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海歸如何走好“上岸”的路

時間:2014-05-14來1源:遼寧日報 作者:

→綠卡阻擋不了回國熱情,留學(xué)生最大回國潮已到來→精英標(biāo)簽一去不返,海歸不再意味著好工作、高收入→留學(xué)生扎堆商科專業(yè),致使就業(yè)競爭加劇→職業(yè)規(guī)劃和工作經(jīng)驗成為留學(xué)價值得以體現(xiàn)的關(guān)鍵

■背景提示

又至留學(xué)季,每年四五月份,總能看到大批學(xué)生及家長奔走于各個留學(xué)教育展,籌備出國事宜。出國留學(xué)已不是啥新奇事兒,倒是越來越多的海外留學(xué)生紛紛踏上回國之路,格外引人關(guān)注。2000年,中國留學(xué)回國人員僅為9121人;到去年,留學(xué)回國人員達到了35.35萬人,而當(dāng)年出國留學(xué)的人數(shù)不過41.39萬人。

今年回國留學(xué)生更多。 3月13日,在由教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心與中國教育在線聯(lián)合舉辦的“留學(xué)行業(yè)發(fā)展與挑戰(zhàn)”論壇上,中國教育在線發(fā)布了《2014年出國留學(xué)趨勢報告》,認為中國迎來了留學(xué)生“最大回國潮”。

現(xiàn)今,我國開始從“智力流失期”向“智力回流期”過渡,但留學(xué)生的就業(yè)問題也隨之而來。此次留學(xué)生回國潮恰逢史上最難就業(yè)季,來自教育部的數(shù)據(jù)稱,2014年全國高校畢業(yè)生將達727萬人,比2013年增加28萬人,再次創(chuàng)下歷史新高。

那么,在如此嚴峻的形勢之下,留學(xué)生為何紛紛回國發(fā)展?現(xiàn)階段海歸的就業(yè)情況如何?他們在國內(nèi)能否闖出一片新天地?相較于國內(nèi)畢業(yè)生他們的競爭力表現(xiàn)在哪些方面?在求職過程中又遇到怎樣的尷尬?面對日益嚴峻的就業(yè)壓力,留學(xué)的價值能否在職場中得以體現(xiàn)?請看本期新聞?wù){(diào)查。

聚焦 最大回國潮襲來七成留學(xué)生回國

眼下正值留學(xué)季,與以往不同的是,本季的熱門事件不僅僅是出國留學(xué),還有回國就業(yè)。

以前,能夠出國深造的人還不是很多,主動選擇回國工作的人也比較少。 “那時候,在一些留學(xué)生聚會上,大家常;ハ嘣儐‘什么時候畢業(yè)’、‘找到工作沒有’,但很少有人問‘什么時候回國’,難得的歸國人士也被稱作‘海歸’。 ”中國青年海歸協(xié)會沈陽分會會長王志峰介紹,留學(xué)生滯留不歸現(xiàn)象一度飽受各界質(zhì)疑。

不過,在最近幾年,出國留學(xué)已不是啥罕見事,海歸也不再是稀有物種。我國出國留學(xué)人數(shù)每年以超過10%的速度在增長,同時學(xué)成回國人數(shù)也以超過20%的速度在增長。

教育部數(shù)據(jù)表明,2000年,中國留學(xué)回國人員僅為 9121人;2012年中國人才回流人數(shù)達到了27萬人;到2013年,留學(xué)回國人員達到了35.35萬人,而當(dāng)年出國留學(xué)的人數(shù)是41.39萬人,僅相差6萬人。

在沈陽,回到本地工作、生活的留學(xué)生也越來越多。一家留學(xué)移民機構(gòu)的負責(zé)人魏經(jīng)理告訴記者,她做了十幾年的留學(xué)中介,大概七八成的留學(xué)生都陸續(xù)回來了,無論是早些年出國的還是最近幾年才去的,很多拿到了綠卡的人依然會選擇回國。

沈陽人彭禹就是海歸大軍中的一員。1998年,在高中還沒有畢業(yè)的時候,他就選擇了去澳大利亞讀書,先是學(xué)習(xí)一年語言,接著完成了兩年的高中教育和3年的大學(xué)學(xué)習(xí),在當(dāng)?shù)厣盍苏?年,并獲得了澳洲“綠卡”。然而,大學(xué)一畢業(yè),彭禹便毫不猶豫地告別澳洲,踏上回國的旅程。

“當(dāng)初之所以出國留學(xué)只是機緣巧合,回國發(fā)展則是早有盤算。”彭禹說,“盡管在澳大利亞生活非常安逸,隨便打一份普通的工,就可以生活得很不錯。但總覺得,那只適合養(yǎng)老,對于年輕人來說有種浪費青春的感覺。如果不想過安逸的生活,還保有激情和夢想,回國就是最好的選擇,我身邊很多同學(xué)都已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)回來了。 ”

歸屬感也是促使大批留學(xué)生最終選擇回國的一大動因。王志峰告訴記者,自己曾在法國工作生活了8年,對當(dāng)?shù)氐牟惋嫛⒍Y儀、社交方式了如指掌,用法語和當(dāng)?shù)厝藴贤ㄒ苍絹碓阶匀。然而,他還是辭去了當(dāng)?shù)氐墓ぷ骰氐絿鴥?nèi)。

