一、學校簡介
中山職業(yè)技術(shù)學院為中山市公辦全日制普通高等學校，成立于2006年6月。學校以創(chuàng)建"特色鮮明、國內(nèi)一流、世界有影響"的現(xiàn)代化高職院校為目標，秉承"修德、礪能、篤行、創(chuàng)新"校訓(xùn)精神，堅持"育人為本、工學結(jié)合、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)社會"辦學理念，學校先后獲得"國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校""廣東省示范性高等職業(yè)院校"和"廣東省一流高職院校建設(shè)單位"，入榜"全國高職院校服務(wù)貢獻50強"，先后榮獲"黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校獎""全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作先進單位""廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范事業(yè)單位"等榮譽稱號。
為進一步落實"人才強校"戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才來源渠道，我�，F(xiàn)公開柔性引進各類高層次人才和團隊。
二、引進類型
第一類高層次人才
"珠江學者"等特聘教授、省級及以上教學名師、省級及以上專業(yè)領(lǐng)軍人才、"千百十工程"省級及以上培養(yǎng)對象，省級及以上重大人才項目負責人以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。
第二類高層次人才團隊
省級及以上教學團隊、科研創(chuàng)新團隊等人才項目團隊。
三、引進方式及相關(guān)待遇
引進分全職和兼職兩種方式。引進對象以完成特定工作任務(wù)，指導(dǎo)學校專業(yè)建設(shè)、科學研究等為目標，具體崗位職責和工作任務(wù)采取"一人（隊）一議"方式，由學校與引進人才協(xié)商，簽訂聘用協(xié)議書。
高層次人才（團隊）柔性引進的崗位薪酬主要實行"協(xié)議工資+獎勵津貼"辦法，其中協(xié)議工資參照中山市高層次人才柔性引進相關(guān)制度執(zhí)行，獎勵津貼是指在協(xié)議約定的工作范圍內(nèi)以"中山職業(yè)技術(shù)學院"名義產(chǎn)出的研究成果，按學校獎勵制度分配。
四、學�，F(xiàn)開設(shè)專業(yè)
五、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式
（一）報名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報名，電子郵件主題請注明："高層次人才（團隊）類別+姓名 "，報名須提供以下材料電子版：
1、高層次人才：高層次人才信息登記表（附件1）、學歷學位證書、職稱證書、人才認定等佐證材料；
2、人才項目團隊：高層才團隊信息登記表（附件2）、團隊的認定材料、主要業(yè)績成果、隊員情況（含學歷學位證書、職稱證書）等佐證材料。
（二）聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：李老師、陳老師
聯(lián)系電話：0760-88268372
招聘郵箱：zhaopin@zspt.edu.cn
地址：中山市博愛七路25號
中山職業(yè)技術(shù)學院為中山市公辦全日制普通高等學校，成立于2006年6月。學校以創(chuàng)建"特色鮮明、國內(nèi)一流、世界有影響"的現(xiàn)代化高職院校為目標，秉承"修德、礪能、篤行、創(chuàng)新"校訓(xùn)精神，堅持"育人為本、工學結(jié)合、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)社會"辦學理念，學校先后獲得"國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校""廣東省示范性高等職業(yè)院校"和"廣東省一流高職院校建設(shè)單位"，入榜"全國高職院校服務(wù)貢獻50強"，先后榮獲"黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校獎""全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作先進單位""廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范事業(yè)單位"等榮譽稱號。
為進一步落實"人才強校"戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才來源渠道，我�，F(xiàn)公開柔性引進各類高層次人才和團隊。
二、引進類型
第一類高層次人才
"珠江學者"等特聘教授、省級及以上教學名師、省級及以上專業(yè)領(lǐng)軍人才、"千百十工程"省級及以上培養(yǎng)對象，省級及以上重大人才項目負責人以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。
第二類高層次人才團隊
省級及以上教學團隊、科研創(chuàng)新團隊等人才項目團隊。
三、引進方式及相關(guān)待遇
引進分全職和兼職兩種方式。引進對象以完成特定工作任務(wù)，指導(dǎo)學校專業(yè)建設(shè)、科學研究等為目標，具體崗位職責和工作任務(wù)采取"一人（隊）一議"方式，由學校與引進人才協(xié)商，簽訂聘用協(xié)議書。
高層次人才（團隊）柔性引進的崗位薪酬主要實行"協(xié)議工資+獎勵津貼"辦法，其中協(xié)議工資參照中山市高層次人才柔性引進相關(guān)制度執(zhí)行，獎勵津貼是指在協(xié)議約定的工作范圍內(nèi)以"中山職業(yè)技術(shù)學院"名義產(chǎn)出的研究成果，按學校獎勵制度分配。
四、學�，F(xiàn)開設(shè)專業(yè)
| 序號 | 專業(yè)名稱 | 序號 | 專業(yè)名稱 |
| 1 | 產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計 | 20 | 數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計 |
| 2 | 動漫制作技術(shù) | 21 | 軟件技術(shù) |
| 3 | 服裝與服飾設(shè)計 | 22 | 應(yīng)用英語 |
| 4 | 家具藝術(shù)設(shè)計 | 23 | 物流管理 |
| 5 | 視覺傳播設(shè)計與制作 | 24 | 市場營銷 |
| 6 | 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計 | 25 | 社會工作 |
| 7 | 電氣自動化技術(shù) | 26 | 電子商務(wù) |
| 8 | 電梯工程技術(shù) | 27 | 商務(wù)管理 |
| 9 | 機械設(shè)計與制造 | 28 | 金融管理 |
| 10 | 模具設(shè)計與制造 | 29 | 工商企業(yè)管理 |
| 11 | 汽車運用與維修技術(shù) | 30 | 旅游管理 |
| 12 | 數(shù)控技術(shù) | 31 | 會計 |
| 13 | 工業(yè)機器人技術(shù) | 32 | 中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營 |
| 14 | 機電一體化技術(shù) | 33 | 化妝品技術(shù) |
| 15 | 電子信息工程技術(shù) | 34 | 學前教育 |
| 16 | 理化測試與質(zhì)檢技術(shù) | 35 | 大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用 |
| 17 | 物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù) | 36 | 人工智能技術(shù)服務(wù) |
| 18 | 信息安全與管理 | 37 | 跨境電子商務(wù) |
| 19 | 工業(yè)分析技術(shù) |
（一）報名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報名，電子郵件主題請注明："高層次人才（團隊）類別+姓名 "，報名須提供以下材料電子版：
1、高層次人才：高層次人才信息登記表（附件1）、學歷學位證書、職稱證書、人才認定等佐證材料；
2、人才項目團隊：高層才團隊信息登記表（附件2）、團隊的認定材料、主要業(yè)績成果、隊員情況（含學歷學位證書、職稱證書）等佐證材料。
（二）聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：李老師、陳老師
聯(lián)系電話：0760-88268372
招聘郵箱：zhaopin@zspt.edu.cn
地址：中山市博愛七路25號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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