旅美18年的東華大學(xué)特聘教授邱夷平27日在上海呼吁，應(yīng)盡快改進對留學(xué)回國人員國外學(xué)位(歷)認證工作，化繁為簡，讓優(yōu)秀海歸不再談“歸”色變。
“2003年左右，海歸平均僅用約2個月就能落實上海戶口，我本人也得益于此”，令邱夷平頗為憂慮的是，如今上海高校一個新引進回國的留學(xué)人員，平均6個月才能落戶和正式入職，其中，最大的“攔路虎”便是國外學(xué)位學(xué)歷認證。
據(jù)了解，國外學(xué)歷學(xué)位認證的辦理從提交申請到辦理成功，整個過程一般需要2、3個月。而辦留學(xué)認證，直接與海歸們的戶口、入職掛鉤。
東華大學(xué)紡織學(xué)院曾引進一名廣受業(yè)界認可的海歸博士，3月份答辯完回國，11月份才正式入職。等待認證期間，以每月人民幣2000元的薪酬全職就業(yè)，“其間醫(yī)保和社保都沒有，萬幸他沒有發(fā)生任何意外，否則很成問題”，邱夷平說。
公開資料顯示，1997年上海海歸人士不足1.5萬人，目前在上海工作和創(chuàng)業(yè)的海歸已達12萬余人，海歸快速增長已是大趨勢。但由于落戶、學(xué)位認證等相關(guān)手續(xù)的繁瑣，有些海歸不得不滯留國外等待，令優(yōu)秀人才陷入困境的同時也使相關(guān)部門發(fā)展蒙受了不必要的損失。
在邱夷平看來，學(xué)位(歷)認證難，主要原因一是認證機構(gòu)比較稀少；二是認證方式比較單一，認證者不得不花上大量時間精力、耐心走完繁瑣流程；三是目前對人才的定義往往偏重學(xué)歷導(dǎo)向而不是能力導(dǎo)向。
對此，邱夷平建議，各招聘方有自主權(quán)決定是否需要所聘人員參加學(xué)位認證。海歸只要有駐外使領(lǐng)館簽發(fā)的留學(xué)回國人員證明和學(xué)位證書就應(yīng)該允許辦理各地戶口并正式受聘，也可以申報各種人才計劃等。“現(xiàn)在資訊發(fā)達，公示可以避免很多造假，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)位和學(xué)歷造假，則應(yīng)采用追溯機制，一經(jīng)查明，無論何人，用人單位有權(quán)取消其合同，各地公安局有權(quán)注銷其戶口，退回原籍”。
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