“家人都在國內(nèi),希望我回來,不過這只是一個方面,促使我回國的主要原因是那種歸屬感的缺乏,這是很多留學(xué)生都有的感觸。無論你在國外呆的時間多久,習(xí)慣、交流方式和當(dāng)?shù)厝硕嗝吹囊恢,但仍感覺自己是個‘異類’。 ”

“況且,在國外,我們即便付出比當(dāng)?shù)厝硕嗪脦妆兜呐,仍難以得到更好的發(fā)展機遇。留學(xué)生只能在技術(shù)性領(lǐng)域取得一席之地,始終不能進入他們的核心領(lǐng)導(dǎo)層面。 ”王志峰說。

另外,近年來,相較于歐美地區(qū)的經(jīng)濟低迷,國內(nèi)經(jīng)濟一直保持穩(wěn)定增長態(tài)勢?焖僭鲩L的中國經(jīng)濟需要大量的管理類、技術(shù)類人才和創(chuàng)新人才,這為海外人才回國發(fā)展提供了機遇。

“隨著我國經(jīng)濟實力的大幅提升,各方面環(huán)境不斷改善,加上我國與世界接軌的速度加快和各種機會的增多,留學(xué)回國人員將不斷增加。 ”王志峰說。

來自教育部留學(xué)服務(wù)中心的信息也表明:未來幾年,我國將迎來回國人數(shù)比出國人數(shù)多的歷史拐點,中國將從世界最大的人才流出國,轉(zhuǎn)變?yōu)槭澜缱钪饕娜瞬呕亓鲊?/p>

探究 留學(xué)專業(yè)扎堆商科國內(nèi)畢業(yè)生搶跑市場

海歸遭遇就業(yè)難,談及原因,很多人首先將其歸結(jié)為海歸的傲嬌心態(tài)、眼高手低的做派和高薪資的要求。

王志峰表示,這些并非主要原因。在他看來,如今海歸就業(yè)壓力大是由于留學(xué)專業(yè)雷同,扎堆商科所導(dǎo)致。無論是早些年出國的還是近兩年走出去的,無論是去美國的還是到澳洲的,這些留學(xué)生都熱衷于報一些商科專業(yè),比如金融、會計、市場營銷等等。

彭禹是此類留學(xué)生的典型代表,留學(xué)時報的專業(yè)是當(dāng)時最熱門的市場學(xué)。 “那時我身邊出國留學(xué)的同學(xué)都報的這類專業(yè),因為在人們的普遍觀念中,出國就應(yīng)該讀商科專業(yè)、學(xué)財經(jīng)知識,這樣的專業(yè)回國后就業(yè)前景會比較好。但回國后,我找到的第一份工作及后來的創(chuàng)業(yè)和留學(xué)專業(yè)關(guān)聯(lián)并不大。 ”經(jīng)過幾年的打拼,如今彭禹雖然事業(yè)小有成就,但是提及當(dāng)初的專業(yè)選擇,他至今仍感到遺憾,“商科專業(yè)并非我所愛,高中那會兒我一直夢想當(dāng)一名飛行員,暢游藍天。 ”

2004年留學(xué)澳大利亞、讀酒店管理專業(yè)的沈陽女孩宋佳妮說:“來澳大利亞留學(xué)的中國學(xué)生的確很多,但我們專業(yè)只有我一個中國學(xué)生。我在這邊交到的朋友多是讀商科的。 ”

一份有關(guān)出國留學(xué)趨勢的調(diào)查報告進一步印證了這一現(xiàn)象。該調(diào)查研究結(jié)果顯示:在國外攻讀本科的中國學(xué)生中,約50%選擇了經(jīng)濟管理和金融類專業(yè);攻讀研究生學(xué)位的中國學(xué)生中,約46%選擇讀經(jīng)濟管理與金融類專業(yè)。

前不久,沈陽市鐵西區(qū)一家外企在網(wǎng)上掛出了一個金融管理崗位的招聘信息,不到兩天時間所收簡歷超百份。這家外企人力資源部負責(zé)人張小姐告訴記者:“從我們這次接收到的求職簡歷可以看出,應(yīng)聘留學(xué)生的整體水平都不錯,但留學(xué)國家和所學(xué)的專業(yè)過于集中,這令競爭更加激烈,同時也增加了我們挑選的難度。 ”

那么,留學(xué)生為啥熱衷于扎堆同一類專業(yè)?

走訪中,記者聽到最多的是學(xué)生和家長對國外院校和專業(yè)的了解不夠。沈陽一家留學(xué)中介機構(gòu)的魏經(jīng)理稱:“很多家長好面子,只看學(xué)校的綜合排名,當(dāng)我們給學(xué)生推薦國外一些綜合排名不是很高但專業(yè)優(yōu)勢非常明顯的學(xué)校時,總會遭到家長的拒絕。 ”

除了海歸留學(xué)專業(yè)過于集中導(dǎo)致就業(yè)競爭激烈之外,還有一個客觀狀況是,國內(nèi)高校畢業(yè)生人數(shù)也在快速增長。 2013年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生達到699萬,被稱為“史上最難就業(yè)年”。2014年,高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)將達到727萬。國內(nèi)高校就業(yè)大軍與海歸回國潮疊加,海歸們將面臨更加激烈的就業(yè)競爭。

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