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中山大學(xué)關(guān)于2018年12月公開招聘6名審計(jì)處工程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)人員的啟事

時(shí)間:2018-12-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,擬面向校外公開招聘審計(jì)處工程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)人員共6名。現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘對(duì)象

面向校外公開招聘。

二、招聘基本條件及崗位要求

(一)遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)具有良好的思想道德素質(zhì),熱愛高校工程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;具有履行崗位職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)身心健康。

(四)國內(nèi)外知名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀碩士或博士。具有碩士學(xué)位的人員年齡不超過35周歲,具有博士學(xué)位的人員年齡不超過40周歲。

(五)符合相應(yīng)崗位的招聘條件,具體詳見附件《中山大學(xué)公開招聘審計(jì)處工程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)人員崗位職責(zé)和招聘條件說明表》(見附件1

三、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間

長期接受報(bào)名

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名期間不再接收書面簡歷材料;報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南):

網(wǎng)址:http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料(整合為1個(gè)PDF文件),形成文件時(shí)必須按以下順序進(jìn)行排序:

1.《中山大學(xué)會(huì)計(jì)(經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì))人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件2);

2.導(dǎo)師或同行專家推薦信(1份);

3.第一學(xué)歷畢業(yè)證書;

4.第一學(xué)歷學(xué)位證書;

5.最高學(xué)歷畢業(yè)證書;

6.最高學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的,請(qǐng)?zhí)峁┰谧x證明);

7.代表性業(yè)績成果及相關(guān)證明材料(如有);

8.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明文件(如有);

9.工作經(jīng)歷證明(如有);

未按上述要求上傳附件的,視為資格審核不通過。

(三)資格初審

(四)面試

(五)公示

(六)報(bào)批

(七)體檢

(八)辦理入職手續(xù)、簽訂合同

四、聘后管理

對(duì)招聘到上述崗位的人員按照學(xué)校關(guān)于合同聘用人員的相關(guān)規(guī)定管理。

五、其他說明

(一)上述崗位長期招聘,招滿為止。

(二)有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:呂老師、何老師

咨詢電話:020-84112924、84111712(人力資源管理處)

E-mail:sysurecruit@mail.sysu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

地址:廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山樓二期5樓人力資源管理處

 

中山大學(xué)人力資源管理處

20181210

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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