一、簡介
陳峰教授現(xiàn)任深圳大學(xué)高等研究院院長，兼任國際歐亞科學(xué)院中國科學(xué)中心副秘書長、中國食品科技學(xué)會功能食品分會常務(wù)副理事長兼秘書長。曾任北京大學(xué)工學(xué)院副院長、北京大學(xué)工學(xué)院食品與生物資源工程研究所所長、北京大學(xué)工程科學(xué)與新興技術(shù)高精尖創(chuàng)新中心生物質(zhì)能源首席科學(xué)家、香港大學(xué)終身教授兼生物科學(xué)學(xué)院執(zhí)行院長。曾入選“國家特聘專家”、教育部“長江學(xué)者”和中科院“百人計劃”。發(fā)表高水平SCI論文300余篇，據(jù)Google Scholar統(tǒng)計被引用2萬余次，H指數(shù)為77，被評為科睿唯安2017年全球高被引科學(xué)家和2018年中國高被引科學(xué)家。
在陳峰教授帶領(lǐng)下，深圳大學(xué)高等研究院與大連工業(yè)大學(xué)國家海洋食品工程技術(shù)研究中心聯(lián)合建立了“深圳大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院”。研究院立足深圳，輻射大灣區(qū)，發(fā)揮共建雙方的科研優(yōu)勢，為食品（農(nóng)產(chǎn)品）產(chǎn)業(yè)培育創(chuàng)新型人才并提供科技支撐。研究院創(chuàng)新成果將服務(wù)農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏、海洋食品、普通食品、營養(yǎng)食品、特醫(yī)食品、保健品以及中央廚房等產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)立之初，招聘副研究員/研究員3名、博士后多名參與研究院建設(shè)和相關(guān)研究。
深圳大學(xué)高等研究院海洋微藻生物工程實驗室，陳峰教授任主任，主要從事微藻生物技術(shù)、功能食品、食品安全和生物資源方向的基礎(chǔ)研究及應(yīng)用基礎(chǔ)研究，并將研究成果應(yīng)用到相關(guān)領(lǐng)域。實驗室已經(jīng)獲得“2019年深圳市孔雀團(tuán)隊”資助，并承擔(dān)來自科技部、國家自然科學(xué)基金委和其他省部級科研項目十余項。實驗室目前有全職教研人員和研究生20余人，包括國家特聘專家3名、教授4名、副研究員3名、研究助理2名、博士后4名以及多名博、碩士研究生。實驗室長期招聘博士后多名。
實驗室具有多種功能室，包括培養(yǎng)室、發(fā)酵室、保種室、細(xì)胞間及動物房等。本實驗室平臺設(shè)備非常完備，獨(dú)立購置包括超高效液相色譜質(zhì)譜聯(lián)用（UPLC-MS-MS）、氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用（GC-MS）、流式細(xì)胞儀、細(xì)胞能量代謝分析系統(tǒng)、HPLC、制備型HPLC、高速逆流色譜（HSCCC）、倒置熒光顯微鏡、多功能酶標(biāo)儀等一系列高水平進(jìn)口設(shè)備。學(xué)院平臺和學(xué)校
二、職位描述和應(yīng)聘條件
1.副研究員/研究員：
(1)副研究員要求獲得博士學(xué)位，并且具有博士后經(jīng)驗兩年或以上，有較大的發(fā)展?jié)摿Γ?br /> (2)研究員要求具有獨(dú)立主持重要科研項目和組織科研團(tuán)隊開展高水平研究的能力，且有國內(nèi)（外）較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)副教授（助理教授）或相當(dāng)職務(wù)任職經(jīng)歷；
(3)在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過高水平研究論文；
(4)對“深圳大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院”的創(chuàng)建和后續(xù)發(fā)展工作具有濃厚興趣。
2.博士后：
具有博士學(xué)位，符合國家博士后入站要求，并在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過SCI研究論文；工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具獨(dú)立從事課題研究的能力；具較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
(1)微藻生物資源與生物能源方向：有組學(xué)研究、微生物種質(zhì)篩選和微藻基因工程等方面研究經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
(2)功能食品方向：具備細(xì)胞生物學(xué)、分析藥物活性以及分子機(jī)理等方面的基礎(chǔ)。
(3)該職位招聘長期有效。
3.研究助理：
具有碩士及以上學(xué)位，協(xié)助團(tuán)隊人員開展研究工作；主要負(fù)責(zé)微藻種質(zhì)篩選和保藏等工作，具有微藻培養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先；工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
三、應(yīng)聘材料
1、請將個人簡歷（包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、主要研究內(nèi)容、論文專著、獲獎情況等）發(fā)送至以下電子郵箱:liubin@szu.edu.cn（劉老師），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
2.初選合格者將電話或E-mail通知本人參加面試。
3.參加面試初審者需提供：1）學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件；2）導(dǎo)師推薦信；3）其他可以證明本人能力及水平的相關(guān)資料等。
四、待遇福利
1.副研究員年薪30-38萬；研究員面議；按深圳市政府有關(guān)規(guī)定，對出站后留深工作者給予30萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)；出站博士后被認(rèn)定為深圳市后備級人才或孔雀計劃人才的可以獲得160萬購房補(bǔ)貼（參照深圳市人社局認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)）。
2.參照《深圳大學(xué)博士后培養(yǎng)工作管理辦法》規(guī)定，博士后年薪32-35萬，具體見下：
(1)按深圳市政府對博士后資助規(guī)定，開題考核和中期考核合格后可向深圳市申請兩期補(bǔ)助，每期18萬元（稅后），由于近期政策調(diào)整，最終待遇情況以進(jìn)站時政策為準(zhǔn)；
(2)其余由學(xué)校和合作導(dǎo)師發(fā)放；
(3)可在聘期內(nèi)以項目負(fù)責(zé)人身份申請博士后基金、國家自然科學(xué)基金及省、市各級課題；
(4)課題組按照工作完成率和發(fā)表文章等相關(guān)成果發(fā)放豐厚獎勵。
3.研究助理年薪15萬左右。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）