深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院胡世斌課題組現(xiàn)面向社會公開招聘副研究員/助理研究員、博士后、科研助理、實驗室管理員，并招收訪問學(xué)生。

課題組研究方向

內(nèi)源雙鏈RNA需要被精確調(diào)控從而避免被固有免疫系統(tǒng)識別成病毒RNA而引起免疫反應(yīng)。雙鏈RNA失調(diào)引發(fā)的免疫反應(yīng)，一方面可能導(dǎo)致自身免疫疾病和非感染性炎癥，另一方面則可被用于腫瘤免疫治療。課題組將圍繞細胞如何避免內(nèi)源雙鏈RNA引起免疫反應(yīng)這一科學(xué)問題，在健康與疾病中研究雙鏈RNA的調(diào)控與免疫反應(yīng)。研究方向包括：

1. 開發(fā)新的實驗方法用來發(fā)現(xiàn)內(nèi)源雙鏈RNA及其結(jié)合蛋白；

2. 系統(tǒng)鑒定內(nèi)源雙鏈RNA介導(dǎo)固有免疫反應(yīng)的調(diào)控網(wǎng)絡(luò)；

3. 探索雙鏈RNA免疫反應(yīng)在自身免疫疾病與腫瘤治療中的作用。

課題組PI

胡世斌博士于2017年在中科院上海生物化學(xué)與細胞生物學(xué)研究所獲得生物化學(xué)與分子生物學(xué)博士學(xué)位，并于2018年至2024年在美國斯坦福大學(xué)遺傳系開展博士后研究工作。胡世斌博士長期致力于RNA方面的研究，相關(guān)研究成果發(fā)表在Nature cell Biology, Molecular Cell, Genes and Development, Nucleic Acids Research 等期刊。

課題組致力于打造團結(jié)與和諧的科研氛圍，誠邀有志青年加入團隊。

招聘崗位

副研究員/助理研究員（1名）

工作內(nèi)容：

1.在課題組長指導(dǎo)下獨立開展科研工作；

2.獨立或協(xié)助申請國內(nèi)外的科研項目和論文撰寫；

3.協(xié)助指導(dǎo)實驗室、學(xué)生和科研助理的研究工作；

4.協(xié)助實驗室管理工作。

應(yīng)聘條件：

1.具有國內(nèi)外一流研究機構(gòu)的博士學(xué)位或博士后研究經(jīng)歷；

2.神經(jīng)科學(xué)、免疫學(xué)、分子/細胞生物學(xué)、生物信息等相關(guān)專業(yè)背景，具有獨立科研能力和豐富實驗經(jīng)驗；

3.以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文；

4.具有良好溝通能力和團隊協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、嚴謹科學(xué)態(tài)度、強烈探索興趣。

福利待遇：

1.按照本單位薪酬體系，提供具有國際競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；

2.享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；

3.提供國際水準的研究條件、充足的經(jīng)費支持，可協(xié)助申請相關(guān)人才補助及配套待遇。

博士后（1-3名）

工作內(nèi)容：

1.在課題組長指導(dǎo)下開展獨立或合作科研工作；

2.協(xié)助申請各類科研項目；

3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。

應(yīng)聘條件：

1.在國內(nèi)外已取得生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有神經(jīng)科學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)、細胞/分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)等背景；

2.在本專業(yè)領(lǐng)域已發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨立開展科研工作的能力；

3.具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力；

4.具有良好溝通能力和團隊協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強烈探索興趣。

福利待遇：

1.提供國內(nèi)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；

2.享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；

3.提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境；

4.提供國際水準的研究條件、充足的經(jīng)費支持，并協(xié)助申請基金項目；

5.若符合相關(guān)規(guī)定，可申請深圳市或深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院相關(guān)配套待遇。

科研助理（1-2名）

工作內(nèi)容：

1.協(xié)助副研究員/助理研究員、博士后、博士生的科研工作；

2.可在課題組長指導(dǎo)下開展科研工作；

3.協(xié)助完成實驗室安排的其他科研工作。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷；具有小鼠遺傳學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、分子和細胞生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)實驗技能，有豐富實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有責(zé)任心，操作能力強，有良好的協(xié)作和溝通能力；

3.有較好的英文閱讀和寫作能力。

福利待遇：

1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇；

2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可推薦申請研究生項目。

實驗室管理員（1名）

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)實驗室日常運行管理；

2.實驗室設(shè)備、試劑、耗材以及研究資源的訂購、維護和管理；

3.人員管理，包括接待來訪的學(xué)者與學(xué)生，新進組人員培訓(xùn)，協(xié)調(diào)設(shè)備的使用與共享等；

4.協(xié)助實驗動物管理。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，有長期工作意愿者優(yōu)先；

2.具有獨立和高效的工作能力，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，有責(zé)任心，善于溝通；

3.有較好的英語讀寫能力；

4.有實驗室管理經(jīng)驗、小鼠操作經(jīng)驗或細胞和分子生物學(xué)實驗技能的申請者優(yōu)先。

福利待遇：

1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬面議；

2.享受帶薪年休假、員工體檢等。

訪問學(xué)生

課題組歡迎分子和細胞生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域本科高年級學(xué)生前來訪問學(xué)習(xí)。

福利待遇：

1.提供良好科研指導(dǎo)和科研訓(xùn)練；

2.課題組按深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院補貼標準提供生活補助和食宿；

3.表現(xiàn)優(yōu)異者課題組可推薦申請研究生項目。

應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1.完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等；

2.邀請至少2位推薦人，將推薦信直接發(fā)送至 hushibin@smart.org.cn（僅副研究員/助理研究員、博士后需提供，請在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息）；

3.其它能夠說明科研和工作能力的材料。

 注意

1.應(yīng)聘郵件請發(fā)送至hushibin@smart.org.cn；

2.郵件主題請注明“胡世斌課題組申請-姓名-應(yīng)聘職位 ”；

3.所有應(yīng)聘材料應(yīng)提供PDF版文件，作為附件發(fā)送；

4.需要提供推薦信的，請在郵件中注明推薦人信息；

5.推薦人應(yīng)將推薦信直接發(fā)送至hushibin@smart.org.cn 。

材料待審核后會盡快安排時間面試。應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議。

 本招聘信息在職位未滿前長期有效。