根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘專職輔導員6名，體育教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津農(nóng)學院始建于1976年，1982年獲學士學位授予權(quán)，2006年獲碩士學位授予權(quán)，2007年在教育部進行的本科教學工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。學校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢，農(nóng)學、工學、管理學、理學、經(jīng)濟學、文學和藝術(shù)學協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過多年的辦學實踐，形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，服務于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學特色。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試板塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）、市教委網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）和天津農(nóng)學院門戶網(wǎng)站（https://www.tjau.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布時間2025年2月9日。

具體招聘崗位見《天津農(nóng)學院2025年公開招聘專職輔導員、體育教師崗位進人計劃表》。

三、招聘條件

（一）應聘者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)、技能或職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任崗位職責（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的《研究生教育科學專業(yè)目錄（2022年）》執(zhí)行，應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書記載的專業(yè)為準，其中以第二學歷或輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書。對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，由用人部門進行審核認定，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件）；

4.具有較強的語言表達能力及專業(yè)知識和技能；

5.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

6.國家教育行政部門和國務院學位委員會認可的高等學校畢業(yè)生；

7.具備應聘崗位所要求的年齡條件：沒有特別注明年齡要求的崗位，碩士研究生一般不超過30周歲，博士研究生一般不超過35周歲，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務或博士后工作經(jīng)歷者年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務者年齡一般不超過45周歲；具有省部級（含）以上人才稱號者年齡一般不超過50周歲；報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2025年2月11日。例如：“不超過30周歲”是指1994年2月11日及以后出生，以此類推；

8.招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.不符合崗位條件、經(jīng)學校認定不能勝任崗位職責的人員。

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

（1）本次公開招聘的報名及考試工作由我校聯(lián)合其他市屬高校共同委托第三方進行。應聘人員請按照以下報名時間、方式和要求進行報名。

報名時間：2025年2月11日9:00-2月18日9:00

報名網(wǎng)址：https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/ 

報名方式：登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站——人事考試版塊——左下方“社會化委托考試”欄目進行報名。

特別提示：

1.報名階段學校不接待任何形式的來訪，不接受任何人在報名系統(tǒng)外提交或轉(zhuǎn)交的任何材料。

2.請詳實填寫個人簡歷信息，填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個人疏忽導致信息錄入不全或亂碼者，后果由應聘人員個人負責。

3.應聘人員在報名填寫簡歷時應體現(xiàn)大學或研究生階段學生干部經(jīng)歷以及其他崗位要求的資格或經(jīng)歷。簡歷信息不完整影響資格初審的，審核不通過。

4.應聘人員要對自己提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試及聘用資格。

（二）資格初審

人事處會同用人部門對應聘人員進行資格審核，通過資格審核的應聘人員，請按時在報名網(wǎng)站進行筆試繳費并打印準考證。實際通過資格審核人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1，相應調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2025年2月20日進行改報，由招聘單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報本單位符合條件的其它崗位或其他單位已開考崗位，招聘單位將考生改報意愿反饋給考評中心，改報不成功的予以退費。

報考人員要對自己提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試資格。未按照規(guī)定時間打印準考證的或履行相關(guān)程序的，視為自動放棄考試資格。

筆試繳費時間：2025年2月11日9:00至2月19日16:00

打印筆試準考證時間：2025年3月5日9:00起在報名網(wǎng)站下載打印。

（三）考試

1.專職輔導員崗位。

采用筆試加面試的方式，其中筆試和面試各占總成績的50%。

（1）筆試

筆試主要測試應聘人員的基本素質(zhì)、綜合能力以及崗位必需的專業(yè)理論知識等。專職輔導員崗位的筆試科目為綜合知識-輔導員類一科，滿分100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試時間：2025年3月8日（星期六）上午

筆試成績保留1位小數(shù)，于2025年3月25日公布，報考人員登陸報名網(wǎng)站及天津農(nóng)學院公開招聘系統(tǒng)（https://zhaopin.tjau.edu.cn/home）查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

（2）資格復審

資格復審時間、方式：在天津農(nóng)學院公開招聘系統(tǒng)（https://zhaopin.tjau.edu.cn/home）發(fā)布。

進入面試的應聘人員提供與報考資格條件有關(guān)的材料。應聘人員需從天津農(nóng)學院黨委教師工作部官方網(wǎng)站（https://renshichu.tjau.edu.cn/index.jsp）中下載《誠信承諾書》，打印手寫簽名后提交。未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應屆畢業(yè)生須在報到前取得上述證書。屆時不能提供者，取消聘用資格。有關(guān)材料主要信息不實的，取消參加面試的資格；未參加資格復審的，視為放棄資格。

（3）面試

面試時間為2025年4月12日，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)，具體安排將在天津農(nóng)學院公開招聘系統(tǒng)（https://zhaopin.tjau.edu.cn/home）發(fā)布。

