留學(xué)，這場(chǎng)海外鍍金之旅眼下已是不少家長(zhǎng)最為追捧的熱銷品，但與之相對(duì)的，是海歸的競(jìng)爭(zhēng)力一直在下降，跌幅甚至超過黃金。
前不久，教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布了《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書》，該報(bào)告對(duì)280萬留學(xué)回國(guó)人員進(jìn)行了分析，用大數(shù)據(jù)還原了真實(shí)的海歸回國(guó)就業(yè)情況。
這些學(xué)生究竟去哪兒鍍金了？他們通常會(huì)在海外待多久？他們到底在讀什么專業(yè)？回國(guó)后就業(yè)情況又如何？……
大數(shù)據(jù)告訴我們，有57.94%的海歸喜歡赴北上廣深這樣的一線大都市尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，選擇杭州的比例也不低。
在我們身邊，幾乎所有的行業(yè)都有海歸的身影。
有些海歸靠語言優(yōu)勢(shì)吃飯，有些海歸則是靠技術(shù)�？空Z言吃飯的海歸，留學(xué)專業(yè)集中在工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等；而靠技術(shù)吃飯的海歸則多數(shù)是從設(shè)計(jì)、機(jī)械、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的。競(jìng)爭(zhēng)力方面，后者勝出。
“很多人好奇，與‘土鱉’相比，‘海龜’究竟有什么優(yōu)勢(shì)，其實(shí)HR們是最知道答案的人。”施強(qiáng)留學(xué)總經(jīng)理助理沈俊海告訴記者，看看獵頭們都在尋覓什么樣的海歸就知道了。
“像那些只具備語言優(yōu)勢(shì)的海歸多數(shù)都在從事文職類工作，上升空間有限，優(yōu)勢(shì)不大，劣勢(shì)不少，隨著本土人才學(xué)習(xí)能力的提高，他們的優(yōu)勢(shì)會(huì)逐漸被弱化。而技術(shù)流們的情況則不一樣，他們的職業(yè)前景一般會(huì)更好。”沈俊海說，“所以，專業(yè)選擇很重要。”
但更重要的是：“優(yōu)秀的海歸有三個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。”
首先是更為國(guó)際化的視野。因在海外生活多年，海歸們具備更開闊的眼界，對(duì)外企工作環(huán)境、文化氛圍、處理問題的方式融入得更快。
其次，很多留學(xué)生都有打工經(jīng)歷，因此，獨(dú)立處理問題、分析問題、解決問題的能力比較強(qiáng)。
最后一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力就是綜合實(shí)力強(qiáng)，那些做實(shí)驗(yàn)多的、動(dòng)手能力強(qiáng)的海歸在就業(yè)上最具優(yōu)勢(shì)。在海外大型知名企業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸無疑加分更多，國(guó)內(nèi)企業(yè)希望他們能帶回國(guó)外先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和管理文化。
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