【留學(xué)經(jīng)歷】

　　專業(yè)導(dǎo)師都是自選

　　相比于大多數(shù)的留學(xué)生，蘭蓓蓓算是年少出國(guó)，1997年，初中畢業(yè)的蘭蓓蓓只身出國(guó)，前往澳大利亞留學(xué)。"那時(shí)候父母考慮的是教育方式，希望我到國(guó)外能學(xué)到不一樣、更有用的東西，我那時(shí)候也不太懂，覺(jué)得父母安排一定很好，而且‘出國(guó)留學(xué)’這個(gè)事，當(dāng)時(shí)并不多。"盡管生活環(huán)境還算優(yōu)越，但國(guó)外的獨(dú)自生活讓她吃了不少苦頭，好多事情無(wú)人傾訴只能自己去克服，尤其是語(yǔ)言這一關(guān)，蘭蓓蓓下了不少苦功夫才講了一口流利英語(yǔ)，融入了同學(xué)的圈子里。

　　高中畢業(yè)后，蘭蓓蓓順利考入悉尼中昆士蘭大學(xué)，并主修工商管理專業(yè)，"我挺為這事自豪的，因?yàn)椴⒉惶�好考，而且里面的中�?guó)留學(xué)生也不算多。"蘭蓓蓓說(shuō)，算上高中和大學(xué)，她在澳大利亞待了8年，這也是她從幼稚到成熟的一個(gè)過(guò)程，相比于國(guó)內(nèi)的同學(xué)，她所接受的教育完全是西式的，雖然沒(méi)有填鴨式地做題，但學(xué)習(xí)大量的知識(shí)也是必需的，只不過(guò)沒(méi)有國(guó)內(nèi)為了上好大學(xué)而擠獨(dú)木橋的架勢(shì)。國(guó)外多年的學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷培養(yǎng)出了蘭蓓蓓較強(qiáng)的獨(dú)立能力。"獨(dú)立不僅僅指生活上的獨(dú)立，更重要的是思想上的獨(dú)立。學(xué)會(huì)如何選擇就是獨(dú)立的一種表現(xiàn)。"她說(shuō)，"在國(guó)外，如何選專業(yè)，選導(dǎo)師，這些問(wèn)題都是需要自己來(lái)決定的，父母、朋友都很難幫得上忙。"這種獨(dú)立帶給了她較為強(qiáng)勢(shì)的性格，同時(shí)也使她在與形形色色的人打交道的過(guò)程中學(xué)會(huì)了不少處事方法。

　　【回國(guó)就業(yè)】

　　留學(xué)經(jīng)歷只代表過(guò)去

　　雖然國(guó)外的環(huán)境優(yōu)越，父母也希望她能在國(guó)外發(fā)展、定居，但蘭蓓蓓覺(jué)得回國(guó)更有利于闖蕩出自己的一番天地。于是，大學(xué)畢業(yè)后蘭蓓蓓選擇回國(guó)，憑借自己海外留學(xué)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)入了上海一家大型外企，從事鐵礦石貿(mào)易相關(guān)工作。"那個(gè)時(shí)候都還在說(shuō)‘海歸’，哪有說(shuō)‘海帶’的，但外企可不管你有什么經(jīng)歷，完全是看工作能力，外企才不認(rèn)這些虛名。"蘭蓓蓓說(shuō)，進(jìn)入外企工作讓她大開(kāi)眼界，在外企工作近九年的時(shí)間里，她負(fù)責(zé)的項(xiàng)目是鐵礦石的貿(mào)易，多年的留學(xué)經(jīng)歷讓她與外國(guó)人的交流中不存在太多障礙，也更容易在貿(mào)易談判中獲得主動(dòng)權(quán)。

　　在看重留學(xué)經(jīng)歷的國(guó)內(nèi)，一紙國(guó)外文憑的魅力，十年前遠(yuǎn)比現(xiàn)在更有分量，但蘭蓓蓓對(duì)此卻沒(méi)有太多感覺(jué)，"在外企別說(shuō)留學(xué)經(jīng)歷了，外國(guó)人都一大把，誰(shuí)管你是哪個(gè)外國(guó)學(xué)校畢業(yè)的？"一直到如今，蘭蓓蓓都并未覺(jué)得自己的留學(xué)經(jīng)歷多么值得炫耀，她覺(jué)得這只是一段經(jīng)歷而已，這個(gè)過(guò)程中有收獲，才能在之后的就業(yè)中有所得。"雖然不值得炫耀，但值得感謝，我現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè)，遇到的困難層出不窮，而自己賴以堅(jiān)持的力量，都和留學(xué)有關(guān)。"蘭蓓蓓說(shuō)，這包括知識(shí)層面，以及一開(kāi)始的就業(yè)、歷練、性格等。

