根據中山大學建設世界一流大學的戰(zhàn)略目標，參與國家“一帶一路”倡議實施和珠海市提升其城市“軟實力”的需要，中國語言文學系（珠海）【以下簡稱“文珠”】應運而生，并于2015年10月正式成立。我們作為一級學科完整的教學科研單位，從本科招生到博士錄取一應俱全。2016年起開始招收本科和博士生。坐落于世界宜居城市——特區(qū)珠海的我們有藍天白云、中大沙灘，也有“詩和遠方”，還有活力十足、包容平和的三大科研平臺：華文文學及文化、中西文論與文化、古典學術大平臺。我們有雄心打造國內一流、跨學科、國際化的卓越人文學系，也努力給人才提供了對應的上佳收入，且有校區(qū)補貼。
文珠自建系起師資力量不斷發(fā)展壯大，迄今已有教職工40余人。包含教授2人（均為博士生導師），副教授6人（2人為博導），講座教授2人，助理教授8人，專職科研人員、博士后30余人。其中屠友祥教授為領軍人才，朱崇科教授是我系中國現當代文學學科帶頭人，資深學者周建渝、黃子平教授為講座教授。預計到2021年，我們可以實現文珠教師人才結構合理、學科平衡、重點突出、卓然一家。
因應學系高速發(fā)展需求，我們繼續(xù)求賢若渴，期待大家加盟文珠共同開創(chuàng)偉業(yè)。我們看重應聘者不同階段的名校學歷，但我們也唯才是舉、對優(yōu)秀人才青睞有加；我們強調指標，但我們也為天才預留空間。如果你是優(yōu)秀人才，不要猶豫，歡迎你來，你不僅可以為文珠這座新樓增磚添瓦，而且也可能為自己找到了一個可以安身立命、安妥靈魂的家。
一、招聘崗位
1.“百人計劃”引進人才
領軍人才
從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。
中青年杰出人才
具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內外認可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過43周歲。
青年學術骨干
具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿�，取得高水平、�?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過38周歲。
助理教授
應具有海內外著名高校、科研院所或本領域優(yōu)勢學科所在高校的本、碩、博學習經歷且取得博士學位，取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿�。博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。
2.專職研究人員及博士后
特聘研究員
具有顯著學術潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發(fā)表有不少于3項突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可適當減少；在海內外知名高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；至少主持過1項省部級及以上科研項目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。
特聘副研究員
具有較大學術潛力，取得較好的科研成果，原則上已發(fā)表有不少于2項較為突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可減少到1項；海內外知名高校、研究機構優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過38周歲。
博士后
年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優(yōu)秀博士。
二、聯系方式
聯系人：
1、人事秘書陳必芳老師
Email：chenbf5@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業(yè)
電話：0756-3668241
2、賈智副教授
電郵：jiazhi@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業(yè)
電話：0756-3668127
3、系主任朱崇科教授
電郵：zhuchk@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)
單位官網：http://chinesezh.sysu.edu.cn
地址：廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣大學路2號中山大學中文系（珠海）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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