湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘28名工作人員方案
28名
2016年8月26日
湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院校區(qū)位于長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開元東路，毗鄰松雅湖、長龍公園，占地400余畝，環(huán)境幽雅，設(shè)施齊全。學(xué)院建有國家電工電子及自動化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國家職業(yè)技能鑒定站、中德自控技術(shù)（FESTO）培訓(xùn)中心、格力空調(diào)服務(wù)技術(shù)湖南培訓(xùn)基地，湖南省公共實(shí)訓(xùn)和人事考試基地。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛職業(yè)教育工作；
（三）具備高校教師的基本素質(zhì)和條件；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其它條件；
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在公務(wù)員、事業(yè)單位和其它專業(yè)技術(shù)人員的招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見下表）

2016年湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
序號	招聘部門	招聘崗位	計(jì)劃	專業(yè)或方向	學(xué)歷	年齡	其它要求
1	機(jī)電工程系（8人）	專任教師	2	建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)	全日制本科及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）或有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。省級學(xué)科帶頭人、專業(yè)帶頭人、青年骨干教師稱號的年齡可放寬至40歲以下。
2		專任教師	2	電氣工程及其自動化	全日制本科及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）或有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。省級學(xué)科帶頭人、專業(yè)帶頭人、青年骨干教師稱號的年齡可放寬至40歲以下。
3		專任教師	1	自動化專業(yè)	全日制本科及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）或有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。省級學(xué)科帶頭人、專業(yè)帶頭人、青年骨干教師稱號的年齡可放寬至40歲以下。
4		實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師	1	機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動化專業(yè)（車工方向）	本科及以上	30歲及以下	同等條件有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）者優(yōu)先。本人獲省級技能競賽一等獎或國家級技能競賽二等獎以上者，學(xué)歷可放寬到�？啤Ｓ袊�家職業(yè)資格高級技師證者，年齡可放寬到40歲以下。
5		實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師	1	電氣工程及其自動化專業(yè)	本科及以上	30歲及以下	同等條件有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）者優(yōu)先。本人獲省級技能競賽一等獎或國家級技能競賽二等獎以上者，學(xué)歷可放寬到專科。
6		實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師	1	建筑環(huán)境與設(shè)備專業(yè)或制冷與冷藏技術(shù)專業(yè)	本科及以上	30歲及以下	同等條件有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）者優(yōu)先。本人獲省級技能競賽一等獎或國家級技能競賽二等獎以上者，學(xué)歷可放寬到專科。有國家職業(yè)資格技師證者，年齡可放寬到40歲以下。
7	質(zhì)量技術(shù)系（5人）	理化測試與質(zhì)檢技術(shù)專任教師	2	測控技術(shù)與儀器專業(yè) （無損檢測方向）	全日制本科及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件能夠從事無損檢測相關(guān)課程教學(xué)及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作，有企業(yè)無損檢測工作經(jīng)歷。同等條件有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
8		理化測試與質(zhì)檢技術(shù)專任教師	2	材料加工工程或材料學(xué)專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件能夠從事理化測試相關(guān)課程教學(xué)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作，或有企業(yè)理化測試工作經(jīng)歷者，或有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
9		土木工程檢測技術(shù) 專任教師	1	土木工程類專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件能夠從事土木工程檢測相關(guān)課程教學(xué)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作，或有企業(yè)工作經(jīng)歷者，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
10	人力資源和社會保障系（5人）	人力資源管理專任教師	1	人力資源管理專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)（人力資源管理方向）	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件能夠從事人力資源管理專業(yè)主要課程教學(xué)、開展專業(yè)拓展訓(xùn)練、指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作，或有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
11		人力資源管理專任教師	1	民商法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件能夠從事勞動法和經(jīng)濟(jì)法等課程教學(xué)、開展專業(yè)拓展訓(xùn)練、指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)等工作，或有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
12		人力資源管理專任教師	1	統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件能夠從事統(tǒng)計(jì)學(xué)和人力資源管理統(tǒng)計(jì)等課程教學(xué)，開展專業(yè)拓展訓(xùn)練，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)等工作，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
13		社會工作專任教師	1	社會學(xué)專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件能夠從事社會工作專業(yè)主要課程教學(xué)、開展專業(yè)拓展訓(xùn)練、指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作，或有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
14		社會工作專任教師	1	行政管理專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	有五年以上高校工作經(jīng)歷，能夠從事行政管理和社會工作行政等課程教學(xué)、開展專業(yè)拓展訓(xùn)練、指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)等工作。同等條件有中級以上職稱者優(yōu)先。
