為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，大力引進高層次人才，根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會考核招聘16名碩士研究生到我區(qū)事業(yè)單位工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘高層次人才16名，招聘崗位及條件詳見《贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表》（附件1）。


二、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試的方式進行。面試分數(shù)為100分，面試成績即為總成績，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。


三、招聘條件
   （一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標準的人員亦可報考）；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
3.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆在校生不得以過去的學歷報考），2024年畢業(yè)的定向生、委培生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.贛州市南康區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）;
8.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
此外，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。
（三）學歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.詳見《贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表》（附件1）中各崗位具體要求。
2.學歷條件：
（1）報考人員的身份、專業(yè)、學歷、學位須與崗位要求一致，專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件為本崗位招聘最低條件（含本條件）。
（2）崗位中要求“研究生及以上學歷，并取得與學歷對應(yīng)的學位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生專業(yè)，考生應(yīng)按崗位專業(yè)要求同時取得相應(yīng)專業(yè)的學歷證及學位證(無學位要求的須取得學歷證）。
（3）國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。在報名截止日前尚未取得國（境）外學歷學位證書的人員均視為在讀人員。
3.考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》（二〇二三版，附件2）所列為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應(yīng)當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。
如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年5月7日以前出生，30周歲及以下是指1993年5月7日以后出生，35周歲及以下是指1988年5月7日以后出生，以此類推（注：5月7日為報名第一天）。
5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（特殊學制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，可以報考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學歷、學位報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時獲得的最高學歷、學位報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
6.報考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明，考察時將對入黨檔案材料進行復審。
7.未滿服務(wù)期或處于試用期的機關(guān)事業(yè)單位人員報考，須在報名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。


四、考核招聘程序
此次考核招聘碩士研究生工作按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）現(xiàn)場報名、資格審查
1.報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名人員自行下載填寫《贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生報名表》（附件3）電子稿。咨詢電話：0797-6608506。
2.報名時間：自2024年5月7日9:00起至2024年5月11日17:30止。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。
3.報名地點：南康區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室（南康區(qū)天馬山大道）
4.現(xiàn)場報名及資格審查所需材料：
（1）《贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生報名表》（附件3）2份，填寫《報名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報名表》后簽名；
（2）本人身份證原件及復印件一份；委托他人報名的，須提供授權(quán)委托書、被委托人身份證原件及復印件1份，每個被委托人只能接受兩名人員委托；
（3）本人近期免冠1寸紅底彩照2張（照片需與《報名表》張貼的照片一致）。
（4）畢業(yè)證和學位證（含大學本科學歷）原件及復印件（1份）。教育部指定的中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件（1份，請注意有效期限應(yīng)在2024年7月30日以后，現(xiàn)場核查有效性）。國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書，報名提交的專業(yè)名稱須與教育部留學服務(wù)中心認證的專業(yè)名稱相一致》。2024屆畢業(yè)生須出具有所在院校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
（5）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應(yīng)出具單位及主管部門的同意報考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間）；縣級及以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考還應(yīng)出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明；大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務(wù)單位及其主管部門和當?shù)亟M織人社部門的同意報考證明。不得隱瞞實情報考。
（6）崗位要求的其他材料原件及復印件（如限中共黨員或預(yù)備黨員報考的需提供黨組織關(guān)系證明）。擇業(yè)期內(nèi)報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位的須提供檔案存放部門出具的《檔案存放證明》。
3.材料不全者，資格審查不予通過。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。報考人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
（二）面試
1.面試時間、面試地點詳見準考證。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分100分。
3.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選（面試成績70分以下者不予聘用）。若同一職位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。
4.報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚�系�?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分。（計算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。
5.其他有關(guān)事項
當某崗位報名及資格審查通過人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于30:1時，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試成績滿分100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：6的比例確定進入面試人選，不足1：6比例的，合格線上所有人員進入面試。面試成績滿分100分，保留小數(shù)點后二位（面試成績70分以下者不予聘用）。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（三）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對象，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補一次。
2.考察�？疾煊赡峡祬^(qū)人社局牽頭負責，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦�造成的空缺，不再進行遞補。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。
（四）公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在贛州市南康區(qū)人民政府網(wǎng)、“南康人社”微信公眾號公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報區(qū)政府研究同意，報市人社局備案，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制；若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，按管理崗九級聘用。正式聘用人員在南康區(qū)最低服務(wù)年限為5周年（含試用期）。
五、其他事項
1.招聘工作在領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行。在實施過程中，要本著公開、公平、公正的原則，認真組織，周密安排，有序進行，嚴禁任何徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員及考生，視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的交由司法機關(guān)依法處理。
2.本公告解釋及未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。
3.南康區(qū)人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓班，也不組織編寫、出版任何面試用書。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：南康區(qū)人社局：0797-6608506
監(jiān)督電話：贛州市人社局事業(yè)科：0797-8992189
              南康區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢組：0797-6602160
 
附件：1. 附件1 贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表
2. 附件2《研究生學科專業(yè)目錄》（2023版）
3. 附件3 贛州市南康區(qū)2024年面向社會考核招聘碩士研究生報名表

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）