因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘中山大學(xué)總務(wù)處黨政管理人員10名，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向校外公開招聘。
二、招聘崗位
黨政管理崗（總務(wù)處）。
三、招聘基本條件及崗位要求
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校管理服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；具有履行總務(wù)工作職責(zé)需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平。
（三）中共黨員優(yōu)先。
（四）具有國家承認(rèn)學(xué)歷，獲得碩士及以上學(xué)位，身心健康。具有碩士學(xué)位的人員年齡不超過35周歲；具有博士學(xué)位的人員年齡不超過40周歲。
（五）應(yīng)聘人員必須符合相應(yīng)崗位的招聘條件，具體如下：
1.具有工程類、項(xiàng)目管理類、電氣類、計(jì)算機(jī)類、暖通類、能源管理類、公用設(shè)備管理類等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備以下條件之一的優(yōu)先考慮：
（1）具有工程師、造價(jià)師、軟件設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)管理工程師、能源管理師、注冊電氣工程師或注冊公用設(shè)備工程師（給水排水）等職業(yè)資格優(yōu)先考慮；
（2）具有工程管理、水電管理、節(jié)能管理、電力改造或給排水改造項(xiàng)目管理三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
長期接受報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請于上述報(bào)名時(shí)間登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書面簡歷材料；報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：
網(wǎng)址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個(gè)PDF文件），形成文件時(shí)必須按以下順序進(jìn)行排序：
1．個(gè)人簡歷（限1頁A4紙）；
2．第一學(xué)歷畢業(yè)證書；
3．第一學(xué)歷學(xué)位證書；
4．碩士研究生畢業(yè)證書；
5．碩士學(xué)位證書；
6．博士研究生畢業(yè)證書；
7．博士學(xué)位證書；
8．工作經(jīng)歷證明（如有）。
9．資格證書（如有）。
應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明。第一學(xué)歷為專科的，還需要提供專科學(xué)歷畢業(yè)證書。
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
（三）資格初審
（四）面試
（五）公示
（六）報(bào)批
（七）聘用
五、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按照學(xué)校關(guān)于合同聘用人員的相關(guān)規(guī)定管理。
六、其他說明
（一）上述崗位長期招聘，招滿截止。
（二）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
人力資源管理處：黃老師，020-84112096
總務(wù)處：戴老師，020-84113585
中山大學(xué)人力資源管理處
2019年5月14日
一、招聘范圍
面向校外公開招聘。
二、招聘崗位
黨政管理崗（總務(wù)處）。
三、招聘基本條件及崗位要求
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校管理服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；具有履行總務(wù)工作職責(zé)需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平。
（三）中共黨員優(yōu)先。
（四）具有國家承認(rèn)學(xué)歷，獲得碩士及以上學(xué)位，身心健康。具有碩士學(xué)位的人員年齡不超過35周歲；具有博士學(xué)位的人員年齡不超過40周歲。
（五）應(yīng)聘人員必須符合相應(yīng)崗位的招聘條件，具體如下：
1.具有工程類、項(xiàng)目管理類、電氣類、計(jì)算機(jī)類、暖通類、能源管理類、公用設(shè)備管理類等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備以下條件之一的優(yōu)先考慮：
（1）具有工程師、造價(jià)師、軟件設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)管理工程師、能源管理師、注冊電氣工程師或注冊公用設(shè)備工程師（給水排水）等職業(yè)資格優(yōu)先考慮；
（2）具有工程管理、水電管理、節(jié)能管理、電力改造或給排水改造項(xiàng)目管理三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
長期接受報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請于上述報(bào)名時(shí)間登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書面簡歷材料；報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：
網(wǎng)址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個(gè)PDF文件），形成文件時(shí)必須按以下順序進(jìn)行排序：
1．個(gè)人簡歷（限1頁A4紙）；
2．第一學(xué)歷畢業(yè)證書；
3．第一學(xué)歷學(xué)位證書；
4．碩士研究生畢業(yè)證書；
5．碩士學(xué)位證書；
6．博士研究生畢業(yè)證書；
7．博士學(xué)位證書；
8．工作經(jīng)歷證明（如有）。
9．資格證書（如有）。
應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明。第一學(xué)歷為專科的，還需要提供專科學(xué)歷畢業(yè)證書。
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
（三）資格初審
（四）面試
（五）公示
（六）報(bào)批
（七）聘用
五、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按照學(xué)校關(guān)于合同聘用人員的相關(guān)規(guī)定管理。
六、其他說明
（一）上述崗位長期招聘，招滿截止。
（二）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
人力資源管理處：黃老師，020-84112096
總務(wù)處：戴老師，020-84113585
中山大學(xué)人力資源管理處
2019年5月14日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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