一、公司簡介

重慶市設(shè)計(jì)院有限公司發(fā)軔于上世紀(jì)20年代，1950年正式成立，2002年“重慶市設(shè)計(jì)院”由事業(yè)單位轉(zhuǎn)為市屬重點(diǎn)科技型企業(yè)，2020年更名為“重慶市設(shè)計(jì)院有限公司”，現(xiàn)為重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)所屬子公司。

重慶市設(shè)計(jì)院有限公司秉持“以質(zhì)量贏得尊重，以創(chuàng)新贏得價(jià)值，以特色贏得市場，以奮斗贏得未來”的核心價(jià)值觀，歷經(jīng)數(shù)十年持續(xù)耕耘，已發(fā)展成為底蘊(yùn)深厚、特色突出的綜合性工程設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)。

公司設(shè)有市級(jí)博士后科研工作站，現(xiàn)有職工1500余人，擁有重慶市勘察設(shè)計(jì)大師、重慶突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼專家、中國青年建筑師獎(jiǎng)獲得者、重慶市優(yōu)秀青年設(shè)計(jì)師等高層次人才近百人，各類注冊師近400人，高級(jí)以上職稱600余人，為西南地區(qū)設(shè)計(jì)行業(yè)重要人才基地。

重慶市設(shè)計(jì)院有限公司在山地建筑與城市設(shè)計(jì)、超高層建筑、醫(yī)療建筑、文教建筑、商業(yè)文旅、城市更新、鄉(xiāng)村振興、綠色智能建筑、市政工業(yè)化等領(lǐng)域具有較為深厚的積淀，主編及參編了近百項(xiàng)國家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn)，擁有近40項(xiàng)實(shí)用新型專利，先后取得國家級(jí)、省部級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)600余項(xiàng)。

重慶市設(shè)計(jì)院有限公司堅(jiān)持“文化塑造靈魂，科技實(shí)踐價(jià)值”理念，正在追尋中國設(shè)計(jì)之夢，勾畫大國建筑藍(lán)圖。

二、數(shù)字化發(fā)展研究院介紹

團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)工程數(shù)字化技術(shù)的研究與應(yīng)用，設(shè)計(jì)工具的二次開發(fā)，GIS專題圖的制作以及二維/三維/可視化平臺(tái)研發(fā)、以及重難點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)支撐等工作。在國家大力推行“新基建”，土木行業(yè)快速數(shù)字化的大背景下，團(tuán)隊(duì)發(fā)展的業(yè)務(wù)方向機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，得益于公司的良好平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，團(tuán)隊(duì)蓬勃發(fā)展。

不忘初心，方得始終，團(tuán)隊(duì)將秉承“精心設(shè)計(jì)、求實(shí)創(chuàng)新、誠信服務(wù)、顧客滿意”的理念，致力于成為以數(shù)字化技術(shù)為引領(lǐng)集技術(shù)應(yīng)用與咨詢服務(wù)為一體的全生命周期信息化服務(wù)提供商。

三、擬招聘崗位及要求

前端開發(fā)工程師（1人）

（一）任職要求

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

2.熟練掌握HTML5、CSS3、ES6，熟悉Flutter、React Native等開發(fā)框架，熟悉Vue開發(fā)框架，具備2年以上的Web系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力、設(shè)計(jì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的需求分析、前期技術(shù)研發(fā)、制定技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼及開發(fā)文檔編寫；

2.負(fù)責(zé)通過代碼使用，對網(wǎng)站、APP進(jìn)行性能優(yōu)化，保證兼容性、交互響應(yīng)速度等網(wǎng)站性能、安全有效提升；

3.負(fù)責(zé)與后端開發(fā)工程師的溝通協(xié)調(diào)，從而將產(chǎn)品的前端開發(fā)需求與后端開發(fā)數(shù)據(jù)相匹配；