根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1：3的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。如因筆試成績相同而出現(xiàn)面試人數(shù)超過1:3的，筆試成績相同者共同進入面試。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е逻M入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，學校可根據(jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留1位小數(shù)，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績滿分100分，及格分數(shù)線60分，保留2位小數(shù)。計算方法為：筆試成績（100分制）占50%，面試成績占50%。具體為：總成績=筆試成績（100分制）×50%+面試成績×50%�？偝煽儽Ａ�2位小數(shù)。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應聘人員總成績相同，按照面試成績由高到低排序；若面試成績?nèi)韵嗤�，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

2.體育教師崗位。

體育教師崗位采用筆試、試講和答辯等環(huán)節(jié)的考核，主要考查應聘者的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。筆試成績占總成績的40%，試講成績占總成績的30%，答辯成績占總成績的30%�？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍�數(shù)。

（1）筆試

筆試主要測試應聘人員的基本素質(zhì)、綜合能力。筆試科目為職業(yè)能力測驗和綜合知識-文字綜合類兩科，每門考試科目滿分100分，總分200分，及格線為120分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試時間：2025年3月8日（星期六）上午

筆試成績保留1位小數(shù)，于2025年3月25日公布，報考人員登陸報名網(wǎng)站及天津農(nóng)學院公開招聘系統(tǒng)（https://zhaopin.tjau.edu.cn/home）查詢筆試成績及相關(guān)信息。

（2）資格復審

資格復審時間、方式：在天津農(nóng)學院公開招聘系統(tǒng)（https://zhaopin.tjau.edu.cn/home）發(fā)布。

進入面試的應聘人員提供與報考資格條件有關(guān)的材料。應聘人員需從天津農(nóng)學院黨委教師工作部官方網(wǎng)站（https://renshichu.tjau.edu.cn/index.jsp）中下載《誠信承諾書》，打印手寫簽名后提交。未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應屆畢業(yè)生須在報到前取得上述證書。屆時不能提供者，取消聘用資格。有關(guān)材料主要信息不實的，取消參加面試的資格；未參加資格復審的，視為放棄資格。

（3）面試

面試時間為2025年4月12日，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。如因筆試成績相同而出現(xiàn)面試人數(shù)超過1:3的，筆試成績相同者共同進入面試。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е逻M入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，學�？筛鶕�(jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。

面試分為試講和答辯兩部分。試講采取現(xiàn)場授課的方式，主要測試崗位專業(yè)知識的熟練程度、專業(yè)技能、授課技巧、教學基本功等。答辯采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)。試講和答辯的具體安排將在天津農(nóng)學院公開招聘系統(tǒng)（https://zhaopin.tjau.edu.cn/home）發(fā)布。

試講和答辯成績滿分均為100分，保留1位小數(shù)。面試成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。面試的及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績滿分100分，及格分數(shù)線60分，保留2位小數(shù)。計算方法為：總成績=筆試成績（100分制）×40%+面試成績（100分制）×60%。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應聘人員總成績相同，按照面試成績由高到低排序；若面試成績?nèi)韵嗤�，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

（四）體檢

根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行，體檢人選可參加學校指定的體檢中心進行體檢，也可提供省級三甲醫(yī)院3個月內(nèi)的體檢報告，費用自理。未按照學校規(guī)定的時限和標準執(zhí)行的，不具備進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）政審與考察

體檢通過人員進入政審與考察環(huán)節(jié)�？己朔绞剑和ㄟ^函調(diào)、實地走訪、個別談話、嚴格審核個人檔案等方式，審查應聘者在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況；應聘者應服從用人單位安排，進入工作崗位參與具體實踐和工作。全面、客觀、公正考察應聘者的政治素質(zhì)、師德師風、業(yè)務能力、心理素質(zhì)等，并對應聘者資格條件進行復查，考察結(jié)果將作為進入下一部程序的依據(jù)。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)和失信聯(lián)合懲戒查詢系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用、擬使用教職員工性侵違法犯罪信息和失信聯(lián)合懲戒信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權(quán)利。

（六）公示與聘用

學校將根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)[2023]57號）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用人員應根據(jù)學校工作需要，服從學校對工作崗位的統(tǒng)一安排，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。應聘人員應于公示期滿之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應手續(xù)并報到。有特殊情況者須向黨委教師工作部（人事處）提交申請，未經(jīng)學校同意逾期未報到的，我校可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。新入職體育教師應服從學校安排，自入職起坐班2年，其中從事學生工作或其他行政工作1年。

在體檢、考察、公示和簽訂聘用合同等階段，因報考人員自動放棄或體檢、考察不合格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺，學校可根據(jù)實際需要從該崗位報考者中按照總成績由高到低依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

五、紀律與監(jiān)督

學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

六、不可抗力因素

在招聘工作各階段，應聘人員應嚴格遵守國家、天津市和學校各項有關(guān)規(guī)定。因不可抗力因素影響導致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）和天津農(nóng)學院門戶網(wǎng)站（https://www.tjau.edu.cn）“公開招聘”專欄進行發(fā)布，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

聯(lián)系人：劉老師022-23789105李老師022-23792904

監(jiān)督電話：022-23788912

受理時間：工作日8：30—11：30，14：00—16：00

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）