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銅仁職業(yè)技術學院現(xiàn)代教育技術中心2020年招聘高層次人才簡章

時間:2020-08-06來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

2020年招聘方案  

(一)招聘崗位及資格條件

全日制碩士研究生及以上,計算機技術專業(yè),主要從事智能校園信息化系統(tǒng)的設計、開發(fā)與管理。

(二)招聘時間:2020年8月至2020年10月。

(三)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀守法,誠實守信。

2.身體健康,具有良好的職業(yè)道德和教書育人的精神。

3.在意識形態(tài)、價值觀念上表現(xiàn)良好,未參加非法組織和非法活動,無任何不良記錄。

4.原則上,博士研究生年齡為45周歲以下,碩士研究生年齡為40周歲以下。

5.博士需在我院服務八年以上,碩士需在我院服務五年以上。

(四)報名辦法

應聘者請將畢業(yè)證書、學位證書(應屆畢業(yè)生需在2020年10月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書,否則取消應聘資格,報名時提供就業(yè)推薦表)、自薦材料、學習成績單、獲獎證書、科研成果等其他相關材料的電子版發(fā)E-mail到指定的招聘郵箱(應聘人員應對提供材料的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,即取消應聘資格)。

(五)招聘程序

資格審查、專業(yè)測評、面試、面談、體檢、考察、公示。

(六)聘用

考核合格后可與學院簽訂擬聘用協(xié)議,進入公示程序,公示結束無影響其聘用問題者,報銅仁市人力資源和社會保障局審批(編內(nèi)使用);正式錄用前,需與學院簽訂聘用合同(服務期限從銅仁市人力資源和社會保障局正式下文之日起開始計算)。

(七)引進高層次人才的優(yōu)惠待遇

1.博士研究生:正式錄用后,工資按專業(yè)技術七級崗位計發(fā)(即副教授,三年內(nèi)應通過公開評聘取得相應資格,否則按專業(yè)技術十級崗位計發(fā)),享受博士津貼800元/月(根據(jù)銅仁市相關政策及時調(diào)整),報銷前來應聘、報到的往返車費和住宿費,體檢費,行李托運費。

2.對于引進的博士研究生給予35—40萬元安家費;同時創(chuàng)造條件,給引進的高層次人才提供相應的科研平臺和8萬元的科研啟動資金支持。

3.新引進的博士研究生,在符合國家相關人事政策的前提下,其配偶的工作由學校協(xié)調(diào)相關部門辦理調(diào)入或安置手續(xù)。

4.碩士研究生:錄用后按專業(yè)十級進行計發(fā)工資(三年內(nèi)應通過公開評聘取得相應資格,否則按專業(yè)技術十二級崗位計發(fā)),報銷前來應聘、報到的往返車費及行李托運費。

(八)我院在招聘過程中不收取報名費、面試費等任何費用。對于聽信虛假信息、參加非我院組織的招聘活動而造成損失的,責任自負。

聯(lián) 系 人:喻老師

聯(lián)系電話:18685656175

聯(lián)系郵箱:277349106@qq.com(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”)

學院網(wǎng)址:http://www.trzy.edu.cn

地   址:貴州省銅仁市碧江區(qū)自由路2號

原文出處:

http://www.trzy.edu.cn/index.php/cms/item-view-id-20366.shtml

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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