深圳大學(xué)建設(shè)管理與房地產(chǎn)系現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后1人，具體要求如下：
一、研究方向及合作導(dǎo)師：
二、應(yīng)聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
（五）具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力。
（六）具備城市與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土地資源管理、遙感與地理信息工程、城市規(guī)劃、地理或相關(guān)專業(yè)背景。
三、聘期待遇
深圳大學(xué)（普通）博士后綜合年薪約32萬元。
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補(bǔ)助，總額不超過36萬元。
2、市政府對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
（二）深圳大學(xué)待遇
1、深圳大學(xué)提供約14萬的綜合年薪。
2、深圳大學(xué)優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實(shí)施入站獎勵；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
3、符合條件的博士后可申請?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。
4、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。
5、博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
（三）學(xué)院待遇
（注：導(dǎo)師津貼包含在學(xué)校待遇。此處沒有可不填寫。）
（四）課題組/導(dǎo)師待遇
（注：導(dǎo)師津貼包含在學(xué)校待遇。此處沒有可不填寫。）
四、崗位職責(zé)
（一）完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；立開展課題研究，撰寫英文或中文論文
（二）博士后在站期間應(yīng)以第一作者發(fā)表核心期刊論文4篇，或2篇JCR2區(qū)文章，或1篇JCR1區(qū)文章（期刊的標(biāo)準(zhǔn)參照深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定）
五、應(yīng)聘方式
（1）應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準(zhǔn)備如下材料給專家組審核：
l個人簡歷
l學(xué)位證明復(fù)印件
l反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件
l博士導(dǎo)師推薦信
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：深圳市南山區(qū)深圳大學(xué)南校區(qū)土木工程學(xué)院院館A426
聯(lián)系人：賴?yán)蠋?br /> 聯(lián)系電話：13417430930
E-mail：lai.yani@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
七、申請截止時間：
2019年9月15日
一、研究方向及合作導(dǎo)師：
|
研究方向 |
合作導(dǎo)師 |
職稱 |
計劃人數(shù) |
在研項(xiàng)目 |
||
|
項(xiàng)目名稱 |
級別 |
截止日期 |
||||
|
城市更新 |
賴亞妮 |
副教授 |
1 |
城市更新過程中用地再開發(fā)的空間模式與影響機(jī)制研究 |
國家級 |
2021年12月 |
二、應(yīng)聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
（五）具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力。
（六）具備城市與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土地資源管理、遙感與地理信息工程、城市規(guī)劃、地理或相關(guān)專業(yè)背景。
三、聘期待遇
深圳大學(xué)（普通）博士后綜合年薪約32萬元。
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補(bǔ)助，總額不超過36萬元。
2、市政府對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
（二）深圳大學(xué)待遇
1、深圳大學(xué)提供約14萬的綜合年薪。
2、深圳大學(xué)優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實(shí)施入站獎勵；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
3、符合條件的博士后可申請?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。
4、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。
5、博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
（三）學(xué)院待遇
（注：導(dǎo)師津貼包含在學(xué)校待遇。此處沒有可不填寫。）
（四）課題組/導(dǎo)師待遇
（注：導(dǎo)師津貼包含在學(xué)校待遇。此處沒有可不填寫。）
四、崗位職責(zé)
（一）完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；立開展課題研究，撰寫英文或中文論文
（二）博士后在站期間應(yīng)以第一作者發(fā)表核心期刊論文4篇，或2篇JCR2區(qū)文章，或1篇JCR1區(qū)文章（期刊的標(biāo)準(zhǔn)參照深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定）
五、應(yīng)聘方式
（1）應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準(zhǔn)備如下材料給專家組審核：
l個人簡歷
l學(xué)位證明復(fù)印件
l反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件
l博士導(dǎo)師推薦信
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：深圳市南山區(qū)深圳大學(xué)南校區(qū)土木工程學(xué)院院館A426
聯(lián)系人：賴?yán)蠋?br /> 聯(lián)系電話：13417430930
E-mail：lai.yani@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
七、申請截止時間：
2019年9月15日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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