陳湘生院士是我國地下空間與隧道工程知名專家，為解決在我國城市地下空間大規(guī)模綜合利用中的設計、施工和運維系統(tǒng)性難題，更好服務于國家宏觀發(fā)展戰(zhàn)略和粵港澳大灣區(qū)建設，于2018年4月組建深圳大學未來地下城市研究院。因研究院的發(fā)展和科研工作需要，特面向國內外誠聘專職研究員/副研究員8名，具體要求和相關信息如下：
一、研究方向
（1）地下結構安全智慧感知體系研究
（2）不同近接方式施工地鐵運營隧道變形機理（上覆地層開挖卸載過程、側接深基坑開挖過程、盾構近接下穿過程、以及前兩者組合等）
（3）不均勻地層中大規(guī)模地下復雜結構體系狀態(tài)數值仿真
（4）復雜荷載下土體宏細觀力學特性與本構研究
（5）復雜地層盾構地鐵隧道管片受力變形機理及設計原理
（6）近接地鐵運營隧道深基坑狀態(tài)設計（性能設計）試驗研究
二、應聘條件
（1）近年內已獲得地下工程、巖土工程、隧道工程等專業(yè)的博士學位或已取得被授予博士學位的資格（有教學、研究、設計或咨詢經驗者優(yōu)先）；
（2）較強的英（德）語閱讀能力和寫作能力；
（3）具有良好的學術道德和嚴謹的科學態(tài)度，身體健康、能勝任崗位的工作要求；
（4）在相關領域公開發(fā)表過2篇SCI檢索論文或1篇SCI檢索頂級期刊論文。
三、崗位期限
合約期限：2~3年（應聘者最遲應在2018年12月前正式入職）。
四、崗位要求
（1）進行前述研究方向的研究，平均每年至少公開發(fā)表2篇SCI文章；
（2）完成研究院委派的學科和實驗室建設任務。
五、聘期待遇
（1）享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據學歷、研究經歷等確定。根據應聘者的學校背景和學術水平，可以應聘研究員崗位或副研究員崗位；
（2）獲聘的研究人員除了深圳大學的收入外，符合條件的個人還可以向深圳市政府申請“孔雀計劃”人才補貼，可以以深圳大學為依托單位申報國家自然科學基金項目；
（3）合同期間表現優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學校的教師崗位入職條件，可得到研究院的優(yōu)先推薦。
六、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/span>
（1）個人中、英（德）文簡歷；
（2）2篇代表性論文；
（3）學位證明文件；
（4）博士導師推薦信；
（5）應聘的研究方向、預計到崗時間。
七、應聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱；
（2）經過初篩后需進行面試（5月15日前投簡歷進入第一批面試，5月15日后、8月15日前投簡歷進入第二批面試）；
（3）面試結束后，經學校審批再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
八、聯(lián)系人
聯(lián)系人：蘇老師
郵箱地址:sudong@szu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+中國博士人才網。
地址：廣東省深圳市南海大道3688號深圳大學土木工程學院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
