一、簡(jiǎn)介

學(xué)科帶頭人胡強(qiáng)，現(xiàn)任深圳大學(xué)特聘教授，微藻先進(jìn)生物制造實(shí)驗(yàn)室主任，長(zhǎng)期從事藻類生物學(xué)研究和生物技術(shù)及其生產(chǎn)化研發(fā)。研究領(lǐng)域涵蓋藻類光合作用、生理生化、細(xì)胞分子生物學(xué)、生物反應(yīng)器系統(tǒng)設(shè)計(jì)、大規(guī)模微藻培養(yǎng)、生物活性物質(zhì)的分離與制備等，現(xiàn)任國(guó)際應(yīng)用藻類學(xué)會(huì)主席，Algae期刊副主編及多個(gè)國(guó)際學(xué)術(shù)期刊編委。該實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)室立足于深圳大學(xué)，輻射大灣區(qū)，重點(diǎn)在微藻生物資源與生物技術(shù)領(lǐng)域開展基礎(chǔ)性和應(yīng)用性工作，為推動(dòng)微藻在食品、飼料和精細(xì)化工等高附加值生物產(chǎn)品的應(yīng)用提供理論基礎(chǔ)和技術(shù)支持。

二、職位描述和應(yīng)聘條件

崗位一：研究員/副研究員

（1）研究員/副研究員要求獲得博士學(xué)位，并且具有博士后經(jīng)驗(yàn)或有海外研究經(jīng)歷，研究員要求具有獨(dú)立主持重要科研項(xiàng)目和組織科研團(tuán)隊(duì)開展高水平研究的能力，有國(guó)內(nèi)（外）較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)副教授（助理教授）或相當(dāng)職務(wù)任職經(jīng)歷；

（2）具有微生物（藻類、浮游動(dòng)物、細(xì)菌、真菌、病毒等）相關(guān)方向研究經(jīng)歷；有相關(guān)方面文章基金者優(yōu)先考慮；

（3）能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行微生物生理生態(tài)方面研究；或進(jìn)行微生物生物工程和合成生物學(xué)方面的研究。

聘期待遇：

副研究員年薪30-38萬(wàn)；研究員面議。正式聘用人員待遇參照深圳大學(xué)現(xiàn)行管理崗位分級(jí)與薪酬標(biāo)準(zhǔn)，被認(rèn)定為深圳市后備級(jí)人才或孔雀計(jì)劃人才的可以獲得160萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼（參照深圳市人社局認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)）。

崗位二：博士后

發(fā)酵工程專業(yè)，若干名：藻類新型發(fā)酵技術(shù)及工藝開發(fā)。

食品科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，若干名：微藻功能型食品相關(guān)理論及技術(shù)研發(fā)。

化學(xué)／化工專業(yè)，若干名：藻類天然產(chǎn)物高效提取分離純化技術(shù)和工藝開發(fā)。

應(yīng)聘條件：

1、年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。

2、具有發(fā)酵工程、食品科學(xué)與技術(shù)、天然產(chǎn)物提取分離與純化等學(xué)科背景的專業(yè)人才。

3、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

4、具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

聘期待遇：

深圳大學(xué)（普通）博士后綜合年薪約32萬(wàn)元。

1、省市對(duì)符合條件在站博士后發(fā)放每人每年18萬(wàn)元生活補(bǔ)助，總額不超36萬(wàn)元。

2、深圳市對(duì)出站博士后給予30萬(wàn)元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

3、符合深圳市人才計(jì)劃的可以申請(qǐng)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

4、學(xué)校提供約14萬(wàn)的綜合年薪。

5、符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。

6、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師。

7、博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。

8、博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

9、若博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

三、應(yīng)聘方式

1、請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、主要研究?jī)?nèi)容、論文專著、獲獎(jiǎng)情況等）發(fā)送至以下電子郵箱：chenhong0716@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) 。

2、初選合格者將電話或E-mail通知本人參加面試。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）