北京大學現(xiàn)代農(nóng)學院為北京大學獨立建制的教學科研實體單位，重點發(fā)展農(nóng)業(yè)交叉學科研究與培養(yǎng)相關人才，著力解決現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的重大科學問題和瓶頸問題。北京大學現(xiàn)代農(nóng)學院下設四個學科：農(nóng)業(yè)與發(fā)展經(jīng)濟系、分子農(nóng)學系、食物安全與健康系、智慧農(nóng)業(yè)系。關于學院的更多介紹，請點擊鏈接https://www.saas.pku.edu.cn/。

PKUSAAS 北京大學現(xiàn)代農(nóng)學院

一、導師簡介

易紅梅，北京大學現(xiàn)代農(nóng)學院教授、博士生導師；北京大學新農(nóng)村發(fā)展研究院副院長；國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金獲得者。截止到2023年12月，她先后主持了20多個科研項目，包括6項國家自然科學基金項目；在國內(nèi)外發(fā)表論文100篇，其中SCI/SSCI期刊收錄論文63篇；向中央政府提交了22份政策簡報，其中12份得到了國家領導人批示，7份得到了部委領導肯定性批示，3份被中辦或國辦刊物采用。她的研究聚焦于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和發(fā)展經(jīng)濟學，重點關注公共政策的影響和作用機制。她當前正在圍繞高素質(zhì)農(nóng)民與農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、數(shù)字技術與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民工技能轉(zhuǎn)型、農(nóng)民增收等課題開展研究。關于導師及課題組更多信息參見：

http://scholar.pku.edu.cn/hongmei-yi。

在研課題

1.“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)民收入穩(wěn)定性監(jiān)測與增收長效機制研究”，國家社會科學基金重大項目，2024-2028年；

2.“數(shù)字化背景下鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級路徑與對策研究”，國家自然科學基金國際合作與交流項目，2024-2028年；

3.“高素質(zhì)農(nóng)民培育項目對促進農(nóng)業(yè)快速增長、綠色發(fā)展、提升農(nóng)業(yè)韌性和農(nóng)戶生計公平的影響研究”，國家自然科學基金面上項目，2023-2026年；

4.“數(shù)字技術促進中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村快速、包容和綠色轉(zhuǎn)型及其對其他國家的啟示”，亞洲開發(fā)銀行技術援助項目子課題，2023-2026年。

二、招聘崗位

兼職科研助理2人

三、崗位職責

1.協(xié)助課題組負責人進行課題組日常管理；

2.在課題組負責人指導下，整理文獻資料、清理數(shù)據(jù)以及起草研究報告；

3.參與項目管理，協(xié)助組織實地調(diào)研工作；

4.完成課題組負責人交辦的其他工作。

四、應聘條件

1.經(jīng)濟學、管理學及相關專業(yè)本科高年級或碩士研究生在讀；

2.有較好的實證研究基礎，能夠熟練使用Stata等軟件；

3.文筆流暢，語言表達能力強，有較強英文讀寫能力；

4.能較好適應并完成出差、調(diào)研等工作；

5.工作踏實，有責任心，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力；

6.每周至少3天到課題組現(xiàn)場辦公。

五、福利待遇

1.薪酬：根據(jù)工作時間和工作表現(xiàn)確定；

2.有機會接受系統(tǒng)的學術訓練和論文指導，并提供使用課題組數(shù)據(jù)合作發(fā)表論文的機會；

3.表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦讀博士。

六、應聘方式

有意者請于2024年1月15日前將個人簡歷及能夠證明個人科研能力的相關材料發(fā)送至郵箱：

yuhang_li@stu.pku.edu.cn，郵件主題請注明“科研助理應聘+姓名+學校+專業(yè)+（本/碩/博）年級 ”。初選材料合格者將通知面試，時間另行通知。招滿后我們將提前結(jié)束招聘，請有意向的同學盡早投遞簡歷。如有其他問題，請聯(lián)系yuhang_li@stu.pku.edu.cn。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）