2017年，西藏深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，大力實(shí)施人才興藏戰(zhàn)略，全力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，大力推進(jìn)重大人才工程，努力加強(qiáng)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，人才工作呈現(xiàn)出多點(diǎn)開(kāi)花、整體推進(jìn)的喜人局面，識(shí)才愛(ài)才敬才用才蔚然成風(fēng)，人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，人才總量達(dá)到34.94萬(wàn)人，人才貢獻(xiàn)率達(dá)到8.9%，為西藏長(zhǎng)足發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供了堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
“八方引才”補(bǔ)齊急需緊缺人才短板
高層次人才紛至沓來(lái)。西藏積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，充分了解掌握各行業(yè)系統(tǒng)特別是生產(chǎn)一線(xiàn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，提出2017年高層次人才引進(jìn)工作的計(jì)劃和重點(diǎn)，借助平臺(tái)面向全國(guó)發(fā)布259個(gè)崗位需求，已通過(guò)評(píng)審54人；落實(shí)《西藏自治區(qū)博士服務(wù)團(tuán)工作管理暫行辦法》，吸引更多博士服務(wù)團(tuán)進(jìn)藏服務(wù)鍛煉；接收第17批博士服務(wù)團(tuán)52人、第18批博士服務(wù)團(tuán)53人，名列全國(guó)前列，并積極引導(dǎo)第17批博士服務(wù)團(tuán)成員發(fā)揮作用，引進(jìn)項(xiàng)目10個(gè)、到位資金1335萬(wàn)元，舉辦講座140余場(chǎng)，培訓(xùn)各類(lèi)人才2.3萬(wàn)余名，推廣新技術(shù)9個(gè)，開(kāi)發(fā)新專(zhuān)利10項(xiàng)，促成校地合作22個(gè)。
人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)快馬加鞭。西藏堅(jiān)持敞開(kāi)大門(mén)，打好高原牌、政策牌、特色牌，多措并舉引進(jìn)人才。一年來(lái)，有針對(duì)性地引進(jìn)537名醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)技人才、100名高校教師、22名文化工作者，引進(jìn)122戶(hù)種糧大戶(hù)、30余家種養(yǎng)企業(yè)到西藏創(chuàng)業(yè)興業(yè)。同時(shí)，招募西部計(jì)劃西藏專(zhuān)項(xiàng)志愿者932名，繼續(xù)保持在崗規(guī)模2000人，并積極引導(dǎo)服務(wù)期滿(mǎn)志愿者留藏，專(zhuān)項(xiàng)錄用297人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員或工作人員，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
“布線(xiàn)走針”強(qiáng)化本土人才培養(yǎng)
借好中央特殊政策東風(fēng)。西藏圍繞落實(shí)國(guó)家人才、科技、教育發(fā)展規(guī)劃確定的重大項(xiàng)目，特別是支持西部地區(qū)人才發(fā)展的相關(guān)政策，借助國(guó)家層面人才培養(yǎng)平臺(tái)，利用外派掛職、進(jìn)修深造、培訓(xùn)鍛煉等途徑，提升整體素質(zhì)、培養(yǎng)骨干人才。同時(shí)，將中央支持自治區(qū)的12項(xiàng)重大人才工程作為全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，深入推進(jìn)高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)、農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)、“西部之光”“西藏特培”等重大人才項(xiàng)目實(shí)施。一年來(lái)，積極對(duì)接“三區(qū)人才計(jì)劃”，舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)班17個(gè)，培訓(xùn)1000余人，舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班20個(gè)，培訓(xùn)5300余人；落實(shí)高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)免費(fèi)師范生5200余人、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生1800余人；選派40名“西部之光”訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、121名“西藏特培”骨干人才赴內(nèi)地研修。
人才培養(yǎng)蹄疾步穩(wěn)。西藏堅(jiān)持區(qū)內(nèi)聯(lián)動(dòng)，依托高校、科研院所、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高新技術(shù)企業(yè)等，著力構(gòu)建政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合，學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系的人才培養(yǎng)體系；堅(jiān)持區(qū)外聯(lián)合，加強(qiáng)同國(guó)家級(jí)科研院所、知名高校的交流合作，打造人才孵化新平臺(tái)；深入落實(shí)與清華大學(xué)簽署的《干部人才培養(yǎng)交流合作協(xié)議》，進(jìn)一步密切與清華大學(xué)交流合作。2017年，在清華大學(xué)舉辦黨政干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班各1期，組工干部專(zhuān)題研討班2期，共培訓(xùn)160人；落實(shí)“村官項(xiàng)目”，接收2名畢業(yè)生在西藏工作；清華大學(xué)在西藏招收本科生史無(wú)前例達(dá)到14人，較以往翻了一番。
