根據(jù)美國國際教育協(xié)會《2013年門戶開放報告》統(tǒng)計，當年中國在美留學生人數(shù)為235597人次，在全美國際留學生中所占比重從2006年的11.1%上升到了2013年的28.7%，遠超位居第二的印度（11.8%），創(chuàng)歷史新高。在日前召開的全國留學工作會議上，中科院院士、北京協(xié)和醫(yī)學院校長曾益新向記者表示，在總結經(jīng)驗的基礎上，我國的留學工作應實現(xiàn)三大轉變，使留學工作上升到新臺階。
近年來，很多海外留學人才學成歸國，成為社會的中堅力量。展望我國科技教育領域，無論是院士、杰出青年基金、長江學者等各種學術榮譽，還是科研基金、科技成果的獲得和科研論文的發(fā)表，具有留學背景的專家學者都占據(jù)了相當大的比例。
“應該說，我國36年前鼓勵出國留學的政策在近20年來大力吸引了留學人員回國工作，特別是始于2008年的“人才”工作是具有戰(zhàn)略性前瞻眼光的，取得了巨大成功。”曾益新說。如今，進入21世紀，世界各國關于人才的競爭日益激烈，曾益新表示，未來我國留學工作應在基本定位、吸引留學歸國人員策略、吸引外國來華留學人員策略等三方面作出改變。
在留學工作的基本定位方面，曾益新認為，應從服務科技和經(jīng)濟發(fā)展轉變?yōu)槿轿环⻊諊覒?zhàn)略，包括科技、經(jīng)濟、軍事、社會管理和“大塊頭”外交戰(zhàn)略。隨著留學歸國人員數(shù)量的增加、層次的提高和領域的更加寬廣，留學人員將在越來越多的領域發(fā)揮越來越重要的作用；由于來華留學人員數(shù)量大幅提升，也為培養(yǎng)“知華、友華”人員、傳播中華文化、拓展外交深度提供了機會。
在吸引留學歸國人員策略方面，曾益新認為，應從突出重點轉變?yōu)辄c面結合，帶動全面發(fā)展。過去，留學歸國人員大部分集中在沿海大城市，中西部省份和地方院校相對較少。伴隨著內陸經(jīng)濟迅速發(fā)展和留學歸國人員數(shù)量的增加，將會有更多留學人員回到中西部和地方院校及科研單位工作，帶去新理念和新技術，帶動地方各個方面的發(fā)展，從而為國家的均衡、全面發(fā)展提供技術支撐。
在吸引外國來華留學人員策略方面，曾益新認為，應從以周邊及友好國家為重點轉變?yōu)槲澜缬⒉挪⒓骖欀苓吅陀押脟�。在過去相當長一段時間內，來華留學人員主要集中在周邊及友好國家；隨著我國經(jīng)濟、科技水平的提高和國際影響力越來越大，將有更多來自發(fā)達國家的留學人員來華學習。一方面，我國將可以由“從14億人選人才”擴展到“從70億人選人才”；另一方面，也為培養(yǎng)具有中國情結、熱愛中華文化的未來國際或地區(qū)領袖奠定基礎。
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