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中國(guó)科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)2025年招聘1名科研儀器管理技術(shù)人員

時(shí)間:2025-05-09來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國(guó)科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)是本單位重要的公共服務(wù)和技術(shù)支撐平臺(tái)之一。動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)擁有大小鼠屏障設(shè)施5500平方,小鼠IVC籠位27000個(gè),配備動(dòng)物代謝籠、動(dòng)物脂肪分析儀、小動(dòng)物活體成像儀、顯微CT、小動(dòng)物活體CT、小動(dòng)物超聲診斷儀、生物學(xué)X-射線輻照儀、血細(xì)胞分析儀及全自動(dòng)生化檢測(cè)儀等一批動(dòng)物實(shí)驗(yàn)相關(guān)的儀器設(shè)備,能為科研工作提供良好的實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)管理服務(wù)及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)支持(詳細(xì)信息請(qǐng)參考網(wǎng)站:https://sjzx.sibcb.ac.cn/Cn/Index/pageView/catid/79.html),F(xiàn)因我單位閔行園區(qū)工作需要,動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)面向社會(huì)招聘科研儀器管理技術(shù)人員1名,具體工作內(nèi)容及要求如下。

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)現(xiàn)有大型科研儀器的管理、維護(hù)、操作與功能開(kāi)發(fā);

2.為科研人員提供專業(yè)的大型設(shè)備相關(guān)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、儀器操作、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析服務(wù);

3、參與動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)的運(yùn)行管理;

4、完成上級(jí)交代的其他工作。

二、應(yīng)聘要求

1、應(yīng)聘者需有全日制研究生學(xué)歷,并獲得碩士或博士學(xué)位,生物醫(yī)藥工程或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向畢業(yè);

2、身體健康,品性端正,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),組織紀(jì)律性強(qiáng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心;

3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、年齡在40歲以下,男女不限,能穩(wěn)定長(zhǎng)期工作;

5、具有較好的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)及相關(guān)儀器使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、待遇

參照分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心有關(guān)人事政策,依據(jù)個(gè)人資歷及技能提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體面議。

四、招聘方式及程序

1、應(yīng)聘材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括近期照片,聯(lián)系手機(jī));

(2)有關(guān)材料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等能反映個(gè)人能力的證書(shū);

(3)其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書(shū)面材料。

2、聯(lián)系方式:有意向者,請(qǐng)將上述材料的電子版發(fā)至hr@sibcb.ac.cn,(請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘材料和郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位和姓名,按如下格式:“姓名-動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)-科研儀器管理技術(shù)人員”)。

3、截至?xí)r間:本崗位招滿前有效。

4、初審合格后,我們將盡快通知面試,擇優(yōu)錄用。

5、謝絕來(lái)電來(lái)訪,應(yīng)聘材料恕不退還,本單位將予以保密。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

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