一、職位說(shuō)明
崗位職責(zé)
1.協(xié)助人力資源處處長(zhǎng)制定并執(zhí)行大學(xué)人力資源管理規(guī)章政策；
2.負(fù)責(zé)人力資源日常工作，包括招聘與人員管理、薪酬與福利、學(xué)習(xí)與發(fā)展、員工關(guān)系等等；
3.提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)；
4.完成上司安排的其它工作。
任職要求
1.學(xué)士學(xué)位，更高學(xué)位者優(yōu)先；
2.至少8年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有薪酬與福利模塊資深工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有高等教育領(lǐng)域人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.優(yōu)秀的中、英文寫(xiě)作及口頭表達(dá)能力；
5.熟識(shí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
6.具備和相關(guān)政府部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò)的技能。
二、薪酬及福利
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)而定；由香港中文大學(xué)（深圳）直接聘用；享有中國(guó)大陸現(xiàn)行的勞動(dòng)法所規(guī)定的相關(guān)福利。
三、申請(qǐng)程序
請(qǐng)準(zhǔn)備好完整的中、英文簡(jiǎn)歷和/或職位申請(qǐng)表（下載附件），并附上三位推薦人的姓名，發(fā)送至郵箱：hr-9@cuhk.edu.cn
請(qǐng)?jiān)诜饷孀⒚?/span>“應(yīng)聘申請(qǐng)-保密件”+職位名 。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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