一、學(xué)校簡(jiǎn)介

西南交通大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家首批“雙一流”“211工程”“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”“2011協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃”重點(diǎn)建設(shè)并設(shè)有研究生院的研究型大學(xué)，創(chuàng)建于1896年。作為中國(guó)近代建校最早的高等學(xué)府之一，學(xué)校從山海關(guān)出發(fā)，跨三世紀(jì)弦歌不輟，開(kāi)中國(guó)土木工程、交通工程、礦冶工程高等教育之先河，建有世界軌道交通領(lǐng)域最完備的學(xué)科體系、人才體系和科研體系。

學(xué)校坐落于中國(guó)歷史文化名城、國(guó)家中心城市、“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”核心城市——成都。

二、學(xué)院簡(jiǎn)介

西南交通大學(xué)電氣工程學(xué)院由中國(guó)科學(xué)院院士曹建猷教授、著名電力機(jī)車專家杜慶萱教授、著名電磁理論專家任朗教授創(chuàng)建于1949年，是西南交通大學(xué)“雙一流”建設(shè)的重點(diǎn)支撐單位，著力開(kāi)展電氣工程、控制科學(xué)與工程、能源動(dòng)力等領(lǐng)域的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)。

學(xué)院擁有電氣工程、控制科學(xué)與工程2個(gè)一級(jí)學(xué)科的博士、碩士學(xué)位授予權(quán)，4個(gè)教學(xué)系，218名專任教師，擁有中國(guó)工程院院士2人（含雙聘1人），俄羅斯工程院外籍院士1人，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才9人，“四青”人才9人。

學(xué)院建有國(guó)家軌道交通電氣化與自動(dòng)化工程技術(shù)研究中心、軌道交通電氣化與自動(dòng)化學(xué)科引智基地（“111”引智基地）、電氣工程基礎(chǔ)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、軌道交通電氣化與自動(dòng)化虛擬仿真國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、磁浮技術(shù)與磁浮列車教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，鐵道電氣化與自動(dòng)化鐵道部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、磁浮列車與磁力應(yīng)用工程四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、四川省城市軌道交通能量變換與控制工程實(shí)驗(yàn)室（共建）、四川省燃料電池工程技術(shù)研究中心（共建）等重要的科研教學(xué)平臺(tái)，建有先進(jìn)能源牽引與綜合節(jié)能、智能牽引供電2個(gè)國(guó)家鐵路局行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

學(xué)院與中車株洲所共建教育部現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院-中車時(shí)代微電子學(xué)院，與智慧城市與交通學(xué)院、利茲學(xué)院開(kāi)展新工科專業(yè)、學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)等共建工作；擁有磁浮技術(shù)與磁浮列車教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以及智能化牽引供電、高鐵電力牽引系統(tǒng)電氣安全防護(hù)、高溫超導(dǎo)磁懸浮技術(shù)6個(gè)四川省青年科技創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)。

面向未來(lái)，電氣工程學(xué)院將以軌道交通電氣化領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ)，持續(xù)聚焦國(guó)家雙碳目標(biāo)對(duì)科技和人才的需求，堅(jiān)持圍繞“電氣+”發(fā)展理念，在人工智能、新器件、新材料、新能源以及軍民融合等領(lǐng)域深入探索，致力于構(gòu)建智能化、變革性、新制式的新工科發(fā)展體系，全力服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)家能源變革重大戰(zhàn)略。

三、招聘專業(yè)及方向

1. 電氣工程

2. 控制科學(xué)與工程

3. 能源動(dòng)力

4. 電工材料

5. 儲(chǔ)能

6. 新能源

四、招聘崗位及待遇

01.杰出人才

◈崗位條件：

研究領(lǐng)域處于國(guó)際領(lǐng)先水平，能夠謀劃或組織適應(yīng)國(guó)家重大需求、進(jìn)入國(guó)際學(xué)術(shù)發(fā)展前沿的重大科學(xué)研究項(xiàng)目，引領(lǐng)完成具有世界影響的學(xué)術(shù)成果，指導(dǎo)所在學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)學(xué)科交叉融合，組建具有世界影響力的學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

◈薪酬福利：一人一議

◈工作條件：一人一議

02.領(lǐng)軍人才

◈崗位條件：

在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域造詣高深，是所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平。

◈薪酬福利：

1.年薪：底薪80萬(wàn)元+，一人一議（稅前），另加高端獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效；

2.住房及安家費(fèi)：提供安家費(fèi)150—200萬(wàn)元（稅前，一次性，未疊加省市獎(jiǎng)勵(lì)及資助金），并協(xié)同建設(shè)銀行“建蓉家園”平臺(tái)提供全套租、購(gòu)房服務(wù)方案；

