因科研工作需要,深圳大學(xué)明仲教授課題組面向國內(nèi)外誠聘專職副研究員1名。具體要求如下：
一、崗位及工作內(nèi)容
崗位：專職副研究員
工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究工作及項(xiàng)目組日常管理工作
聘用期限：2-3年
二、應(yīng)聘條件
（1）學(xué)歷要求：已具有博士學(xué)位，或者即將獲得博士學(xué)位；
（2）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，在機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)領(lǐng)域有研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）能力要求：具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，熟練掌握研究方法，具備獨(dú)立從事科研的能力，近3年來以第一作者至少發(fā)表了3篇SCI/EI學(xué)術(shù)論文（已收錄，需提供檢索報(bào)告），其中至少1篇中科院2區(qū)或以上期刊論文。
（4）目前已做出具有一定影響力的科研成果（ESI高被引論文或熱點(diǎn)論文）的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。
（5）年齡要求：原則上不超過35歲。
三、崗位職責(zé)
（1）開展與研究所研究方向相關(guān)的工作并發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。
（2）協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的研究生及本科生。
（3）在有需要的情況下協(xié)助申報(bào)科研課題及承擔(dān)相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室管理工作。
四、聘期待遇
（1）獲聘人員將享受深圳大學(xué)研究員/副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。
（2）獲聘人員可申請(qǐng)國家、廣東省、深圳市各類高層次人才計(jì)劃。符合深圳市政府“孔雀計(jì)劃”或高層次人才計(jì)劃的，深圳市政府最低獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼160萬元；
（3）獲聘人員可申請(qǐng)學(xué)校周轉(zhuǎn)房；
（4）獲聘人員合同結(jié)束后，同等條件下優(yōu)先錄用為深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師。
五、應(yīng)聘人員提供材料
（1）個(gè)人簡歷；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書；（如未取得認(rèn)證的申請(qǐng)者，請(qǐng)?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明等證明材料）；
（3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）及圖書館出具的檢索報(bào)告；
（4）證明應(yīng)聘人符合崗位的其他材料（如獲獎(jiǎng)證明等）。
（全部材料請(qǐng)放置在一個(gè)壓縮文件中）
六、應(yīng)聘程序
（1）應(yīng)聘人員需將相關(guān)材料電子版或掃描件發(fā)送至指定電子郵箱；
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試,面試時(shí)核驗(yàn)應(yīng)聘材料原件。在面試期間，應(yīng)聘人員可參觀實(shí)驗(yàn)室、了解課題組的科研情況；
（3）在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用（招滿即止）。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡歷投遞。
報(bào)名地址：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5026.htm
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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