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浙江漢宇設計有限公司(原義烏市城市規(guī)劃設計研究院有限公司)2024年招聘人才方案公告

時間:2024-12-04來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙江漢宇設計有限公司為義烏市城市投資建設集團有限公司全額出資,義烏市自然資源和規(guī)劃局管理的國有企業(yè)。

公司具有城市規(guī)劃編制甲級、土地利用規(guī)劃編制甲級、建筑行業(yè)(建筑工程)專業(yè)設計甲級、市政行業(yè)(道路、給水、排水)專業(yè)設計甲級、風景園林工程設計專項甲級、房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、市政行業(yè)(橋梁、燃氣)專業(yè)設計乙級、工程咨詢單位乙級資信(市政公用工程)等資質。公司現(xiàn)有員工267人,其中高級工程師77人,擁有各類國家注冊執(zhí)業(yè)資格104人次。公司下設2個職能部門(綜合管理部、創(chuàng)新研究中心),1個工程管理事業(yè)部,3個專業(yè)院(規(guī)劃院、建筑院、市政院)。專業(yè)院下設規(guī)劃所、建筑所、萬源咨詢、道橋所、管道所、園林所、交通所、項目管理所等15個生產(chǎn)所。

浙江漢宇設計有限公司杭州公司于2023年2月成立,熱忱歡迎優(yōu)秀設計團隊和優(yōu)秀設計師合伙加盟。

多年來,公司在新社區(qū)集聚建設、城市有機更新、新農(nóng)村建設、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、地下空間、綜合交通、高架立交、道路精品化改造、節(jié)能評估、綠色建筑咨詢等多個方面形成專業(yè)特色。

因企業(yè)發(fā)展需要,面向社會誠聘人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷和其他資格條件(詳見招聘計劃)。相關工作經(jīng)歷計算時間截止2024年10月31日;

6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件;

7.有下列情形之一的人員,不得參加應聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;

(4)原為公務員和參照公務員法管理的單位、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員被辭退未滿5年的;

(5)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

(6)受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

(7)按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(8)應聘者報考職位有相關法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;

(9)與原單位有勞動糾紛的;

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘情形的。

二、招聘崗位與要求

具體招聘崗位計劃及要求詳見附表1-5。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至12月24日。

2.報名方式:有意者請將《浙江漢宇設計有限公司應聘報名表》(附表6—9)、一寸免冠照片、身份證、戶口本、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關材料及項目經(jīng)驗情況、獲獎榮譽等材料現(xiàn)場遞交或以電子郵件方式發(fā)至郵箱:ywghy@163.com(投遞簡歷郵件標題:姓名+應聘崗位+專業(yè)名稱+工作地點)。

3.報名地址:浙江省義烏市江濱北路569號712室。

4.聯(lián)系方式:0579-85428364

(二)考試測評

考試測評采用“筆試+面試”的形式,考試總成績=筆試50%+面試50%。

1.筆試

(1)項目負責人無需筆試,直接進入面試。

(2)設計師城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑(方案設計)專業(yè)考試采用筆試+面試。其他專業(yè)滿足以下條件之一的無須筆試,直接進入面試:

①具有所報崗位專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格的;

②具有3年以上甲級院相應專業(yè)工作經(jīng)驗。

(3)筆試滿分100分,合格分60分。筆試成績需合格才能入圍面試。若筆試合格人數(shù)大于崗位需求人數(shù)的2倍時,根據(jù)成績排名以崗位需求人數(shù)的2倍進入面試;若筆試合格人數(shù)小于或等于崗位需求人數(shù)的2倍時,達到合格分的均進入面試。

2.面試

面試主要圍繞聘任崗位的具體情況和工作要求,綜合評估應聘者融入環(huán)境、崗位匹配、解決問題、完成任務的實際能力。面試成績滿分100分,合格分為60分。

(三)體檢和考察

在面試測評成績合格人員中,每個職位根據(jù)考試總成績排序按1:1確定入圍體檢和考察人選,在義烏政府門戶網(wǎng)站予以公布。

體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,可按相應崗位考試測評成績從高分到低分遞補,無合適人選的崗位也可空缺。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試測評、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單,在義烏政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。如公示無異議,擬聘用人員經(jīng)義烏市自然資源和規(guī)劃局審批同意后,簽訂聘用合同,約定試用期三個月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同;合同約定五年內不得參加市屬國有企業(yè)或機關事業(yè)單位選調。

(五)薪酬待遇

薪酬待遇按照公司相關制度發(fā)放,按有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金,個人應繳納部分在工資中扣除,具體以正式合同為準。

應聘工作地點在杭州的,在杭州繳納五險一金,工作地點在義烏的,在義烏繳納五險一金。

本公告未盡事宜,由浙江漢宇設計有限公司負責解釋。

浙江漢宇設計有限公司

2024年11月27日

附表1:專業(yè)總監(jiān)招聘計劃表

專業(yè)總監(jiān)招聘計劃表

序號

專業(yè)名稱

計劃招聘人數(shù)

崗位要求

1

規(guī)劃設計總監(jiān)

1

50周歲以下(1974年10月31日及以后出生),建筑學和城市規(guī)劃等相關專業(yè)本科以上學歷,副高以上職稱,注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師,甲級設計院連續(xù)工作10年以上,有豐富的項目經(jīng)驗和業(yè)績。

注:工作地點義烏杭州均可。

2

市場總監(jiān)

