廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘15名B類崗位教師公告（第二批）

時間:2023-08-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。
學(xué)校堅定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，承擔著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實驗區(qū)，取得了突出的成效，在社會享有較高的聲譽。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，2023年面向社會公開招聘第二批B類崗位教師（非事業(yè)編制教師）15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會上具有國家承認學(xué)歷學(xué)位人員。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備報考崗位所需的其他條件，詳見《廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘第二批B類崗位教師崗位表》（附件1）。
（二）限制報考條件
有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
1.聘用人員為B類崗位人員（非事業(yè)編制人員），按照《廣東第二師范學(xué)院B類崗位人員聘用管理辦法(修訂)》（廣東二師〔2022〕145號）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇。
具有博士學(xué)位的B崗教師試用期滿考核合格者，一般聘任講師三級崗，聘期為4年（含試用期），年薪不少于25萬元（稅前）。
2.學(xué)校與新進的B崗教師簽訂聘用合同，實行聘期目標管理。聘期教學(xué)、科研等職責任務(wù)由應(yīng)聘人員、院（系）協(xié)商提出申請，學(xué)校研究確定后執(zhí)行。
具有博士學(xué)位的B崗教師可視聘期職責任務(wù)情況提出一定的科研啟動費申請，科研啟動費采用一人一事一議的方式，由應(yīng)聘人員、院（系）協(xié)商提出申請，學(xué)校研究確定后執(zhí)行。
3.聘期內(nèi)獲得標志性科研成果的B崗教師，可按照《廣東第二師范學(xué)院標志性科研業(yè)績評獎辦法》（廣東二師〔2022〕223號）進行申報、評審和獎勵。
4.具有博士學(xué)位的B崗教師完成聘期職責任務(wù)且聘期內(nèi)取得副教授職稱者，符合事業(yè)編制人員聘用規(guī)定的優(yōu)秀教師，可申請納入事業(yè)編制管理；具有博士學(xué)位的B崗教師聘任期間達到學(xué)校納入事業(yè)編制管理的其他規(guī)定條件的，也可申請納入事業(yè)編制管理。
四、報名
本次報名采用電子郵件方式報名。報名開始時間為招聘公告發(fā)布之日起，報名截止日期為各崗位人員招聘完成。應(yīng)聘人員將規(guī)定的報名材料制作成壓縮包（壓縮包大小不超過30M）發(fā)送至報名郵箱byzp@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標題均為“應(yīng)聘崗位代碼，姓名”，如:“L001張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交材料者，視為無效報名�？忌盏綀竺]箱發(fā)出的自動回復(fù)郵件方為報名郵件投遞成功（即報名成功），未收到自動回復(fù)郵件的考生報名不成功。
五、報名材料
報名時需提供的報名材料包括：
1.《廣東第二師范學(xué)院公開招聘B類崗位人員報名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）、《廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘第二批B類崗位教師報名登記表》（附件3）。
2. 個人簡歷、個人業(yè)績成果材料（含科研項目、已發(fā)表的論文著作等）、獲獎證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職業(yè)資格證書、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員需提供從大學(xué)起各個學(xué)習階段的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，尚未畢業(yè)的國（境）內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交教育部學(xué)籍在線驗證報告、有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單。尚未畢業(yè)的港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸國人員提供一份畢業(yè)院校出具的在讀證明以及本人手寫簽名的個人承諾書，承諾書載明“本人承諾于2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書及國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證材料，否則自愿放棄應(yīng)聘資格”。
4.國（境）內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員擬聘資格。港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸國人員必須在2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證材料，否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員擬聘資格。
5.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報考。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。以相近專業(yè)報考者，按以下要求提交佐證材料：
（1）國（境）內(nèi)畢業(yè)生
國內(nèi)畢業(yè)生若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2023年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（2）港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸國人員
港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸國人員若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2023年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證材料和成績單，選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專業(yè)必修課程（主干課程）基本一致的專業(yè)報考，并在資格審核時提供中文和外文版本的學(xué)習成績單和一份個人專業(yè)相近的論證說明。
6.崗位招聘條件要求的工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷，需提供工作證明、社保繳費證明、勞動合同和體現(xiàn)個人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果的證明材料等。
7.崗位招聘條件要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提交黨員的相關(guān)證明材料。
8.崗位招聘條件要求研究方向或?qū)ｍ椀�，需提供研究方向或�(qū)ｍ椬C明材料，包括：（1）課程成績單；（2）畢業(yè)院校關(guān)于研究方向、專項的證明材料；（3）研究方向、專項相關(guān)的研究成果、獲獎情況證明、資格證書等。
9.資格復(fù)核時須提供報名材料原件，復(fù)核于面試當天或者電話通知的規(guī)定時間在廣東第二師范學(xué)院進行。
六、資格審核
資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，或報考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。
各部門根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報名材料，確定考核人員名單；不符合招聘條件要求或提供材料不齊者，資格審核不通過。其中，以相近專業(yè)報考的應(yīng)聘人員，由計劃招聘的二級單位按要求提供相近專業(yè)論證材料。
學(xué)校成立資格審核小組對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求者或相近專業(yè)論證不充分不符合要求者，資格復(fù)審不通過。
七、考核和評議
招聘部門和學(xué)校組織考核，主要根據(jù)招聘的崗位需求，考核應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、師德師風、身心健康、教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)研究能力、語言表達能力、課堂組織能力等�？己�80分（含80分）以上為合格，成績不合格者不予以錄用。
學(xué)校對考核通過人選進行評議，主要評議應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃�、與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的相適性等。通過學(xué)校評議的人員列入體檢和考察對象。未通過學(xué)校評議的人員不予錄用。
八、體檢
考核成績達到招聘要求，通過學(xué)校評議，且已協(xié)商確定了聘期職責任務(wù)的應(yīng)聘人員，根據(jù)考核總成績從高分到低分排序，經(jīng)學(xué)校校長辦公會議審議通過，每個招聘崗位可按1:1比例確定體檢人選。學(xué)校校長辦公會議審議不通過的，不作為體檢人選，該崗位不執(zhí)行遞補。
確定的體檢人選在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。不能在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）的人員，視同考生個人放棄體檢資格和擬聘資格，該崗位不執(zhí)行遞補。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。
九、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）規(guī)定，對體檢合格人選進行考察。
十、公示和聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十一、遞補
因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可在報考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。也可不進行遞補。
十二、有關(guān)說明
1.報名者要保證所填報資料的真實性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。
2.年齡、工作經(jīng)歷時間界限計算至報名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
4.招聘執(zhí)行師風師德“一票否決制”。凡招聘期間或入職后經(jīng)查實存在《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》（教師〔2018〕16號）、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》(教師〔2018〕17號)、《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》和教育部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強和改進新時代師德師風建設(shè)的意見》（教師〔2019〕10號）等文件規(guī)定的師風師德問題的人員，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。
5.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。
6.有關(guān)招聘事項及考試成績、聘用結(jié)果等，可進入廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁查詢、也可電話查詢。
7.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
8.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。
招聘工作電話：020-34113286、34113005（人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-34115585（紀檢監(jiān)察室）

廣東第二師范學(xué)院
2023年8月3日