3.解決配偶工作及子女入托入學(xué)。

◈工作條件：

1.認(rèn)定教授（二級(jí)或三級(jí)）和博士生導(dǎo)師資格；

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：學(xué)校參照相關(guān)計(jì)劃（項(xiàng)目）科研經(jīng)費(fèi)劃撥配套經(jīng)費(fèi)（按不超過(guò)1:1標(biāo)準(zhǔn)配套，最高可達(dá)400萬(wàn)元），特殊學(xué)科根據(jù)科研實(shí)際需求配置；

3.實(shí)驗(yàn)平臺(tái)：根據(jù)科研實(shí)際需要配置實(shí)驗(yàn)及工作用房，面積和設(shè)備需求采取“一人一議”；

4.研究生招生指標(biāo)：博士招生指標(biāo)單列；碩士招生指標(biāo)≥3名/年；

5.本人有意愿且具有管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn)人才，可提供相應(yīng)管理職務(wù)。

03.青年英才

◈崗位條件：

在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面取得突出學(xué)術(shù)成果，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，具有成為所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�，能夠協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平。

◈薪酬福利：

1.年薪：底薪60萬(wàn)元+，一人一議（稅前），另加高端獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效；

2.住房及安家費(fèi)：提供安家費(fèi)120—150萬(wàn)元（稅前，一次性，未疊加省市獎(jiǎng)勵(lì)及資助金），并協(xié)同建設(shè)銀行“建蓉家園”平臺(tái)提供全套租、購(gòu)房服務(wù)方案；

3.解決配偶工作及子女入托入學(xué)。

◈工作條件：

1.認(rèn)定教授和博士生導(dǎo)師資格；

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：學(xué)校參照相關(guān)計(jì)劃（項(xiàng)目）科研經(jīng)費(fèi)劃撥配套經(jīng)費(fèi)（按不超過(guò)1:1標(biāo)準(zhǔn)配套，最高可達(dá)300萬(wàn)元），特殊學(xué)科根據(jù)科研實(shí)際需求配置；

3.實(shí)驗(yàn)平臺(tái)：根據(jù)科研實(shí)際需要配置實(shí)驗(yàn)及工作用房，面積和設(shè)備需求采取“一人一議”；

4.研究生招生指標(biāo)：博士招生指標(biāo)單列；碩士招生指標(biāo)≥2名/年；

5.本人有意愿且具有管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn)人才，可提供相應(yīng)管理職務(wù)。

04.“揚(yáng)華學(xué)者”崗位

◈崗位條件：

學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ�、�?chuàng)新能力強(qiáng)、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出，在開(kāi)展原始創(chuàng)新和理論創(chuàng)新、解決關(guān)鍵核心技術(shù)難題和重大社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題等科學(xué)研究方面取得較高質(zhì)量成果，在國(guó)內(nèi)外同行中具有一定的學(xué)術(shù)影響力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。

◈薪酬福利：

1.年薪：

“揚(yáng)華學(xué)者”A類：底薪40-50萬(wàn)元+（稅前），另加高端獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效；

“揚(yáng)華學(xué)者”B類：底薪35-40萬(wàn)元+（稅前），另加高端獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效；

2.安家費(fèi)：40-80萬(wàn)元（稅前）；

3.解決子女入托入學(xué)。

◈工作條件：

1.符合條件的，授予博士生導(dǎo)師資格；

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：理工生醫(yī)類60—100萬(wàn)元；

3.實(shí)驗(yàn)平臺(tái)：根據(jù)科研實(shí)際需求配置工作及實(shí)驗(yàn)用房。

05.“特聘研究員”崗位

◈崗位條件：

面向國(guó)（境）外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、研發(fā)企業(yè)的優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生（所在大學(xué)為世界一流大學(xué)或所在學(xué)科為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的世界一流學(xué)科），具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、良好的科學(xué)精神、合作精神、團(tuán)隊(duì)組織能力，以及較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，在本學(xué)科前沿領(lǐng)域已有一定的學(xué)術(shù)積累，學(xué)術(shù)方向符合引進(jìn)學(xué)科需求；具有博士后研究工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35周歲；采取準(zhǔn)聘制管理。

◈薪酬福利：

1.年薪：底薪30-40萬(wàn)元+（稅前），另加高端獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效；

2.安家費(fèi)：40-60萬(wàn)元（稅前）；

3.解決子女入托入學(xué)。

◈工作條件：

1.授予研究生導(dǎo)師資格，碩士研究生指標(biāo)2-3名/年，符合條件的可進(jìn)入“長(zhǎng)聘制”管理；

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：理工生醫(yī)類60—100萬(wàn)元；

3.實(shí)驗(yàn)平臺(tái)：根據(jù)科研實(shí)際需求配置工作及實(shí)驗(yàn)用房。

06.“特聘副研究員”崗位

◈崗位條件：

具有博士學(xué)位且年齡不超過(guò)35周歲，原則上應(yīng)有博士后工作經(jīng)歷，采取準(zhǔn)聘制管理。

◈薪酬福利：

1.年薪：底薪23-28萬(wàn)元（稅前），另加高端成果專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；

