一、研究所簡介     

中國科學院地球環(huán)境研究所成立于1999年，前身是1985年成立的中國科學院黃土與第四紀地質研究室。研究所現(xiàn)有黃土科學全國重點實驗室，2個國家級野外觀測科學研究站，1個國家大型科學儀器中心，1個中國科學院重點實驗室、2個陜西省重點實驗室。其中黃土科學全國重點實驗室（由原黃土與第四紀地質國家重點實驗室重組）連續(xù)七次被評為“優(yōu)秀實驗室”，是我國地學領域兩個獲此殊榮的國家重點實驗室之一。

研究所擁有古環(huán)境研究室、現(xiàn)代環(huán)境研究室、粉塵與環(huán)境研究室、加速器質譜中心和地表過程與生態(tài)環(huán)境研究室5個研究單元。先后在Science/Nature及子刊、PNAS等國際頂級期刊上發(fā)表論文140余篇，相關成果獲國家自然科學獎8項，3次入選中國科學十大進展，是我國氣候環(huán)境變化領域重要研究基地，在中國科學院組織的國際化評估中被國際專家組認定為“世界級的大陸環(huán)境研究中心”。   

在研究所工作過的已有4人當選兩院院士，1人入選歐洲科學院院士，18人獲得國家杰出青年科學基金，被科技部認定為“創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”，被譽為我國地球環(huán)境科學領域人才成長的搖籃。

研究所現(xiàn)有地質學、環(huán)境科學與工程2個一級學科博士、碩士培養(yǎng)點，資源與環(huán)境二級學科專業(yè)學位碩士培養(yǎng)點，并設有地質學一級學科博士后流動站。研究所是中國地質學會人類世研究分會、中國地理學會樹木年輪研究分會掛靠單位，主辦中國科技核心期刊《地球環(huán)境學報》。

為推動搶占科技制高點任務落實，加大人才選拔培養(yǎng)力度，現(xiàn)面向國內外誠聘優(yōu)秀青年人才。     

二、人才項目簡介     

中國科學院地球環(huán)境研究所青年人才計劃是為加大優(yōu)秀青年人才選拔和培養(yǎng)而設立的青年人才培養(yǎng)計劃，堅持“德才兼?zhèn)�，以德為�?rdquo;的原則，促進有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕萍脊ぷ髡呖焖俪砷L，本計劃分為A檔和B檔。

三、崗位職責  

1. 正確把握學科動態(tài)和學科發(fā)展方向，提出具有基礎性、前瞻性的研究課題，面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔國家科技任務。

2. 參與研究團隊開展具有國際高水平的科研工作，取得國內外同行關注的科研成果。

3. 加強國際學術交流，與國內外相關機構開展富有成效的合作研究。

四、基本條件  

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國；恪守學術道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學，具有為研究所科技事業(yè)發(fā)展而奮斗的奉獻精神。

2. 身體健康，獲得博士學位，應聘人員年齡一般應在30周歲以下（以應聘當年報名日為準計算），條件特別優(yōu)秀者(如在NATURE/SCIENCE子刊、PNAS上發(fā)表研究論文或獲得重要國際獎勵)可放寬至32歲。

3. A檔：從事地球環(huán)境科學及相關領域學科研究，在國際地球科學領域頂尖期刊上發(fā)表具有重要影響的學術成果，創(chuàng)新能力突出，具有較強發(fā)展?jié)撡|。

4. B檔：從事地球環(huán)境科學及相關領域學科研究，在國際地球科學領域主流期刊上發(fā)表具有重要影響的學術成果，科研水平在同齡人中明顯突出。

五、崗位設置  

中國科學院地球環(huán)境研究所青年人才計劃崗位設置詳見附件1。  

六、福利待遇  

1. 計劃執(zhí)行期間對入選者執(zhí)行崗位協(xié)議年薪工資制，A檔和B檔均提供具有競爭力的薪酬、科研啟動經(jīng)費和安家費，A檔特別優(yōu)秀者，可一事一議確定薪酬待遇。

2. 享受五險一金、國家法定假期、公派留學、生日福利、帶薪休假、工會福利、健康體檢、子女入學等多種福利。  

3. 研究所協(xié)助入選者辦理西安市人才認定和相關福利補貼。

七、應聘流程  

1. 報名：符合應聘條件者均可報名，填寫應聘申請表和信息簡表（見附件2.3），并與相關證明材料（包括學歷學位證、論文首頁、項目證明、專利和獎勵等）一并壓縮打包，壓縮包名稱修改為：青年人才計劃+姓名+學校+應聘崗位，發(fā)送至郵箱zhaopin@ieecas.cn 。郵件（主題）名與壓縮包名稱一致。報名截止日期為2025年4月15日。   

2. 資格審查：高層次人才辦公室組織資格審查，電話或Email通知資格審查合格者參加競聘答辯（未收到通知即為資格審查未通過）。      

3. 答辯評審：研究所組織相關專家對候選人進行評審答辯。    

4. 體檢、公示及聘用：體檢合格且公示無異議后，簽訂聘用合同。

八、其他人才計劃

中國科學院地球環(huán)境研究所同時組織開展國家、中國科學院等人才計劃招錄工作，誠邀海內外優(yōu)秀科研人員加入我所。

A類人才：從事地球環(huán)境科學及相關領域學科研究，在國際地球科學領域頂尖期刊上發(fā)表具有重要影響的學術成果，能夠聚焦科技前沿的重大科學問題、國家重大戰(zhàn)略需求中的基礎科學問題，組織制定學科建設發(fā)展規(guī)劃，提出具有基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性的研究布局和項目；帶領團隊開展基礎前沿交叉研究和原始創(chuàng)新工作，產(chǎn)出系統(tǒng)的、原創(chuàng)的成就和重大成果。申請人原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可放寬年齡。

B類人才：從事地球環(huán)境科學及相關領域學科研究，在國際地球科學領域主流期刊上發(fā)表具有重要影響的學術成果，能夠聚焦科技前沿的重大科學問題、國家重大戰(zhàn)略需求中的基礎科學問題，開展創(chuàng)新探索工作，取得國內外同行認可的原創(chuàng)成果。申請人為40周歲以下優(yōu)秀青年科研人員。

C類人才：從事地球環(huán)境科學及相關領域學科研究，敢于挑戰(zhàn)科學問題，能夠潛心研究。聚焦科技前沿的重大科學問題、國家重大戰(zhàn)略需求中的基礎科學問題，開展基礎前沿交叉研究或創(chuàng)新探索工作，取得國內外同行認可的原創(chuàng)成果。申請人應為應屆優(yōu)秀畢業(yè)博士或獲得博士學位兩年內人員；獲得海外博士學位人員年齡可放寬至35周歲，海外博士后人員可放寬至40周歲。

人才計劃執(zhí)行期間對入選者執(zhí)行崗位協(xié)議年薪工資制，均提供具有競爭力的薪酬、科研啟動經(jīng)費和安家費，特別優(yōu)秀者可一事一議確定薪酬待遇，享受相關福利待遇，具體應聘方式請聯(lián)系研究所。

九、聯(lián)系方式  

聯(lián)系人：李老師 徐老師  

聯(lián)系電話：029-61180997  029-61180996 

聯(lián)系部門：中國科學院地球環(huán)境研究所高層次人才辦公室    

地址：陜西省西安市雁翔路97號   

E-mail：zhaopin@ieecas.cn