因業(yè)務發(fā)展需要，河南省醫(yī)學科學院眼科研究所擬面向社會公開招聘人才。結合研究所實際，制定本招聘公告。

一、單位及團隊簡介

河南省醫(yī)學科學院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學科研新型研發(fā)機構，省政府直屬公益性事業(yè)單位。眼科研究所是由王寧利教授領銜主導，主要由基礎研究團隊、臨床研究團隊、醫(yī)工交叉學科團隊組成，以基礎研究、臨床醫(yī)療、醫(yī)工交叉融合、成果轉化及專業(yè)化人才培養(yǎng)為主要工作內(nèi)容，長期致力于青光眼發(fā)病分子機制及臨床診療、近視防控及重點眼病群體干預、眼科藥物研發(fā)及臨床轉化、醫(yī)工結合眼科醫(yī)療設備研發(fā)與轉化等研究方向。組建國家眼科工程中心，搭建共性關鍵技術平臺，培養(yǎng)國家醫(yī)工交叉人才29名。培養(yǎng)低視力康復人才1300人次、學科帶頭人100多名、博士及碩士170余名（不包含博后及在職）。完成國家重大健康工程項目2項，重大科技基礎設施建設2項及重大科研任務2項、國防項目1項等。

二、團隊帶頭人簡介

王寧利，教授，博士生導師，河南省醫(yī)學科學院院長，河南省立眼科醫(yī)院院長、中國醫(yī)學科學院學部委員、國家眼科診斷與治療工程技術研究中心主任、首都醫(yī)科大學眼科學院院長、北京同仁眼科中心主任。中華醫(yī)學會眼科學分會前任主委、中華預防醫(yī)學會公共衛(wèi)生眼科學分會主委，國際眼科科學院院士、亞太眼科學會前任主席，2024年被評選為21世紀最具影響力的眼科專家之一。作為第一完成人獲 “國家科學技術進步二等獎”2項，省部級一等獎5項。第一/通訊作者發(fā)表SCI論文340篇，中文338篇，總他引11212次，Nature、JAMA、Lancet主刊/子刊論文31篇，其中通訊10篇。連續(xù)九年入選愛思唯爾“中國高被引學者”榜。六次入選全球眼科醫(yī)生百強榜。主編統(tǒng)編教材8部、國際專著3部。牽頭制定共識12部、指南6部、團標1項；共同制定國際指南2項。授權專利91項，轉化/轉讓31項，發(fā)明專利40項。第一發(fā)明人14項。獲批產(chǎn)品7類。

三、公開招聘工作組織領導

成立由院紀委、人力資源部和相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在眼科研究所。在招聘工作領導小組指導下，眼科研究所具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

四、招聘崗位、要求

本次招聘工作人員31名，具體招聘崗位見附件。

五、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策；

（三）遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

（四）身體健康；

（五）崗位所需的專業(yè)和其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

（一）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（三）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

（四）國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本方案通過河南省醫(yī)學科學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hnsyxkxy.cn/）、河南人力公眾號、河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網(wǎng)（https://www.hnrlhr.com/#/home）等進行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名時間：2025年4月30日前有效，招滿為止。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員請將報名材料發(fā)送至郵箱。應聘人員每人只能選報一個崗位。郵箱：hnsykyjs@163.com

3.報名需提交資料：

（1）應聘人員報名表（見附件2）。

（2）個人詳細履歷。

（3）身份證掃描件（雙面）。

（4）國家承認的學歷、學位證書（國內(nèi)學歷需提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告、學位認證報告，國(境)外學歷還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）。

（5）近五年來代表性學術成果（論文、著作、項目、獎項、專利）證明材料掃描件（PDF格式）。

（6）專業(yè)技術職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。

（7）應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件（PDF格式）。

（8）有工作經(jīng)驗者還需提供相關證明(社保)掃描件(PDF格式)。

（9）需將以上資料進行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“應聘崗位+畢業(yè)學校+專業(yè)名稱+學歷+姓名”進行命名，在報名時上傳。

4.資格初審：

對網(wǎng)上報名人員進行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)，未通過者不再單獨通知。

資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

（三）面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結構化方式進行，包括個人情況介紹、回答固定問題和評委提問。

面試時間及地點另行通知。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

七、聘用

本次招聘根據(jù)報名條件和崗位職責本著平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用。招聘程序各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進行，未通過者不再另行通知。

擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學科學院公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的聘用人員，博士研究生可按程序辦理事業(yè)單位編制，碩士由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與勞動者簽訂勞動合同后以勞務派遣方式到河南省醫(yī)學科學院眼科研究所。

八、紀律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學科學院院紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

聯(lián)系方式：0371-61266668

監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀檢監(jiān)察部門）

本次公開招聘根據(jù)崗位報名情況，不定時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。未盡事宜，由河南省醫(yī)學科學院眼科研究所負責解釋。

附件：1.河南省醫(yī)學科學院眼科研究所2025年工作人員招聘需求表.docx

　　　2.河南省醫(yī)學科學院眼科研究所應聘人員報名表.docx

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）