，研究院入選江蘇省重點培育智庫和首批中國智庫索引（CTTI）來源智庫；2018年，入圍“全國高校智庫百強榜”。
研究院旨在匯聚一流研究力量，對人才發(fā)展戰(zhàn)略問題進行綜合性、長期性、前瞻性研究，為黨委和政府提供政策建議、咨詢意見和人才服務(wù)。
研究院現(xiàn)設(shè)有人才合作交流、區(qū)域人才、科教人才、企業(yè)人才、人才培養(yǎng)、人才引進、人才制度、人才信息8個研究中心。研究院的建設(shè)目標(biāo)是成為國際知名、國內(nèi)一流的專業(yè)化新型智庫，引領(lǐng)全國人才研究。
根據(jù)研究需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后。
一、招聘條件
具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡不超過35周歲，首次進站時獲得博士學(xué)位一般不超過3年。有相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗和成果者優(yōu)先。
二、招聘類型及數(shù)量
全職博士后2人。
三、工作期限
博士后在站時間一般為2年。
四、研究方向及崗位職責(zé)
瞄準(zhǔn)經(jīng)濟社會發(fā)展改革需求，以重大人才理論與實踐研究為方向，重點開展人才發(fā)展戰(zhàn)略問題研究。
1、承擔(dān)研究院相關(guān)重大人才課題研究工作；
2、跟蹤國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿和人才發(fā)展動態(tài)；
3、撰寫高水平咨詢報告和政策建議；
4、完成其它工作。
五、博士后待遇
1、學(xué)校為博士后提供年薪不低于20萬（不含社保、導(dǎo)師配套獎勵、科研獎勵等）；其中入選"博士后創(chuàng)新人才支持計劃"和"博士后國際交流引進計劃"者，學(xué)校提供不低于30萬年薪，同時"博士后創(chuàng)新人才支持計劃"入選者，2年給予20萬元科研經(jīng)費；
2、學(xué)校為博士后在站期間提供兩室一廳精裝修公寓，自租房者按照2000元/月給予住房補貼；
3、參照國家事業(yè)編制，在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇，并協(xié)助解決子女入托問題；
4、在站期間滿足南理工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘文件規(guī)定的資歷、業(yè)務(wù)條件，可申請參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定；
5、博士后出站考核合格且達(dá)到申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)基本條件或經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)評審晉升為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可根據(jù)人才引進程序優(yōu)先申請留校，留校時不占用當(dāng)年單位師資補充計劃指標(biāo)，留校后不再進行首聘期考核。
六、應(yīng)聘辦法
申請人提交個人詳細(xì)簡歷、相關(guān)證明材料（掃描件）及代表性學(xué)術(shù)論文2-3篇，發(fā)送至指定郵箱（地址見下），郵件標(biāo)題請注明"應(yīng)聘博士后+本人姓名+專業(yè)"。收到材料3個工作日內(nèi)會發(fā)送確認(rèn)郵件，并盡快進行遴選，對符合條件人選發(fā)送面試通知。
聯(lián)系人：陸蒨、唐娜
電話：025-84303961
郵箱：jatd2015@163.com
地址：江蘇省南京市孝陵衛(wèi)200號，210094
江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院
2019年5月6日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）