15	商貿(mào)旅游系（5人）	專任教師	3	會計(jì)學(xué)專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	要求第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷會計(jì)專業(yè)。同等條件有高校教學(xué)經(jīng)歷和有會計(jì)證者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
16		專任教師	1	財(cái)務(wù)管理專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件有國外留學(xué)經(jīng)歷，或有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
17		實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師	1	金融學(xué)或會計(jì)學(xué)	全日制本科及以上學(xué)歷	30歲及以下	有會計(jì)從業(yè)資格證，能夠勝任財(cái)務(wù)管理專業(yè)相關(guān)的實(shí)訓(xùn)課教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，或獲省級會計(jì)類技能競賽（包括指導(dǎo)學(xué)生競賽）三等獎以上獎勵。
18	基礎(chǔ)課部（5人）	漢語言文學(xué)專任教師	1	漢語言文學(xué)專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	能從事大學(xué)語文、口語、應(yīng)用寫作、秘書相關(guān)課程教學(xué)。同等條件有中級及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書或高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
19		英語語言文學(xué)專任教師	1	英語語言文學(xué)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	能從事大學(xué)英語教學(xué)。同等條件師范類大學(xué)畢業(yè)并有中級及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書，有一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
20		思想政治教育專任教師	1	思想政治教育專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	中共黨員。能從事大學(xué)思想政治教育相關(guān)課程教學(xué)。同等條件師范類大學(xué)畢業(yè)并有中級及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書，及有一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
21		體育教育訓(xùn)練專任教師	1	體育教育訓(xùn)練學(xué)（籃球方向）	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	35歲及以下	同等條件有相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。身高1.80m以上。
22		體育教育訓(xùn)練專任教師	1	體育教育訓(xùn)練學(xué)（健美操方向)	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷		同等條件有相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。身高1.70m以上。
合計(jì)			28
說明:1.年齡計(jì)算，30歲以下即指1986年7月1日以后出生；其他年齡以此類推。 2.工作年限的計(jì)算截止到2016年7月1日為止。 3.因個別崗位工作特殊性，故設(shè)置了性別要求。

五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式及要求
報(bào)名時間：2016年8月24日至2016年8月26日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院組織人事處（長沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開元東路1319號）。
報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站辦事表格下載欄內(nèi)下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式二份)并如實(shí)填寫，同時提供一寸近期免冠照片3張，攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，直接到湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院組織人事處報(bào)名。
每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。請應(yīng)聘人員保持通訊暢。
（三）資格審查
依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。請應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站通知，按時參加考試。
（四）考試方式
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)省人社廳同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
應(yīng)聘專任教師崗位：采取面試、試教相結(jié)合的方式。按百分制折算成綜合成績（面試和試教成績均保留兩位小數(shù)點(diǎn)），其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。面試和試教均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線70分的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
試教：應(yīng)聘同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加試教，試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的學(xué)識水平、教育教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)等。
應(yīng)聘實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位：采取面試和技能操作相結(jié)合的方式，按百分制折算成綜合成績（面試和技能操作成績均保留兩位小數(shù)點(diǎn)），其中面試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的60%。面試和技能操作均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線70分的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
技能操作：應(yīng)聘同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加技能操作，技能操作主要測評應(yīng)聘者的動手能力。
各環(huán)節(jié)考試成績在學(xué)院網(wǎng)站公示。具體考試時間另行通知。
（五）體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績有并列的，應(yīng)聘專任教師崗位以試教成績?yōu)闇?zhǔn)；應(yīng)聘實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位以技能操作成績?yōu)闇?zhǔn)），按1:1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的人員進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及是否違反政策法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有中途放棄、體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-86880216、86881360（學(xué)院組織人事處
吳老師、楊老師、文老師、劉老師）
監(jiān)督電話：
0731-84900017（廳紀(jì)檢監(jiān)察室）
0731-84900013（廳人事教育處）
0731-86880202(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件：湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）