2.安家費(fèi)：24萬(wàn)元（其中，準(zhǔn)聘制管理的三年聘期內(nèi)學(xué)校提供住房補(bǔ)貼3萬(wàn)元/年，長(zhǎng)聘后學(xué)校一次性提供安家費(fèi)不低于15萬(wàn)元/人）；

3.解決子女入托入學(xué)。

◈工作條件：

1.按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，可申請(qǐng)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并應(yīng)通過(guò)相關(guān)程序評(píng)審；另可申報(bào)學(xué)校相關(guān)人才計(jì)劃；

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：理工科10萬(wàn)元。

07.“助理教授”崗位

◈崗位條件：

獲得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位且年齡不超過(guò)35周歲，具有良好的科研能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)，采取準(zhǔn)聘制管理。

◈薪酬福利：

1.年薪：底薪18-23萬(wàn)元（稅前，含學(xué)校“青苗計(jì)劃”或省市資助），另加高端績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

2.安家費(fèi)：20萬(wàn)元（其中，準(zhǔn)聘制管理的三年聘期內(nèi)學(xué)校提供住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元，長(zhǎng)聘后學(xué)校分三年總計(jì)發(fā)放15萬(wàn)元）；

3.解決子女入托入學(xué)。

◈工作條件：

1.按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，可申請(qǐng)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并應(yīng)通過(guò)相關(guān)程序評(píng)審；另可申報(bào)學(xué)校相關(guān)人才計(jì)劃；

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：理工科10-12萬(wàn)元。

08.專職博士后

◈崗位條件：

具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新研究潛力，獲博士學(xué)位原則上不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

◈薪酬福利：

1.理工生醫(yī)科前兩年不低于30萬(wàn)元/年(稅前)，最高可達(dá)46萬(wàn)元/年（稅前）；

2.可申請(qǐng)學(xué)�？蒲袉�動(dòng)費(fèi)，理工生醫(yī)科10萬(wàn)元；可申請(qǐng)享受國(guó)家、省市區(qū)的其他項(xiàng)目資助；

3.政府提供生活資助1000元/月，學(xué)校配套提供租房1000元/月，可選擇租住學(xué)校博士后公寓，政府提供的人才公寓。

4.享受學(xué)校校園服務(wù)以及子女就讀交大幼兒園、子弟小學(xué)、附屬中學(xué)等。

◈工作條件：

1.在站期間或出站后，學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)達(dá)到學(xué)校副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，可直接申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。學(xué)校單列專職博士后職稱評(píng)審指標(biāo)；

2.申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入學(xué)校“長(zhǎng)聘制”師資；

3.在站期間或出站后，在參加學(xué)校副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審時(shí)，近五年以西南交通大學(xué)為第一署名單位的項(xiàng)目和論文等成果可作為職稱評(píng)審業(yè)績(jī)使用。

09.“揚(yáng)華講座講授”（非全職）崗位

◈崗位條件：

以交大精神“竢實(shí)揚(yáng)華、自強(qiáng)不息”中的“揚(yáng)華”二字命名，為西南交通大學(xué)非全職職位，主要面向國(guó)（境）外知名高校或科研機(jī)構(gòu)教學(xué)科研一線工作的高級(jí)專家，通過(guò)短期聘任形式柔性引進(jìn)。

◈薪酬福利：

1.薪酬：一人一議

2.符合條件的，學(xué)校優(yōu)先推薦申報(bào)有關(guān)人才計(jì)劃；

3.學(xué)校提供辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備等必要的工作保障。

最新招聘辦法、條件以及發(fā)展支持政策，請(qǐng)登錄西南交通大學(xué)人才辦公室網(wǎng)站(https://talent.swjtu.edu.cn)或關(guān)注西南交通大學(xué)人才辦公眾號(hào)查看。

西南交大人才之家二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

五、聯(lián)系方式

1.發(fā)送簡(jiǎn)歷：

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將中/英文個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括出生年月、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、教學(xué)科研成果、代表作等）發(fā)送至西南交通大學(xué)電氣工程學(xué)院電子郵箱：dqrencai@swjtu.cn，郵件主題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘專業(yè)方向+應(yīng)聘崗位”命名。

2.具體聯(lián)系方式：

西南交通大學(xué)電氣工程學(xué)院

王老師：+86-28-66367781、wangyi@swjtu.cn

劉老師：+86-28-66366713

3.學(xué)院網(wǎng)站：https://dqxy.swjtu.edu.cn/

4.聯(lián)系地址：中國(guó)四川省成都市郫都區(qū)犀安路999號(hào)西南交通大學(xué)犀浦校區(qū)電氣館，郵編611756

厚德載物求是創(chuàng)新，西南交通大學(xué)電氣工程學(xué)院，誠(chéng)邀全球英才！

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