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中國石油大學(xué)(北京)師資博士后管理辦法(試行)

時間:2021-12-26來源:中國石油大學(xué)(北京) 作者:中國石油大學(xué)(北京)

第一章  總  則

第一條  為進一步加強我校人才隊伍建設(shè),優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),加大優(yōu)秀年輕人才、后備人才的引進和培養(yǎng),同時充分利用博士后制度平臺為我校學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)服務(wù),結(jié)合學(xué)校實際,制定本辦法。

第二章  進站對象

第二條  具有博士學(xué)位、應(yīng)聘我校石油主干專業(yè)教學(xué)、科研崗位的人員(已具有高級專業(yè)技術(shù)職稱者除外),應(yīng)納入學(xué)校師資博士后隊伍管理,在學(xué)校設(shè)立的博士后科研流動站或與學(xué)校簽定合作協(xié)議的企業(yè)博士后科研工作站進行兩年研究工作。

第三章  進站程序

第三條  各院、中心根據(jù)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和崗位需要,提出當年招收師資博士后計劃報學(xué)校人事處,經(jīng)學(xué)校審核批準后,在教師招聘信息中發(fā)布。

各院、中心每年師資博士后進站人數(shù)不超過本單位年度師資博士后指標的1.5倍。

第四條  擬聘人員提出申請,填寫《中國石油大學(xué)(北京)師資博士后申請審批表》,并提供相關(guān)證明材料:個人簡歷、博士期間的成績單復(fù)印件(加蓋研究生管理部門的公章)、博士學(xué)位證書復(fù)印件、主要論著、研究成果獲獎證書復(fù)印件、就讀學(xué)校院系出具的思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合鑒定意見、包括導(dǎo)師在內(nèi)的兩位專家的推薦意見。

第五條  各院、中心組織學(xué)術(shù)委員會對擬聘人員提供的材料進行審核,對其學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)進行全面考察,并將聘用意見報學(xué)校人事處審批。

第六條  經(jīng)人事處審核批準后,確定師資博士后人選,在確保各院、中心進企業(yè)博士后科研工作站人數(shù)不少于進學(xué)校博士后科研流動站人數(shù)的前提下,由人事處、學(xué)院和本人協(xié)商后確定進站單位,簽訂協(xié)議后辦理進站手續(xù)。

在站科研博士后,進站后可以申請轉(zhuǎn)為師資博士后,審批程序同上。

第四章  職   責

第七條  在學(xué)校博士后科研流動站工作的師資博士后在站期間以科學(xué)研究為主,同時履行作為教師的其他職責:

1.完成所確定的科學(xué)研究任務(wù);

2.承擔學(xué)院安排的教學(xué)任務(wù);

3.承擔其他社會工作;

4.完成學(xué)校規(guī)定的新教師上崗前的培訓(xùn)和考試,并達到合格成績。

第八條  在企業(yè)博士后科研工作站工作的師資博士后在站期間以科學(xué)研究為主,完成與企業(yè)簽訂工作協(xié)議中確定的科研任務(wù)。

第五章  待   遇

第九條  在學(xué)校博士后科研流動站工作的師資博士后:

1. 享受學(xué)校在職教師同等的工資和津貼待遇(含住房公積金)。中期考核后也可以申請參加學(xué)院教師聘崗,按學(xué)院所聘崗位級別發(fā)放崗位業(yè)績津貼。

2. 根據(jù)需要,師資博士后可申請最高額度為30000元的科研啟動經(jīng)費,經(jīng)費的使用按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。

科研啟動費分兩期發(fā)放,鑒定協(xié)議后發(fā)放二分之一,其余部分在師資博士后中期考核合格后發(fā)放。

3. 師資博士后可申請租住學(xué)校博士后公寓或按月領(lǐng)取學(xué)校提供的每月1000元的住房補貼。

第十條  在企業(yè)博士后科研工作站工作的師資博士后,享受企業(yè)提供的工資、津貼、住房和各項福利待遇。

第十一條  師資博士后工作期滿考核合格留校工作者,進校工作時間從進站之日算起。

第六章  考   核

第十二條  在學(xué)校博士后科研流動站工作的師資博士后,中期考核及期滿考核由各院、中心組織學(xué)術(shù)委員會對其研究能力、教學(xué)工作和社會工作等方面進行考核。

第十三條  在企業(yè)博士后科研工作站工作的師資博士后,中期考核及期滿考核由企業(yè)組織雙方指導(dǎo)小組成員,對其學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作表現(xiàn)等方面進行考核。

第十四條  進站一年后經(jīng)中期考核不符合師資博士后要求的,學(xué)校將終止其師資博士后待遇,調(diào)整為科研博士后。中期考核不合格的,作退站處理。

第十五條  師資博士后工作期滿考核合格者,留校相關(guān)程序按我校選留師資的辦法辦理。本人不申請聘為學(xué)校正式教師或不能勝任學(xué)校教學(xué)科研任職要求的,可以雙向選擇、自主擇業(yè)。

第七章  附   則

第十六條  博士后出站時按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,可參加教師(或科學(xué)研究系列)高級職務(wù)任職資格的評審。

第十七條  本細則自發(fā)布之日起施行。

第十八條  本細則由人事處負責解釋。

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