一、招聘崗位

招聘崗位1：流行病學(xué)研究專員/特別研究助理（2名）

崗位職責(zé)：

1.開展傳染病傳播動(dòng)力學(xué)建模，研發(fā)基于多智能體、時(shí)空傳播網(wǎng)絡(luò)等復(fù)雜系統(tǒng)模型；

2.構(gòu)建融合氣候環(huán)境、人群流動(dòng)、社會(huì)行為等多維度參數(shù)的預(yù)測(cè)預(yù)警模型體系；

3.評(píng)估干預(yù)措施實(shí)施效果，開展疫苗接種、社交隔離等策略的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)；

4.深入分析疾病傳播規(guī)律，為疫情防控提供數(shù)據(jù)支持和科學(xué)研判；

5.跟蹤國(guó)內(nèi)外流行病學(xué)研究動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)科研與管理工作。

應(yīng)聘條件：

 1.博士研究生學(xué)歷，流行病學(xué)、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；對(duì)特別優(yōu)秀的候選人（具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或顯著研究成果）可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2.熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件（如R、Python等），能夠靈活進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與模型構(gòu)建；具備流行病預(yù)測(cè)模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備跨學(xué)科背景，尤其在傳染病建模、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、地理信息科學(xué)、大數(shù)據(jù)處理、人工智能等領(lǐng)域具有研究經(jīng)驗(yàn)；

4.扎實(shí)的流行病學(xué)理論基礎(chǔ)，良好的科研素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立開展科研工作；

5.工作勤奮主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

6.曾發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘崗位2：宏基因組數(shù)據(jù)挖掘特別研究助理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)宏基因組數(shù)據(jù)分析算法及平臺(tái)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)病原微生物鑒定及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

應(yīng)聘條件：

1.具有相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷；

2.熟悉宏基因組數(shù)據(jù)分析常用軟件及算法，具備新算法開發(fā)能力，有獨(dú)立開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行有效的協(xié)作；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠快速掌握新知識(shí)和技能，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求；

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、崗位待遇

1.根據(jù)崗位管理和人員聘用有關(guān)規(guī)定，依程序聘用至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位；

2.根據(jù)人選情況，優(yōu)先推薦國(guó)家、院、地方相關(guān)人才計(jì)劃（項(xiàng)目）；

3.提供有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

對(duì)于國(guó)家生物信息中心建設(shè)緊缺急需的人才，采取“一事一議”的方式，給予進(jìn)一步傾斜支持。

三、聯(lián)系方式

有意愿投身國(guó)家生物信息中心建設(shè)者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷及工作經(jīng)歷證明、代表性技術(shù)成果及其他必要材料等，發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，資格審查和崗位答辯的具體安排另行通知。

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：86-10-84097716

電子郵箱：zhangm@cncb.ac.cn

單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北辰西路1號(hào)院104號(hào)樓

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