近年來，河北靈壽縣探索成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年人才服務(wù)中心及黨支部，構(gòu)建起農(nóng)村青年人才“篩選儲備—培養(yǎng)提升創(chuàng)業(yè)—崗位建功—發(fā)展黨員—進(jìn)入村級班子”的工作鏈條，為農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。
該縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立農(nóng)村青年人才服務(wù)中心，中心黨支部主要負(fù)責(zé)宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動員農(nóng)村青年、發(fā)展黨員及教育管理黨員。統(tǒng)一制定工作流程圖、發(fā)展黨員流程圖，建立定期例會、督導(dǎo)通報和問效考核等管理機(jī)制，嚴(yán)格落實“三會一課”“黨員活動日”等制度。把中心的工作開展和作用發(fā)揮情況作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職以及年終考核內(nèi)容之一，用規(guī)范的制度推動工作有序開展。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年人才服務(wù)中心建立“青年人才庫”，因人制宜制定個性化培養(yǎng)計劃，逐人建立成長檔案，實行動態(tài)化管理。采取結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)帶動、崗位鍛煉、建言獻(xiàn)策等方式，廣泛動員農(nóng)村青年人才融入鄉(xiāng)村重點工作。對表現(xiàn)突出的，及時作為入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象和村級后備干部人選進(jìn)行培養(yǎng)使用。今年以來，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年人才服務(wù)中心培養(yǎng)，已確定入黨積極分子270名；165名入庫青年人才在換屆中進(jìn)入村“兩委”班子。
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