作為我國(guó)內(nèi)陸第一個(gè)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)開(kāi)放新區(qū)，又位于“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶“Y”字形大通道聯(lián)結(jié)點(diǎn)，兩江新區(qū)堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，高度重視人才的集聚、開(kāi)發(fā)和使用，努力打造內(nèi)陸人才集聚新高地，為新區(qū)積極融入“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略，打造重慶乃至西部地區(qū)增長(zhǎng)最快、最具活力的經(jīng)濟(jì)板塊提供堅(jiān)實(shí)的人才和智力保障。（6月18日《人民日?qǐng)?bào)》）
從2010年6月18日到今天，兩江新區(qū)已走過(guò)五年的奮斗歷程。兩江新區(qū)是繼浦東、濱海之后的全國(guó)第三個(gè)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)開(kāi)放新區(qū)，也是內(nèi)陸首個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)。5年來(lái)，依據(jù)兩江新區(qū)內(nèi)陸對(duì)內(nèi)對(duì)外的全新實(shí)踐，重慶已經(jīng)仰首闊步走進(jìn)了國(guó)家中心城市、國(guó)際樞紐城市的行列，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)陸東西雙向開(kāi)放的新跨越。
兩江新區(qū)有如此日新月異的變化，與新區(qū)堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念分不開(kāi)的。兩江新區(qū)自從掛牌運(yùn)行那天開(kāi)始，就高度重視人才的集聚、開(kāi)發(fā)和使用。為積極融入“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略，打造重慶乃至西部地區(qū)增長(zhǎng)最快、最具活力的經(jīng)濟(jì)板塊，新區(qū)在引進(jìn)龍頭企業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)集群的同時(shí)，不斷培植“梧桐樹(shù)”，吸引“金鳳凰”。2013年，成立兩江新區(qū)人力資源公司；2015年，在園區(qū)建起了人力資源服務(wù)中心，就近服務(wù)企業(yè)和園區(qū)；制定了《重慶兩江新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃綱要》《重慶兩江新區(qū)引進(jìn)高層次人才若干政策規(guī)定》，完善人才政策；為了讓人才進(jìn)得來(lái)、留得住、用得好，新區(qū)還在住房保障、創(chuàng)業(yè)扶持、政務(wù)環(huán)境等多方面不斷優(yōu)化人才環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)發(fā)展。
目前，新區(qū)人力資源服務(wù)中心已核全國(guó)28個(gè)大中城市人才中心、110家企業(yè)、126所院校、15家境內(nèi)外人力資源機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。中科院重慶綠色智能研究院現(xiàn)在聚集了幾百名博士及海歸人才，成為新區(qū)可以依托的重要智力支撐平臺(tái)。甚至還柔性引進(jìn)兩院院士、國(guó)家“人才”專家等31人。
沒(méi)有梧桐樹(shù)，哪有金鳳凰？”現(xiàn)在，兩江新區(qū)成了中西部發(fā)展的戰(zhàn)略支點(diǎn)，改革窗口，“梧桐樹(shù)”已經(jīng)長(zhǎng)大，等著更多的“金鳳凰”來(lái)?xiàng)�、添彩。�?nèi)陸開(kāi)放，是兩江新區(qū)永恒的主題。而開(kāi)放發(fā)展需要無(wú)數(shù)的人才共同發(fā)力。現(xiàn)在兩江新區(qū)正成為海內(nèi)外人才的集聚之區(qū)、創(chuàng)業(yè)之區(qū)和幸福之區(qū)。
作為全國(guó)深化改革的試驗(yàn)先行區(qū)，兩江新區(qū)也在不斷地深化改革，聚焦新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，打造高端產(chǎn)業(yè)集聚高地。我們可以預(yù)見(jiàn)，新區(qū)的發(fā)展與人才的匯集必然會(huì)相互依存，相互促進(jìn)。兩江新區(qū)必然會(huì)在八方人才的共同努力下為“一路一帶”和整個(gè)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略再立新功，譜寫兩江新區(qū)的新篇章。
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