武漢大學是國家教育部直屬重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設高校、首批“雙一流”建設高校。為積極推進學校“雙一流”建設，根據我校2025年專業(yè)技術支撐隊伍發(fā)展規(guī)劃和需求，現面向社會公開招聘專業(yè)技術支撐人員，具體如下。
一、招聘崗位
按照“保證質量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計劃招聘實驗技術人員不超過24名，工程技術等其他專業(yè)技術人員不超過25名。招聘崗位詳細信息見附件。
二、招聘基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，認同武漢大學文化精神，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質，身心健康，品行端正，有高度的責任感和奉獻精神。
2.具有研究生學歷，實驗技術崗位應聘人員應獲得博士學位；其他類型專業(yè)技術崗位應聘人員一般應獲得博士學位，或獲得碩士學位且在學習階段受過良好的專業(yè)訓練、展現出較強的專業(yè)能力。各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應學位，具有良好的教育背景和專業(yè)背景，學習成績優(yōu)良。
3.博士研究生不超過32周歲（1993年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1997年1月1日以后出生）。有3年以上同類型崗位從業(yè)經歷、或具有中級以上相應專業(yè)技術職稱的優(yōu)秀人才，經審核年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）。
4.具體崗位要求見附件。
三、招聘程序
1.報名：應聘人員請于2024年11月8日24時前通過武漢大學招聘系統(tǒng)報名（網址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的報名。
2.資格審查：學校招聘工作組根據招聘條件進行資格審查，符合招聘基本條件及崗位要求的應聘人員可以參加綜合筆試。
3.綜合筆試：考試內容包括職業(yè)能力測試、綜合能力測試等，綜合筆試設置合格分數線，達到筆試合格分數線的應聘人員可以參加專業(yè)能力測試。
4.專業(yè)能力測試：考察內容包含但不限于專業(yè)知識、實踐操作能力等，學校招聘工作組按照一定比例擇優(yōu)選取應聘人員參加綜合面試。
5.綜合面試：學校招聘工作組通過一定方式對應聘人員進行綜合面試，并確定擬錄用人選。
6.錄用：學校對擬錄用人員進行公示，公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。
四、有關說明
1.應屆畢業(yè)生應以即將獲得的最高學歷（學位）報考，其他應聘人員應當在報名前取得崗位要求的學歷（學位）。
2.招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標準證件彩照及各學習階段證明材料，在國內獲得學歷學位者（包括應屆畢業(yè)生）須上傳在中國高等教育學生信息網（學信網）（網址：https://www.chsi.com.cn/）申請并下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國<境>外獲得學歷學位者，須上傳教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》。
具有崗位相關從業(yè)經歷、專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格證的，須上傳勞動合同、職稱證書、職業(yè)資格證書等證明材料。
未按要求上傳相應證明材料的，視為報名無效。
3.報名人數及通過資格審查的人數不足招聘計劃數3倍的崗位，酌情核減或取消招聘計劃。
4.資格審查結果、準考證請登錄網上招聘系統(tǒng)查詢；考核安排以及錄用結果等相關后續(xù)信息將在武漢大學人事部網站（網址：http://rsb.whu.edu.cn）陸續(xù)發(fā)布，請應聘人員留意。
5.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關信息。在招聘過程中，凡發(fā)現應聘人員有弄虛作假或其他違紀違規(guī)行為的，一經查實，取消應聘資格并計入學校公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
6.錄用人員原則上應在2025年7月1日之前取得相應學歷學位，并在規(guī)定時間內按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職者，視為放棄錄用資格。
7.新聘人員實行聘期制，聘期內其薪酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療待遇以及職稱、職務晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿，學校將對所有人員進行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者轉入固定編制崗位。
五、聯(lián)系方式
人事部雷老師，電話：027-68752621
附件：武漢大學2025年專業(yè)技術支撐崗位招聘計劃表
一、招聘崗位
按照“保證質量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計劃招聘實驗技術人員不超過24名，工程技術等其他專業(yè)技術人員不超過25名。招聘崗位詳細信息見附件。
二、招聘基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，認同武漢大學文化精神，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質，身心健康，品行端正，有高度的責任感和奉獻精神。
2.具有研究生學歷，實驗技術崗位應聘人員應獲得博士學位；其他類型專業(yè)技術崗位應聘人員一般應獲得博士學位，或獲得碩士學位且在學習階段受過良好的專業(yè)訓練、展現出較強的專業(yè)能力。各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應學位，具有良好的教育背景和專業(yè)背景，學習成績優(yōu)良。
3.博士研究生不超過32周歲（1993年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1997年1月1日以后出生）。有3年以上同類型崗位從業(yè)經歷、或具有中級以上相應專業(yè)技術職稱的優(yōu)秀人才，經審核年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）。
4.具體崗位要求見附件。
三、招聘程序
1.報名：應聘人員請于2024年11月8日24時前通過武漢大學招聘系統(tǒng)報名（網址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的報名。
2.資格審查：學校招聘工作組根據招聘條件進行資格審查，符合招聘基本條件及崗位要求的應聘人員可以參加綜合筆試。
3.綜合筆試：考試內容包括職業(yè)能力測試、綜合能力測試等，綜合筆試設置合格分數線，達到筆試合格分數線的應聘人員可以參加專業(yè)能力測試。
4.專業(yè)能力測試：考察內容包含但不限于專業(yè)知識、實踐操作能力等，學校招聘工作組按照一定比例擇優(yōu)選取應聘人員參加綜合面試。
5.綜合面試：學校招聘工作組通過一定方式對應聘人員進行綜合面試，并確定擬錄用人選。
6.錄用：學校對擬錄用人員進行公示，公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。
四、有關說明
1.應屆畢業(yè)生應以即將獲得的最高學歷（學位）報考，其他應聘人員應當在報名前取得崗位要求的學歷（學位）。
2.招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標準證件彩照及各學習階段證明材料，在國內獲得學歷學位者（包括應屆畢業(yè)生）須上傳在中國高等教育學生信息網（學信網）（網址：https://www.chsi.com.cn/）申請并下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國<境>外獲得學歷學位者，須上傳教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》。
具有崗位相關從業(yè)經歷、專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格證的，須上傳勞動合同、職稱證書、職業(yè)資格證書等證明材料。
未按要求上傳相應證明材料的，視為報名無效。
3.報名人數及通過資格審查的人數不足招聘計劃數3倍的崗位，酌情核減或取消招聘計劃。
4.資格審查結果、準考證請登錄網上招聘系統(tǒng)查詢；考核安排以及錄用結果等相關后續(xù)信息將在武漢大學人事部網站（網址：http://rsb.whu.edu.cn）陸續(xù)發(fā)布，請應聘人員留意。
5.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關信息。在招聘過程中，凡發(fā)現應聘人員有弄虛作假或其他違紀違規(guī)行為的，一經查實，取消應聘資格并計入學校公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
6.錄用人員原則上應在2025年7月1日之前取得相應學歷學位，并在規(guī)定時間內按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職者，視為放棄錄用資格。
7.新聘人員實行聘期制，聘期內其薪酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療待遇以及職稱、職務晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿，學校將對所有人員進行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者轉入固定編制崗位。
五、聯(lián)系方式
人事部雷老師，電話：027-68752621
附件：武漢大學2025年專業(yè)技術支撐崗位招聘計劃表
武漢大學
2024年10月16日
2024年10月16日
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https://rsb.whu.edu.cn/info/1185/27471.htm
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