為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省文化藝術研究院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據單位事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內，按照專業(yè)技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

（三）堅持科學設置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定規(guī)范操作，科學設置招聘條件，認真研究招聘方式，力�？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

（三）年齡要求：無職稱的博士研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日后出生）；具有副高級職稱的年齡不超過45周歲（1975年1月1日后出生）；具有正高級職稱的，年齡不超過50周歲（1970年1月1日后出生）。

（四）學歷學位要求：具有博士研究生學歷、學位。取得社科系列副研究員或高校教師系列副教授職稱及以上，學歷學位放寬為碩士研究生。

（五）論文要求：以博士生身份或取得現(xiàn)職稱后在C刊發(fā)表與本專業(yè)相關的論文2篇以上（可在知網查閱）。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名方式

（一）報名時間和方式

1.報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

2.報名、照片上傳時間：2020年9月17日09:00—2020年9月24日12:00。

3.資格初審時間：2020年9月17日09:00—2020年9月24日17:00。

4.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年9月17日09:00—2020年9月24日17:00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延）可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。未按時在網上上傳照片者報名無效。

2.本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.網上打印準考證：通過資格初審的應聘人員，請于2020年9月28日14:00至2020年9月30日18:00到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺下載、打印準考證。

（三）報名注意事項

1.若已通過畢業(yè)答辯尚未領取博士畢業(yè)證書和學位證書的，必須于2020年10月31日前提供博士研究生學歷、學位證書原件，否則按不符合報名條件處理。

2.報名時需在備注欄填寫本人發(fā)表論文目錄，格式為：姓名+論文題目+發(fā)表雜志名+發(fā)表年+期號+頁碼。資格復審時需提交目錄所列內容的原件。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名：按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

4.資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

5.各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

（3）在服務期內的機關、事業(yè)單位工作人員；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考核及組織

（一）資格復審

考核之前，招聘單位將對應聘人員進行資格復審，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。應聘人員須提供以下材料原件和復印件1份：

1.最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術職務資格證書以及崗位要求的其他相關證明材料；

2.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國（境）外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

3.資格復審通過后方可進入考核環(huán)節(jié)。

（二）考核方式

面試。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識和實際工作能力。面試前本單位將對面試人選進行報考資格復審，如有不實情況，取消面試資格。

逾期未參加資格復審以及按照報名時提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經聯(lián)系表示放棄面試的，均作為放棄面試處理。

面試時間、地點、辦法將通過電子郵件或電話形式告之應聘人員，請應聘人員按照招聘單位規(guī)定的時間和地點參加面試。

面試成績當場通知應聘人員。面試合格線為60分（滿分100分），低于60分為不合格，不予聘用。面試成績即應聘人員最后成績。

五、體檢、考察及聘用

考試結束后，根據應聘人員的成績，在合格人員中，按招聘崗位與擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，將依次遞補參加體檢。

對體檢合格人員由本單位進行考察，并根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經主管單位審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站、主管部門或江蘇省文化藝術研究院門戶網站上公示時間不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的成績、排名。

公示后確定的擬聘用人員，由本單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與本單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在本單位最低服務3年（含試用期）。

聘用審批或者備案后不再遞補。

六、招聘政策咨詢

江蘇省文化藝術研究院辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-84699068 

聯(lián)系人：王鸝

七、招聘工作監(jiān)督、舉報

駐江蘇省文化和旅游廳紀檢監(jiān)察組負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，受理有關投訴或者舉報。

電話：025-87798745

聯(lián)系人：陳佳

江蘇省文化藝術研究院

2020年9月10日

 來源：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/9/10/art_44465_9499341.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）