中國海洋大學筑峰人才工程（第一層次）教授崔洪芝團隊現(xiàn)面向金屬材料、材料計算模擬、復合材料、材料加工工程等相關專業(yè)和方向，招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才2～3名、科研博士后4～5名。

學校簡介：中國海洋大學是一所學科門類齊全的教育部直屬重點綜合性大學，是國家“211工程”、“985工程”重點建設高校，2017年入選國家“世界一流大學A類建設高校”。學校坐落于美麗的海濱城市青島，創(chuàng)建于1924年，歷經(jīng)私立青島大學、國立青島大學、國立山東大學、山東大學等辦學時期，1959年發(fā)展成為山東海洋學院，1960年被確定為全國13所重點綜合性大學之一，1988年更名為青島海洋大學，2002年更名為中國海洋大學。

學院簡介：材料科學與工程學院建置于2002年，是依托學校海洋優(yōu)勢，響應國家海洋領域大發(fā)展而設立的工科學院，在國內(nèi)率先提出“海洋材料”交叉融合特色研究方向。開辦材料學科與工程、高分子材料與工程2個本科專業(yè)，建有“海洋材料科學與工程”交叉學科博士點、“材料科學與工程”一級學科碩士點和“材料與化工”專業(yè)碩士學位點，擁有“海洋材料與防護技術”教育部工程研究中心、“海洋裝備特種材料”山東省工程研究中心等多個省部級研發(fā)平臺。

團隊簡介：中國海洋大學筑峰人才工程第一層次特聘教授崔洪芝團隊，現(xiàn)有教師15人，博士后、博士生和碩士生90余名。團隊依托“海洋材料與防護技術”教育部工程研究中心、“海洋裝備特種材料”山東省工程研究中心，致力于海洋、軌道交通、風電、軍工等極端環(huán)境裝備材料、耐磨蝕材料、高能束加工與增材制造、海洋腐蝕與防護等方向研究。先后承擔完成國家863計劃、國際合作、國家基金及山東省重大工程項目等30余項，2019年獲國家技術發(fā)明二等獎、2008年獲國家科技進步二等獎，獲得省部級獎勵20余項，形成從材料設計、制備技術開發(fā)到工程化應用的全鏈條研發(fā)能力，技術成果廣泛應用于國防武器裝備、海工、石油、煤炭、軌道交通、內(nèi)燃機等領域�，F(xiàn)面向金屬材料、材料計算模擬、復合材料、材料加工工程等相關專業(yè)和方向，招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才2～3名、科研博士后4～5名，相關招聘方向、崗位、申報條件和待遇如下：

一、招聘方向

1.先進鋼鐵材料（耐磨鋼、海工鋼、不銹鋼等）

2.材料計算與模擬（有限元模擬、相場模擬等）

3.耐蝕耐磨耐熱材料

4.高能束加工及增材制造

5.海洋腐蝕與防護

6.材料疲勞與斷裂

7.結構—功能一體化材料

二、招聘崗位及招聘條件

（一）青年英才工程

“青年英才工程”崗位分三個層次設置，全職在崗工作，首聘期為五年。

第一層次：在本學科前沿領域有創(chuàng)新性工作，并取得國內(nèi)外同行認可的重要成果，在所從事的學科方向上具有趕超或保持國際先進水平的能力或潛質(zhì)。一般應達到所在學科領域國家級青年領軍人才的水平，年齡原則上不超過40周歲。

第二、三層次:具有較強的科研能力和較大的學術潛力，學術成果突出，具備沖擊所在學科領域國家級青年領軍人才的能力或潛質(zhì)，年齡原則上不超過35周歲。

具體按《中國海洋大學“青年英才工程”實施辦法》執(zhí)行http://rsc.ouc.edu.cn/2022/0228/c1485a363393/page.htm。

（二）科研博士后

1.取得博士學位時間一般不超過3年。

2.年齡在35周歲以下。

3.具有獨立從事科學研究的能力、良好的團隊合作精神，學術發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮��?nèi)外優(yōu)秀博士。

具體按《中國海洋大學博士后管理工作實施細則》執(zhí)行http://rsc.ouc.edu.cn/2022/0228/c1485a363395/page.htm。

三、崗位待遇和政策支持

（一）青年英才工程

1.“青年英才工程”人員實行年薪制，第一層次、第二層次、第三層次分別

為35萬元、30萬元、25萬元，安家費和購房補貼分別為60萬元、30萬元、15萬元。

2.學校為“青年英才工程”人員提供科研啟動經(jīng)費，第一層次、第二層次、第三層次分別不超過80萬元、60萬元、30萬元。

（二）科研博士后

1.工資及福利待遇按國家、省市和學校的有關規(guī)定執(zhí)行：重點資助類基礎薪酬不低于23.4萬元/年；一般資助類基礎薪酬不低于18.4萬元/年；績效獎勵最高10萬元。

2.可依托學校申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃、博士后面上和特別資助、山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃和省博士后創(chuàng)新項目等國家省市項目，入選后疊加享受相關待遇。

3.可入住學校博士后公寓，學校和所在單位在辦公條件、子女入托入學、后勤保障等方面予以支持和協(xié)助。

4.達到學校教師引進要求的博士后，可按程序申請相應崗位。對于出站后在青島辦理就業(yè)手續(xù)且落戶在青島的博士后研究人員,青島市給予25萬元的安家補貼。其中，對享受激勵生活資助的博士后，資助標準提高到35萬元。

四、聯(lián)系方式

請有意應聘者將簡歷發(fā)至郵箱：liufeiya@ouc.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）

聯(lián)系人：劉飛亞

聯(lián)系電話：19923329072

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://mse.ouc.edu.cn/2024/0102/c28558a453473/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）