同時(shí)，依托重大科研項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科研基地和重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái)，探索選拔培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才的措施辦法。一年來(lái)，27名專(zhuān)家獲批享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼，1人獲何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)獎(jiǎng)；建成高端創(chuàng)新平臺(tái)、院士工作站、博士后工作站各3個(gè)，國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地2個(gè)，科學(xué)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）35家；批準(zhǔn)籌建西藏農(nóng)口院士專(zhuān)家工作站、西藏高原生態(tài)安全聯(lián)合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中心等30個(gè)人才技術(shù)創(chuàng)新載體，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)中心332個(gè)。此外，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委、政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見(jiàn)的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于促進(jìn)西藏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)扶持基金，建成大學(xué)生眾創(chuàng)空間8個(gè)，建立政企校一體化育人模式，與266家企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議。
“松土施肥”營(yíng)造人才成長(zhǎng)良好環(huán)境
以改革激發(fā)人才活力。西藏全面貫徹中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，立足西藏實(shí)際，著力構(gòu)建具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的引才機(jī)制、人人皆可成才的培養(yǎng)選拔機(jī)制、順暢有序的人才流動(dòng)機(jī)制、創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)激勵(lì)保障機(jī)制等，初步架起了人才發(fā)展體制機(jī)制改革的“四梁八柱”。同時(shí)，制定自治區(qū)深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)、加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與激勵(lì)保障意見(jiàn)等12個(gè)人才評(píng)價(jià)政策，初步形成以能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯挠萌藢?dǎo)向。
構(gòu)建人才新生態(tài)。自治區(qū)黨委始終把人才作為最寶貴、最可持續(xù)的第一資源。西藏制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家工作的實(shí)施意見(jiàn)》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與專(zhuān)家交朋友、結(jié)對(duì)子；加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，推薦先進(jìn)模范專(zhuān)家人才擔(dān)任“兩代表一委員”，邀請(qǐng)專(zhuān)家代表列席黨的有關(guān)會(huì)議和人大、政府、政協(xié)有關(guān)會(huì)議，參加重大活動(dòng)；制定高海拔地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員特殊崗位補(bǔ)貼辦法等激勵(lì)措施，對(duì)到高海拔地區(qū)或基層工作的每年給予2萬(wàn)元至6萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，引導(dǎo)各方面人才扎根基層、建功立業(yè)；撥付人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金2767.7萬(wàn)元，實(shí)施人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目75個(gè)；堅(jiān)持把人才工作所需經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政收入增長(zhǎng)逐年增加，人力資本投資占全區(qū)生產(chǎn)總值24%。
“八方引才”補(bǔ)齊急需緊缺人才短板
高層次人才紛至沓來(lái)。西藏積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，充分了解掌握各行業(yè)系統(tǒng)特別是生產(chǎn)一線(xiàn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，提出2017年高層次人才引進(jìn)工作的計(jì)劃和重點(diǎn)，借助平臺(tái)面向全國(guó)發(fā)布259個(gè)崗位需求，已通過(guò)評(píng)審54人；落實(shí)《西藏自治區(qū)博士服務(wù)團(tuán)工作管理暫行辦法》，吸引更多博士服務(wù)團(tuán)進(jìn)藏服務(wù)鍛煉；接收第17批博士服務(wù)團(tuán)52人、第18批博士服務(wù)團(tuán)53人，名列全國(guó)前列，并積極引導(dǎo)第17批博士服務(wù)團(tuán)成員發(fā)揮作用，引進(jìn)項(xiàng)目10個(gè)、到位資金1335萬(wàn)元，舉辦講座140余場(chǎng)，培訓(xùn)各類(lèi)人才2.3萬(wàn)余名，推廣新技術(shù)9個(gè)，開(kāi)發(fā)新專(zhuān)利10項(xiàng)，促成校地合作22個(gè)。
人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)快馬加鞭。西藏堅(jiān)持敞開(kāi)大門(mén)，打好高原牌、政策牌、特色牌，多措并舉引進(jìn)人才。一年來(lái)，有針對(duì)性地引進(jìn)537名醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)技人才、100名高校教師、22名文化工作者，引進(jìn)122戶(hù)種糧大戶(hù)、30余家種養(yǎng)企業(yè)到西藏創(chuàng)業(yè)興業(yè)。同時(shí)，招募西部計(jì)劃西藏專(zhuān)項(xiàng)志愿者932名，繼續(xù)保持在崗規(guī)模2000人，并積極引導(dǎo)服務(wù)期滿(mǎn)志愿者留藏，專(zhuān)項(xiàng)錄用297人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員或工作人員，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
“布線(xiàn)走針”強(qiáng)化本土人才培養(yǎng)
