《中山市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃中期評(píng)估報(bào)告》日前發(fā)布，該報(bào)告反映了我市2016年至2018年上半年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展情況。
報(bào)告顯示，我市多項(xiàng)指標(biāo)已超額完成中期指標(biāo)要求，在人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保障等方面，均取得較好成績。如2016年以來，我市培育引進(jìn)人才近12萬人，城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)13.9萬人，社會(huì)保障卡持卡人口覆蓋率達(dá)95.5%。接下來，我市將在高層次人才建設(shè)、高技能人才培育、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等方面加大力度，確保圓滿完成“十三五”規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù)。
人才支撐
分析：2016年以來，我市堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷健全完善人才政策，先后統(tǒng)籌出臺(tái)了多個(gè)人才政策，促進(jìn)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在引進(jìn)人才方面，積極搭建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、高校合作平臺(tái)、海外人才工作站、國際級(jí)等高端聚才平臺(tái)，加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn)。同時(shí)，多措并舉促進(jìn)各層次人才的培養(yǎng)、引進(jìn)。2016年到2018年上半年，共培養(yǎng)引進(jìn)人才11.8萬人。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)
分析：我市通過實(shí)施“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程”，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、 萬眾創(chuàng)新”，實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2016年以來，全市累計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)13.9萬人，完成“十三五” 目標(biāo)任務(wù)的61.77%。2016年、2017年年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.3%的低水平。目前全市24個(gè)鎮(zhèn)區(qū)278個(gè)村（社區(qū)）100%設(shè)立了人力資源社會(huì)保障服務(wù)站，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。同時(shí)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，已累計(jì)發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金1.2億元。
社會(huì)保障
分析：社會(huì)保障關(guān)系民生福祉，2016年來，我市按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制” 的基本要求，鞏固和發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化成果。 “城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率” 、“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率” 以及“城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率”等三個(gè)指標(biāo)的完成情況均達(dá)到或超過“十三五” 規(guī)劃目標(biāo)值；“失業(yè)、 生育保險(xiǎn)參保人數(shù)” 兩項(xiàng)指標(biāo)截至2018年上半年，已經(jīng)超額完成省分解到中山市的目標(biāo)值。“基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例”等各項(xiàng)指標(biāo)均已經(jīng)達(dá)到或超過目標(biāo)任務(wù)要求。
民生保障投入
分析：在資金保障方面，我市合理安排民生保障資金的投入，2016-2017年，共安排創(chuàng)業(yè)扶持資金5660萬元，就業(yè)扶持資金2488萬元、職業(yè)培訓(xùn)扶持資金4180萬元。同時(shí)，在人才工作方面，做好博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、留創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)資金資助、高層次人才購房補(bǔ)助、市政府特殊津貼資金、技工院校生均經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)資金等資金保障。
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