　　【立志創(chuàng)業(yè)】

　　為大型建筑清理"氣管"

　　初中畢業(yè)后出國(guó)、考入國(guó)外大學(xué)、跨國(guó)企業(yè)和國(guó)內(nèi)大企業(yè)就業(yè)，如果按照這個(gè)軌跡走下去，蘭蓓蓓并不難在高管的位置上一直坐下去，而且讓人咋舌的是，她回國(guó)之后，第一份工作是在一家跨國(guó)企業(yè)，沒(méi)幾年的時(shí)間，她就成為這家跨國(guó)企業(yè)的大中華區(qū)"一把手"�？闪詈芏嗳舜蟮�眼鏡的是，今年初蘭蓓蓓"下海"了，還將目光投在了時(shí)髦的環(huán)保科技領(lǐng)域，"下了很大的決心才去做，也考慮過(guò)一段時(shí)間了，總覺(jué)得不做點(diǎn)什么很不踏實(shí)。"蘭蓓蓓說(shuō)，今年初她成立了一家環(huán)保科技有限公司，不少人還以為她要開(kāi)發(fā)什么環(huán)保新產(chǎn)品，比如空氣凈化器一類的東西，可她的業(yè)務(wù)再次讓人大跌眼鏡，公司的核心業(yè)務(wù)竟然是"打掃衛(wèi)生"，與家政行業(yè)所不同的是，蘭蓓蓓打掃衛(wèi)生，目標(biāo)是大型建筑的中央空調(diào)，來(lái)清潔建筑物的"氣管"！

　　"選擇這個(gè)行業(yè)，絕不是鬼使神差，我很早就了解過(guò)這個(gè)行業(yè)，只是最初并沒(méi)想過(guò)自己要干這一行，畢竟太專業(yè)了。"蘭蓓蓓說(shuō)，在一次與朋友的交流中，她聽(tīng)說(shuō)很多大型建筑的中央空調(diào)，好幾年都不會(huì)清洗一次，而里面的灰塵、細(xì)菌等，在空調(diào)開(kāi)放的時(shí)候會(huì)彌漫在室內(nèi)，"感覺(jué)像是被洗腦了，這種室內(nèi)環(huán)境，和室外的汽車尾氣、灰塵有什么區(qū)別！總也忘不掉這些東西，想著想著就覺(jué)得里面有很大的商機(jī)。"最終讓蘭蓓蓓決定創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，是衛(wèi)生部門對(duì)室內(nèi)環(huán)境的監(jiān)控監(jiān)督和室內(nèi)環(huán)境的重視，讓很多大型商場(chǎng)、企業(yè)單位關(guān)注中央空調(diào)的衛(wèi)生，但這個(gè)活只有專業(yè)人員和設(shè)備才能做好，可山東目前還沒(méi)有一家專業(yè)的公司做這項(xiàng)業(yè)務(wù)。正因?yàn)槿绱�，蘭蓓蓓帶著一大堆創(chuàng)業(yè)思路，找到了位于北京的一家中澳合資環(huán)�？萍加邢薰�司，并獲得了大量技術(shù)、人員和機(jī)器人設(shè)備的投資，"一開(kāi)始不好談，可他們聽(tīng)說(shuō)山東的市場(chǎng)現(xiàn)狀后，很慷慨地支持我，甚至公司的股權(quán)都占得很少。"蘭蓓蓓在半年多的時(shí)間里經(jīng)歷了更多摸爬滾打，從場(chǎng)地選擇、公司注冊(cè)、員工招聘等事務(wù)，一直到財(cái)務(wù)制度、管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)考核制度的確立，無(wú)一不是經(jīng)過(guò)蘭蓓蓓之手，此前的大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷，此時(shí)都發(fā)揮了大作用。

　　創(chuàng)業(yè)寄托于大眾環(huán)保意識(shí)

　　公司成立后，已經(jīng)接到幾個(gè)單位的中央空調(diào)清洗訂單，但這并不意味著蘭蓓蓓的創(chuàng)業(yè)一帆風(fēng)順。"真不敢說(shuō)大話，創(chuàng)業(yè)太難了，所以我也很佩服剛畢業(yè)的大學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)，我?guī)е�多年工作�?jīng)驗(yàn)，也感覺(jué)吃力。"從一開(kāi)始接觸這個(gè)行業(yè)的技術(shù)，蘭蓓蓓就下了一番苦功鉆研，因?yàn)樗�的員工中，有不少"機(jī)器人"，與傳統(tǒng)的家政服務(wù)打掃衛(wèi)生不同，清理中央空調(diào)要進(jìn)入各種管道，里面布滿了灰塵，甚至還有小動(dòng)物、昆蟲(chóng)等，靠人力是無(wú)法清潔的，只能派機(jī)器人進(jìn)入打探、清洗。"有一種檢測(cè)機(jī)器人，是用來(lái)進(jìn)入油煙管道、空調(diào)風(fēng)道檢測(cè)內(nèi)部環(huán)境的，最終以影像資料確定使用哪種清潔方式，還要做效果對(duì)比。"蘭蓓蓓說(shuō)，清洗的時(shí)候，主力是高溫高壓清洗機(jī)，但一些難清理的地方，還需要小型的清掃刷機(jī)器人進(jìn)入處理，如何合理調(diào)派這些機(jī)器人，是蘭蓓蓓的第一堂課。

