項(xiàng)目簡介:依托中山大學(xué)光電材料與技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及中山大學(xué)附屬醫(yī)院，由長江學(xué)者講座教授，國家青年千人獲得者，醫(yī)院主
研究方向:1)應(yīng)用于生物醫(yī)學(xué)相關(guān)的生物相容性電子材料,光學(xué)材料或醫(yī)學(xué)材料；2)微納材料與器件,重點(diǎn)在于開發(fā)和制備應(yīng)用于生物醫(yī)學(xué)的器件或傳感器,應(yīng)用于醫(yī)學(xué)檢查或藥物釋放。
招聘內(nèi)容：
本課題組研究方向?yàn)槎鄬W(xué)科交叉,歡迎有下列專業(yè)方向或研究背
相關(guān)待遇：
博士后：年薪25-30萬以上（含論文獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，具體協(xié)商）。
醫(yī)院補(bǔ)貼博士后：年薪30-40萬（含論文獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，具體協(xié)商）。
博新
特聘副研究員：非事業(yè)編制，三年或六年聘期，結(jié)束后競聘具有編制的副教授或正教授職位。按個(gè)人情況定崗。要求有博士后經(jīng)歷；條件突出的應(yīng)屆生也可特殊考慮。
1)條件優(yōu)秀者可以由中山大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)行合作聘請，由醫(yī)院和課題組提供額外生活補(bǔ)貼，根據(jù)個(gè)人工作績效年薪可達(dá)稅前25萬。并提供優(yōu)厚的論文績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2)如果條件不適合由醫(yī)院合作補(bǔ)貼聘請者，按中山大學(xué)副研標(biāo)準(zhǔn)待遇為16-18萬每年并另提供績效獎(jiǎng)金1-10萬。
應(yīng)聘程序:本高薪補(bǔ)貼聘用機(jī)會難得，有意者請將簡歷（包括個(gè)人基本情況、教育和工作經(jīng)歷、科研工作概述、論文發(fā)表情況及其它成果）以及應(yīng)聘類別（博士后、特聘副研究員）發(fā)至郵箱：sysubiodevice@outlook.com,郵件主題請注明應(yīng)聘科研職位 。
特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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