中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國科學(xué)院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國立科研機(jī)構(gòu)，是我國工業(yè)生物領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量，肩負(fù)著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)、支撐我國生物經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學(xué)加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學(xué)與生物催化工程、合成生物學(xué)與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。

根據(jù)中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所創(chuàng)新發(fā)展和國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)需要，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共同為工業(yè)生物技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展而奮斗！

一、用人部門簡介

生物催化研究中心是國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心/中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所一個重要研究單元，主要圍繞工業(yè)酶設(shè)計與綠色生物催化，開展酶分子工程、代謝工程、合成生物學(xué)等方向的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究。

孫周通研究員，低碳合成工程生物學(xué)全國重點實驗室副主任，生物催化研究中心執(zhí)行主任。2012年博士畢業(yè)于中國科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院微生物專業(yè)，曾先后在新加坡南洋理工大學(xué)、德國馬普煤炭化學(xué)研究所/菲利普馬爾堡大學(xué)從事博士后工作，2016年加入中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所，任研究員，研究組長，博士生導(dǎo)師。主要從事酶分子設(shè)計、代謝工程與生物合成研究，主持科技部、基金委、企業(yè)合作等項目20余項。在國際主流期刊Nat Commun、 J Am Chem Soc、Angew Chem、Chem Rev、Metab Eng等發(fā)表SCI文章90余篇，主編參編酶工程專著章節(jié)5部，申請/授權(quán)中國發(fā)明專利40余項。

二、招聘崗位

現(xiàn)因項目需要，誠招有志于從事酶工程、代謝工程、合成生物學(xué)、發(fā)酵工程、有機(jī)合成、藥物化學(xué)、計算化學(xué)（生物學(xué)）、生物合成與生物催化等相關(guān)方向的優(yōu)秀科研工作者加入，博士后3-5名，科研助理（碩士、博士）3-5名、科研實習(xí)員（本科）3-5名。

三、應(yīng)聘條件

1. 具有發(fā)酵工程，生物化學(xué)與分子生物學(xué)、有機(jī)化學(xué)、微生物學(xué)、酶工程、代謝工程、生物信息學(xué)、計算化學(xué)/生物學(xué)、合成生物學(xué)、藥物化學(xué)、生物合成與生物催化等相關(guān)專業(yè)本科、碩士或博士學(xué)歷；

2. 應(yīng)聘博士后者應(yīng)具有博士學(xué)位；應(yīng)聘助理研究員者應(yīng)為博士后出站人員；應(yīng)聘科研助理者應(yīng)具有本科以上學(xué)位；

3. 具有海外求學(xué)經(jīng)歷及企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4. 具有優(yōu)秀的英文寫作能力，在國際主要期刊上發(fā)表過有影響的研究論文者優(yōu)先；

5. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，思維活躍，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

四、崗位待遇

（一）博士后

1. 年薪最高可達(dá)研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議；繳納社保和住房公積金；解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；

2. 獎勵資助：

（1）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。

（2）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價優(yōu)秀者，保稅區(qū)支持30萬元資助資金（分2年申請撥付）。

3. 對原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。

4. 符合條件者推薦申報：

（1）“全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃”； 

（2）“中國科學(xué)院特別研究助理項目”； 

5. 享受天津市博士后相關(guān)政策和濱海新區(qū)人才服務(wù)證銀卡政策，具體以政府部門解釋為準(zhǔn)；

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)。

6. 職業(yè)發(fā)展

研究所出站博士后可申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

（1）取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進(jìn)入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。

（2）取得突出標(biāo)志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術(shù)崗位和中國科學(xué)院人才計劃，享受高層次人才待遇。

留所工作獎勵資助：

（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進(jìn)的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。

（2）對入選經(jīng)天津市認(rèn)定的國家博士后重點資助項目全職引進(jìn)的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬元獎勵資助。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)，就高不疊加支持。

（二）助理研究員

1. 提供具有競爭力的薪酬待遇；

2. 按照研究所規(guī)定繳納社保和住房公積金；

3. 對原始科技創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵；

4. 具有完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，給員工創(chuàng)造培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及晉升條件，享受健康體檢、帶薪年假等福利；

5. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；

6. 享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)政策，具體以政府部門解釋為準(zhǔn)。

（三）科研助理/科研實習(xí)員

工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術(shù)研究所勞務(wù)派遣人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式

1. 應(yīng)聘者將應(yīng)聘表格（見附件）以附件形式發(fā)送至sunzht@tib.cas.cn和tib_zp@tib.cas.cn。郵件主題為“孫周通組+崗位名稱+姓名”，同時提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)證明材料等）。

2. 初選合格者，將電話或e-mail通知面試。

3. 報名截止時間：本崗位信息長期有效。

附件：中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請表
 

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來源鏈接：

https://tib.cas.cn/rcdw/rczp/zyjszp/202503/t20250304_7545780.html 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）