借好中央特殊政策東風(fēng)。西藏圍繞落實(shí)國(guó)家人才、科技、教育發(fā)展規(guī)劃確定的重大項(xiàng)目，特別是支持西部地區(qū)人才發(fā)展的相關(guān)政策，借助國(guó)家層面人才培養(yǎng)平臺(tái)，利用外派掛職、進(jìn)修深造、培訓(xùn)鍛煉等途徑，提升整體素質(zhì)、培養(yǎng)骨干人才。同時(shí)，將中央支持自治區(qū)的12項(xiàng)重大人才工程作為全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，深入推進(jìn)高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)、農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)、“西部之光”“西藏特培”等重大人才項(xiàng)目實(shí)施。一年來(lái)，積極對(duì)接“三區(qū)人才計(jì)劃”，舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)班17個(gè)，培訓(xùn)1000余人，舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班20個(gè)，培訓(xùn)5300余人；落實(shí)高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)免費(fèi)師范生5200余人、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生1800余人；選派40名“西部之光”訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、121名“西藏特培”骨干人才赴內(nèi)地研修。
人才培養(yǎng)蹄疾步穩(wěn)。西藏堅(jiān)持區(qū)內(nèi)聯(lián)動(dòng)，依托高校、科研院所、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高新技術(shù)企業(yè)等，著力構(gòu)建政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合，學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系的人才培養(yǎng)體系；堅(jiān)持區(qū)外聯(lián)合，加強(qiáng)同國(guó)家級(jí)科研院所、知名高校的交流合作，打造人才孵化新平臺(tái)；深入落實(shí)與清華大學(xué)簽署的《干部人才培養(yǎng)交流合作協(xié)議》，進(jìn)一步密切與清華大學(xué)交流合作。2017年，在清華大學(xué)舉辦黨政干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班各1期，組工干部專(zhuān)題研討班2期，共培訓(xùn)160人；落實(shí)“村官項(xiàng)目”，接收2名畢業(yè)生在西藏工作；清華大學(xué)在西藏招收本科生史無(wú)前例達(dá)到14人，較以往翻了一番。
同時(shí)，依托重大科研項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科研基地和重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái)，探索選拔培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才的措施辦法。一年來(lái)，27名專(zhuān)家獲批享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼，1人獲何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)獎(jiǎng)；建成高端創(chuàng)新平臺(tái)、院士工作站、博士后工作站各3個(gè)，國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地2個(gè)，科學(xué)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）35家；批準(zhǔn)籌建西藏農(nóng)口院士專(zhuān)家工作站、西藏高原生態(tài)安全聯(lián)合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中心等30個(gè)人才技術(shù)創(chuàng)新載體，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)中心332個(gè)。此外，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委、政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見(jiàn)的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于促進(jìn)西藏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)扶持基金，建成大學(xué)生眾創(chuàng)空間8個(gè)，建立政企校一體化育人模式，與266家企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議。
“松土施肥”營(yíng)造人才成長(zhǎng)良好環(huán)境
以改革激發(fā)人才活力。西藏全面貫徹中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，立足西藏實(shí)際，著力構(gòu)建具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的引才機(jī)制、人人皆可成才的培養(yǎng)選拔機(jī)制、順暢有序的人才流動(dòng)機(jī)制、創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)激勵(lì)保障機(jī)制等，初步架起了人才發(fā)展體制機(jī)制改革的“四梁八柱”。同時(shí)，制定自治區(qū)深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)、加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與激勵(lì)保障意見(jiàn)等12個(gè)人才評(píng)價(jià)政策，初步形成以能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯挠萌藢?dǎo)向。
構(gòu)建人才新生態(tài)。自治區(qū)黨委始終把人才作為最寶貴、最可持續(xù)的第一資源。西藏制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家工作的實(shí)施意見(jiàn)》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與專(zhuān)家交朋友、結(jié)對(duì)子；加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，推薦先進(jìn)模范專(zhuān)家人才擔(dān)任“兩代表一委員”，邀請(qǐng)專(zhuān)家代表列席黨的有關(guān)會(huì)議和人大、政府、政協(xié)有關(guān)會(huì)議，參加重大活動(dòng)；制定高海拔地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員特殊崗位補(bǔ)貼辦法等激勵(lì)措施，對(duì)到高海拔地區(qū)或基層工作的每年給予2萬(wàn)元至6萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，引導(dǎo)各方面人才扎根基層、建功立業(yè)；撥付人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金2767.7萬(wàn)元，實(shí)施人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目75個(gè)；堅(jiān)持把人才工作所需經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政收入增長(zhǎng)逐年增加，人力資本投資占全區(qū)生產(chǎn)總值24%。
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