受株洲市天元區(qū)殘聯(lián)委托，株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制城市社區(qū)殘疾人專職委員42名。

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

城市社區(qū)殘疾人專職委員

三、崗位要求

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法行為；熱愛殘疾人事業(yè)，有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神。

2、年滿18周歲，男性年齡在55周歲以下，女性年齡在50周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止2017年12月31日。高中（中專）及以上學(xué)歷。（殘疾人專職委員崗位任職三年以上者學(xué)歷可放寬至初中，男性年齡放寬至60周歲以下，女性年齡放寬至55周歲以下）

3、具有天元區(qū)戶口，符合殘疾人標(biāo)準(zhǔn)，并持有《中華人民共和國殘疾人證》，或者是精神和智力殘疾人的直系家屬（不得超過全區(qū)專職委員總數(shù)的20％），具有獨(dú)立正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4、熟悉殘疾人工作業(yè)務(wù)知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的行為能力，會計(jì)算機(jī)操作。

5、服從上級殘聯(lián)統(tǒng)一安排，能夠適應(yīng)基層殘疾人工作。

6．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、招聘程序和步驟

主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：

（一）信息發(fā)布

招聘信息在鉆石人力資源公司官網(wǎng)、58同城網(wǎng)、民企人才網(wǎng)等媒體同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1．發(fā)布公告時(shí)間：2018年9月3日——9月7日

2．集中報(bào)名時(shí)間：2018年9月8日——9月9日

3．報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司（株洲市天元區(qū)濱江南路藍(lán)盾景園二期19棟302）。

咨詢電話：劉經(jīng)理18673357363（微信同號）

胡經(jīng)理18890231256（微信同號）

工作時(shí)間：周一至周五9:00—12:00，14:00—17:30。

4．報(bào)名要求

（1）采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每位報(bào)名人只能填報(bào)一個(gè)鎮(zhèn)或街道的專職委員職位；

（2）報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶口簿、殘疾人證、學(xué)歷證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，提供3張近期同底1寸彩色免冠照片，并填寫報(bào)名登記表（附件1）；

（3）報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料須真實(shí)有效，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格和聘用資格。

（三）資格審查

由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格審查。

（四）考試方式

本次招聘采取筆試(占比50%)和面試(占比50%)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分；

（2）筆試時(shí)間為2018年9月15日，筆試地點(diǎn)（待定）；

（3）筆試范圍：①殘疾人事業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)；②殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育等各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)知識；③時(shí)事、政治、文字等綜合能力測試；

（4）筆試結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績，招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不超過1:3的比例，以鎮(zhèn)、街道為單位按筆試成績由高至低確定參加面試人員。

2、面試

（1）面試時(shí)間：2018年9月25日；面試地點(diǎn)待定，以電話、短信通知為準(zhǔn)。

（2）面試規(guī)則

①所有考生必須于面試正式開始前進(jìn)入全封閉狀態(tài)，面試完成前不得中途離開，否則視為棄權(quán)。

②面試內(nèi)容為：綜合分析能力（知識儲備、邏輯思維）、情景應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。每位考生面試時(shí)間為15分鐘（包括看題時(shí)間），回答兩道問題。

③考生面試順序在候考室于面試前抽簽決定�？忌�在面試過程只使用抽簽序號，不能主動(dòng)透露身份信息，否則視為違規(guī)并取消面試資格。

④考生的面試成績以書面形式在候分室告知考生本人。

（3）評分方法

①考生面試成績采取百分制形式。

②統(tǒng)分由統(tǒng)分員負(fù)責(zé)。

3、筆試及面試的總成績在株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期若發(fā)現(xiàn)有不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后，依據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加政審和體檢的人員，總成績并列者，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同者，則通過加試的方法確定。

（五）政審、體檢

由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司和各鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)組織對擬聘用人員進(jìn)行政審，并統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。因政審或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次替補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)綜合成績和政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在鉆石人力資源管理服務(wù)公司微信平臺、官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿且無異議的，由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期1個(gè)月。

五、工作待遇

人均3萬元/年（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。

六、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對存在違法、違紀(jì)問題的有關(guān)人員，將依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0731—28665289（天元區(qū)紀(jì)委信訪室）

七、附則

本方案未盡事宜，由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）