4.負(fù)責(zé)iOS/Android混端應(yīng)用及小程序應(yīng)用開發(fā)工作。

后端開發(fā)工程師（1人）

（一）任職要求

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

2.熟練掌握J(rèn)ava體系、JVM，熟悉Spring、SpringBoot、SpringMVC等應(yīng)用框架，熟悉Linux、Docker，具備 MySQL、MongoDB、PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及使用能力；

3.具備較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成網(wǎng)站建設(shè)或軟件開發(fā)中的編程、調(diào)試和測試工作，如數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)、API開發(fā)、流程引擎及表單引擎的應(yīng)用等；

2.負(fù)責(zé)程序代碼的維護(hù)和實(shí)現(xiàn)；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目的開發(fā)，能站在較高的視角發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題；

4.負(fù)責(zé)與前段開發(fā)工程師的溝通協(xié)調(diào)，更好的實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的開發(fā)或維護(hù)；

Unreal Engine客戶端開發(fā)工程師（1人）

（一）任職要求

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

2.熟練掌握Unreal Engine客戶端開發(fā)、熟練使用C++、藍(lán)圖、Shader等，熟悉計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、三維渲染等專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

3.具備較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)Unreal Engine項(xiàng)目的客戶端架構(gòu)及核心編碼工作，使用C++、藍(lán)圖、Shader等進(jìn)行開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的Unreal SDK、插件的開發(fā)及維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)交互操作、視效功能開發(fā)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助流程優(yōu)化，優(yōu)化資源開發(fā)效率；

WEB開發(fā)工程師（1人）

（一）任職要求

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;

2.具有3年以上Web軟件平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Web前后端開發(fā)架構(gòu);

3.精通Vue、Typescript、HTML、CSS、Webpack、 JavaScript、Ajax等常用技術(shù);

4.掌握至少一門后端語言，有服務(wù)器運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫等工作中常接觸的內(nèi)容;

6.善于學(xué)習(xí)，具備較好的問題分析與解決能力;

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力;

8.具備0到1的Web應(yīng)用架構(gòu)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9.有BIM模型輕量化和三維圖形引擎相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的Web前端技術(shù)架構(gòu)，前端界面的構(gòu)建和實(shí)現(xiàn);

2.進(jìn)行前后端開發(fā)的調(diào)試，與后端開發(fā)工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。

3.參與解決系統(tǒng)性能優(yōu)化和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、具體招聘流程

（一）報(bào)名方式

1.應(yīng)聘者根據(jù)官網(wǎng)或微信公眾號(hào)推文上的招聘公告信息，將以下資料電子版發(fā)送至郵箱hr@cqadi.com.cn；

2.郵件名和簡歷文件均須以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”的格式命名；

3.內(nèi)容包括：有效身份證正反面、《應(yīng)聘人員信息表》（附件）、畢業(yè)證及學(xué)位證（應(yīng)屆生上傳學(xué)信網(wǎng)證明）、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告（國外學(xué)校需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、執(zhí)業(yè)資格證書及崗位要求的其他佐證材料；

（二）招聘流程

1.簡歷投遞。招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘者在信息發(fā)布規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞簡歷；

2.資格初審。人力資源部根據(jù)崗位任職資格條件件對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)比例需達(dá)到3:1；

3.綜合測評。由用人部門進(jìn)行綜合測評，主要測評應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力等與選聘崗位的適應(yīng)度及匹配度；

4.體檢。根據(jù)綜合測評總成績由高到低，按選聘人數(shù)與選聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格，由公司決定是否按照綜合測評成績依次遞補(bǔ)。

（三）聘用及待遇

按照公司規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，待遇和勞動(dòng)合同的簽訂按照重慶市設(shè)計(jì)院有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）注意事項(xiàng)

1.本次招聘不接受除招聘公告信息規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名；

2.綜合測評時(shí)間以電話形式通知具體時(shí)間；

3.應(yīng)聘者在招聘中，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格；

4.出現(xiàn)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1 時(shí)，由公司決定此崗位是否降低招錄比例和遞補(bǔ)、調(diào)劑或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（五）聯(lián)系人

王老師、張老師，聯(lián)系電話：63105793。

附件下載：

1.附件 應(yīng)聘人員信息表.docx