一、合作導師介紹
張慶宇教授為深圳大學管理學院特聘教授，珠江學者特聘教授，博士生導師，深圳大學商業(yè)分析和供應鏈研究所所長。回國前終身任教于美國阿肯色州立大學。主要從事供應鏈管理、可持續(xù)運營管理、制造柔性、數(shù)據挖掘和智能算法等方面的研究。 在學術期刊和會議上發(fā)表論文100多篇， 出版英文著作5部。研究成果大部分發(fā)表在JOM, EJOR, OMEGA, JBE, IJPR, IJPE, IJOPM, SCM, JCP, COR, CIE, IEEE Transactions, 中國管理科學，系統(tǒng)工程理論與實踐等學術刊物上，獲得2016年Journal of Operations Management最佳論文獎。他是美國運營管理協(xié)會(APICS)認證的CFPIM Fellow。他也是微軟認證的MCSD和MCSE。擔任包括Journal of Operations Management, Transportation Research Part E等六個期刊編委會成員,國家自然科學基金評委，美國自然科學基金評委,和葡萄牙科技基金評委。
二、研究方向
（1）供應鏈管理；
（2）社會責任和綠色可持續(xù)運營管理；
（3）大數(shù)據驅動的智能運營決策。
三、崗位及工作內容
崗位：專職研究員/副研究員；
招聘名額：2名
工作內容：聘期為4年，專職從事科學研究。
四、應聘條件
1. 國內外知名高校或研究機構博士畢業(yè)，獲得管理科學、工商管理、工業(yè)工程、應用經濟、應用數(shù)學、系統(tǒng)工程等相關專業(yè)博士學位；
2. 在相關或相近研究領域已取得一定的研究成果（至少發(fā)表1篇SCI/SSCI的論文，或1篇中文權威期刊的論文）；
3. 具有良好的學術道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度及團隊協(xié)作精神。
五、聘期待遇
享受深圳大學研究員或副研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學按月發(fā)放。具體工資待遇根據學歷、研究經歷、科研能力等確定（一共10級，副研究員稅前總收入29萬-38萬人民幣；研究員稅前總收入38萬-48萬人民幣）。獲聘的研究人員除了深圳大學的收入外，符合深圳市人才補助條件者可申請深圳市后備級人才，享有160萬元住房補貼；符合海外人才條件人員可申請深圳市孔雀人才計劃，享有160-200萬住房補貼 （依據深圳市最新人才引進政策調整）�？梢栽谄钙趦纫皂椖控撠熑松矸菀陨钲诖髮W為依托單位申報國家自然科學基金及各級科研基金項目。符合學校人事部門政策要求的優(yōu)秀專職研究員可申請轉為教師崗位。
六、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?nbsp;
1. 個人簡歷；
2. 學位復印件以及代表性論文（一個PDF文件）；
3. 其它能夠說明科研能力的材料。
七、應聘程序
1. 將應聘材料發(fā)到指定的郵箱；
2. 符合要求的應聘者擇優(yōu)面試，在面試期間，應聘人員可了解課題組的研究內容及進展；
3. 面試結束后，經學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
八、聯(lián)系人
聯(lián)系人：張老師
郵箱地址: qzhang@szu.edu.cn （郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
電話：0755 26746657
地址：廣東省深圳市深圳大學管理學院麗湖校區(qū)明理樓B313
應聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
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來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5960.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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