1

45周歲以下(1979年10月31日及以后出生),本科以上學歷,根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求,制定市場規(guī)劃與發(fā)展策略,包括年度市場推廣計劃、品牌策略、銷售策略等,并監(jiān)督實施。負責市場團隊的搭建與日常運營管理,包括團隊成員的培育、管理、考核以及激勵等,確保團隊高效運作。帶領團隊開拓市場,達成銷售目標,包括新客戶開發(fā)、客戶關系維護以及銷售渠道拓展等。負責市場調研工作,包括行業(yè)趨勢分析、競爭對手分析以及客戶需求調研等,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

注:工作地點義烏杭州均可。

 

合計

2

 

注:以上招聘崗位長期有效

附表2:項目(專業(yè))負責人招聘計劃表

項目(專業(yè))負責人招聘計劃表

序號

專業(yè)名稱

計劃招聘

人數(shù)

崗位要求

1

城鄉(xiāng)規(guī)劃設計

2

40周歲以下(1984年10月31日及以后出生),相關專業(yè)本科及以上學歷,中級職稱及以上,甲級設計院連續(xù)工作5年以上、項目負責人崗位工作2年以上,有相應的工作經(jīng)歷和業(yè)績。

注:①城鄉(xiāng)規(guī)劃設計崗位要求城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學專業(yè);

②建筑設計崗位須有一級注冊建筑師,要求具備較強的大型地下室、人防、高層等建筑施工圖設計以及方案優(yōu)化能力,項目全過程設計所必須的本專業(yè)技術知識,以及其他配合專業(yè)的相關知識;

③具有所報崗位專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格,年齡可適當放寬。

2

市政給排水

1

3

建筑設計

1

 

合計

4

 

注:以上招聘崗位長期有效

附表3:設計師招聘計劃表

設計師招聘計劃表

序號

專業(yè)名稱

計劃招聘

人數(shù)

崗位要求

1

城鄉(xiāng)規(guī)劃設計

8

35周歲以下(1989年10月31日及以后出生)并至少滿足以下一項條件:

1.具有相關專業(yè)碩士及以上學歷;

2.相關專業(yè)本科及以上學歷,具有1年及以上甲級院工作經(jīng)驗。

注:①城鄉(xiāng)規(guī)劃設計崗位要求通過城鄉(xiāng)規(guī)劃學專業(yè)評估(認證);

②道路設計崗位要求3年以上道路設計工作經(jīng)驗。

③具有所報崗位專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格,年齡可適當放寬。

2

城市設計

1

3

橋梁設計

1

4

道路設計

1

5

市政給排水

2

6

建筑(方案設計)

5

7

建筑(施工圖設計)

6

8

建筑結構

5

9

建筑電氣

2

10

建筑給排水

1

11

工程咨詢

1

 

合計

33

 

附表4:其他崗位招聘計劃表

其他崗位招聘計劃表

序號

崗位

專業(yè)名稱

計劃招聘人數(shù)

崗位要求

1

項目負責人

裝修設計

1

項目負責人要求:45周歲以下(1979年10月31日及以后出生),相關專業(yè)本科及以上學歷。

注:①裝修設計崗位要求具有5年及以上工裝裝修設計工作經(jīng)驗,對職稱、注冊無要求;

②消防技術崗位要求5年以上消防技術服務工作經(jīng)驗;有一級注冊消防工程師和中級消防設施操作員證。

普通崗要求:40周歲以下(1984年10月31日及以后出生),相關專業(yè)本科及以上學歷。

注:①法務崗位要求有浙江省第三方社會風險評估培訓證書。

②全棧開發(fā)崗位要求計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,了解AI模型,GPT、文本生圖、文本生視頻等;熟悉python開發(fā),有實際項目經(jīng)驗,了解TensorFlow、PyTorch等1-3個深度學習框架。

③展示設計策劃崗位要求會展藝術設計、環(huán)境藝術設計及相關專業(yè),主要負責展廳展示策劃,平面設計,視頻制作,展館文化宣傳推廣等;了解展陳理念和技術的發(fā)展動向,具有較強的學習能力及適應力;專業(yè)扎實,熟練操作常用的圖片處理、設計排版、視頻剪輯等相關軟件。

④具有所報崗位對應資格證書,年齡可適當放寬。

2

消防技術

1

3

普通崗

裝修設計

1

4

消防技術

1

5

法務

1

6

全棧開發(fā)

2

7

展示設計策劃

1

 

合計

 

8

 

附表5:杭州分公司項目負責人招聘計劃表

杭州分公司項目負責人招聘計劃表

序號

崗位

專業(yè)名稱

計劃招聘

人數(shù)

崗位要求

1

項目負責人

城鄉(xiāng)規(guī)劃設計

1

項目負責人要求:45周歲以下(1979年10月31日及以后出生),相關專業(yè)本科及以上學歷,要求具有中級職稱或注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師,有5年甲級院項目負責人工作經(jīng)驗者;

1、能獨立承擔中大型項目的技術統(tǒng)籌工作,協(xié)助進行市場開拓;

2、具備扎實的專業(yè)知識積累、獨立運作大中型項目經(jīng)歷、較強的溝通匯報能力,具有省市級重點項目編制經(jīng)驗、中高級工程師及以上職稱、注冊資格、甲級設計院或知名設計機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2

建筑設計

3

 

合計

 

4

 

附表6:浙江漢宇設計有限公司專業(yè)總監(jiān)、項目(專業(yè))負責人應聘報名表

附表7:浙江漢宇設計有限公司設計師應聘報名表

附表8:浙江漢宇設計有限公司其他崗位應聘報名表

附表9:浙江漢宇設計有限公司杭州分公司項目負責人應聘報名表

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.yw.gov.cn/art/2024/11/28/art_1229128145_4197449.html

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