　　第一次到工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，蘭蓓蓓看到一家企業(yè)大樓中的中央空調(diào)風(fēng)道里，堆積了將近二指厚的灰塵，其中還摻雜著不少昆蟲(chóng)尸體，這讓蘭蓓蓓覺(jué)得自己的事業(yè)更應(yīng)該堅(jiān)持下去，"我的創(chuàng)業(yè)是站在巨人的肩膀上，很多技術(shù)、設(shè)備和經(jīng)驗(yàn)都是高水準(zhǔn)的，但市場(chǎng)需要自己去開(kāi)拓。"蘭蓓蓓現(xiàn)在手上已經(jīng)拿到幾個(gè)大單，都是十多層的大樓需要清洗中央空調(diào)，但她更希望去為公共場(chǎng)所服務(wù)，因?yàn)槟抢锏目土髁扛�大，相比之下給企業(yè)服務(wù)，受益的僅僅是小眾群體。"現(xiàn)在衛(wèi)生部門監(jiān)管加強(qiáng)很多，但一些公共場(chǎng)所、企業(yè)還沒(méi)有足夠的重視，讓員工和顧客遭受著糟糕空氣的‘毒害’。"而大眾對(duì)室內(nèi)空氣質(zhì)量的重視，也是蘭蓓蓓創(chuàng)業(yè)的根本，在她看來(lái)，多數(shù)人已經(jīng)意識(shí)到室外大環(huán)境中霧霾的危害，但室內(nèi)的小環(huán)境中的灰塵、細(xì)菌，與中央空調(diào)的衛(wèi)生情況密切相關(guān)，"我的創(chuàng)業(yè)是否能取得成功，實(shí)際上是與大眾環(huán)保意識(shí)難以分離的。"

　　【留學(xué)調(diào)查】

　　近八成海歸待遇低于預(yù)期

　　國(guó)內(nèi)一家研究中心發(fā)布《中國(guó)海歸發(fā)展報(bào)告（2013）國(guó)際人才藍(lán)皮書(shū)》，報(bào)告詳細(xì)分析了近年來(lái)海歸求職的狀況，預(yù)計(jì)2014年海歸人數(shù)將達(dá)到33.5萬(wàn)至35.8萬(wàn)人。近九成的海歸能在歸國(guó)半年內(nèi)找到工作，近八成海歸認(rèn)為實(shí)際薪資低于預(yù)期。

　　不少家長(zhǎng)送孩子出國(guó)留學(xué)，是希望孩子鍍金后可以賺大錢。藍(lán)皮書(shū)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，回國(guó)就業(yè)的海歸中有半數(shù)以上認(rèn)為留學(xué)是劃算的，其中21.1%的海歸認(rèn)為出國(guó)留學(xué)"很劃算"；35.4%的海歸認(rèn)為"劃算"。但是，海歸的含金量也在縮水。調(diào)查顯示，77.5%的海歸表示實(shí)際薪資比理想薪資低，僅1.8%的海歸表示實(shí)際薪資高于自己的期望值。藍(lán)皮書(shū)調(diào)查也發(fā)現(xiàn)海歸收回留學(xué)成本時(shí)間較長(zhǎng)。48.8%的就業(yè)型海歸需要花5年時(shí)間或者更長(zhǎng)的時(shí)間收回留學(xué)成本，11.1%的海歸認(rèn)為需要花費(fèi)4年時(shí)間收回留學(xué)成本，只有11.1%的海歸認(rèn)為1年即可收回成本。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，"海帶現(xiàn)象"并不明顯，86%的"海歸"在半年內(nèi)能找到工作。資料顯示："海歸"回國(guó)后3個(gè)月內(nèi)找到工作的占65.3%，在回國(guó)后3-6個(gè)月內(nèi)找到工作的占21.0%，在回國(guó)后6-12個(gè)月找到工作的占8.2%，1年以上找到工作的占5.5%。雖然，近年來(lái)"海歸"的優(yōu)勢(shì)在遞減，但語(yǔ)言仍然是某些崗位，尤其是涉外崗位的重點(diǎn)要求，"海歸"的雙元文化在國(guó)際化程度較高的外企等單位還具有優(yōu)勢(shì)。