廈門(mén)市集美區(qū)發(fā)展研究中心2024年招聘1名產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究員公告

時(shí)間:2024-05-06來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

　為進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃能力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，經(jīng)廈門(mén)市集美區(qū)人民政府正式批準(zhǔn)，設(shè)立廈門(mén)市集美區(qū)發(fā)展研究中心�，F(xiàn)公開(kāi)面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)研究人員。

　　廈門(mén)市集美區(qū)發(fā)展研究中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)發(fā)展研究中心”)隸屬?gòu)B門(mén)市集美區(qū)國(guó)防動(dòng)員綜合保障中心，經(jīng)授權(quán)在法定職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域改革和發(fā)展相關(guān)研究。單位實(shí)行企業(yè)化管理，崗位實(shí)行市場(chǎng)化招聘。此次將招聘1名產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究員。

　　現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　招聘原則

　　一是堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;二是堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則;三是成熟一個(gè)聘用一個(gè)的原則。

　　招聘基礎(chǔ)條件

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　3.有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，符合招聘崗位要求，具有較強(qiáng)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，抗壓能力強(qiáng)。

　　應(yīng)聘者工作年限計(jì)算截至招聘公告發(fā)布之日。

　�。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不予聘任：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.被列入失信被執(zhí)行人的；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　崗位介紹與任職要求

　　產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究員（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　　根據(jù)工作需要，開(kāi)展全區(qū)區(qū)情研究及建立相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù);分析宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，研究全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)營(yíng)商環(huán)境、中長(zhǎng)期規(guī)劃落實(shí)情況等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查研究，提出具有針對(duì)性的對(duì)策建議。跟蹤全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，研究產(chǎn)業(yè)政策，梳理產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)問(wèn)題，對(duì)全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化和升級(jí)提出對(duì)策建議。

　　2.崗位招聘條件

　　(1)具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和2年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具備2年及以上知名研究機(jī)構(gòu)、知名咨詢(xún)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　(2)熟悉經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策，具備較強(qiáng)的綜合分析能力，能夠根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)開(kāi)展深入研究，并提出具體可行的對(duì)策建議。

　　(3)18周歲以上、35周歲以下（在1989年4月29日至2006年4月28日期間出生）。

　　(4)特別者可適當(dāng)放寬上述條件。

　　薪資待遇

　　1.區(qū)發(fā)展研究中心實(shí)行企業(yè)化、市場(chǎng)化的用人制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘期管理(首期聘期2年，年度考核不合格的可提前解聘)。首批錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式辦理聘任手續(xù);考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　2.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究員實(shí)行“基本年薪+績(jī)效年薪+激勵(lì)性獎(jiǎng)勵(lì)”相結(jié)合的年薪激勵(lì)機(jī)制，其中：基本年薪15-25萬(wàn)元，績(jī)效年薪10萬(wàn)元，同時(shí)設(shè)置激勵(lì)性獎(jiǎng)勵(lì)�；拘匠臧�“五險(xiǎn)一金”個(gè)人和單位繳交部分，個(gè)稅自擔(dān)。

　　招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡(jiǎn)歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用等流程進(jìn)行。

　　應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者，將電話通知并適時(shí)安排筆、面試。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月29日至5月11日24：00（以簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱的時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送簡(jiǎn)歷的郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為：“擬應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”，超期無(wú)效）。

　　聯(lián)系人：鄭先生

　　聯(lián)系電話：6064827（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址：zhengjiongfu@jimei.gov.cn

　　相關(guān)說(shuō)明

　　1.本次招聘相關(guān)事務(wù)由廈門(mén)市集美區(qū)發(fā)展研究中心具體執(zhí)行。

　　2.本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門(mén)市集美區(qū)發(fā)展研究中心。若無(wú)法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘人數(shù)。

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